《东南快报》停刊，日最高发行量曾超50万份

时代淘汰的又一个产物！

没有道别，没有通知。悄无声息连“再见”都不说！

近日网友在社交媒体吐槽（上图），福建知名媒体《东南快报》停刊。

实际上，在此之前，说商道市也已收到该消息。

只是作为同样转型于传统纸媒的新媒体人，不到官宣的那一刻，实在不忍心戳破这肥皂泡，直至行业自媒体《传媒特训营》证实此事！

朋友圈媒体人纷纷留言感慨。

创刊于2000年

已陪伴读者22年

自2008年以来，纸媒的丧钟就已敲响。

近几年休刊潮愈演愈烈，《东南快报》被传停刊也不是一天两天的事了。

《东南快报》创刊于2000年8月28日，是由中国国际贸易促进会福建省分会主管主办的省级都市报，立足福建，面向东南沿海，在福州设总部、厦门设分部。

《东南快报》的简介显示，主要报道本地及国内外时政要闻、外向型经济发展、文化体育走向，同时关注城市生活的方方面面，并致力挖掘各类新闻的纵深价值，服务于读者和企业、市场。

据公开资料，《东南快报》拥有150万读者群，发行量最高突破40万份（另一种说法是“50多万份”）。

作为关联企业，曾包揽《东南快报》等10多家地方报纸广告经营权的十方控股，2010年在香港上市，然而如今股价仅0.395港元，总市值4.25亿港元。2022年报营业额1.29亿港元，净利-9288.10万港元。

海都、晚报夹击

东快夹缝求生

实际上，福州纸媒行业一向竞争激烈。

原本福州就有《福建日报》《福州晚报》《海峡都市报》3家主流报媒。1998年《福州日报》创刊，兄弟媒体《福州晚报》转型市民报，与日趋强势的《海峡都市报》，对初来乍到的《东南快报》形成雷霆钳击之势。

许多市民对当年纸媒发行印象颇深，这家送食用油，那家就送电饭锅，甚至报纸免费送，“报纸一家比一家厚，卖废报纸都是一笔不菲的收入”。

在这种白热化的媒体环境中，《东南快报》在新闻采编、深度调查、版式设计等方面的创新精神，曾在都市报里独树一帜。

业界盛传，《东南快报》首任总编辑离开福州时，曾扔下一句话：“东南快报的出现，改变了福州目前的报业格局，福州报业面临重新洗牌。”

2003年，创刊3周年之际，《东南快报》推出了“10万大奖买意见”的活动，引发社会广泛关注。

媒体人T先生回忆，当初他当在福州日报当记者时，值班评报都要盯着独家报道和漏稿，海都、东快、晚报等其他两家或以上媒体有报道的新闻，就算相关口块记者漏稿，要扣分。

“而转岗到晚报广告部门之后，这样的竞争态势又延续到了广告版面和金额上，同一个客户在晚报下单的份额，可以相当或仅次于海都，但必须高于东快，有时候甚至宁愿配送版面也要争取份额。”

刊期缩水！记者跳槽！

停刊早已有预兆

传统纸媒行业的衰弱，早已并非一朝一夕的事。

近年来，除了减少版面，越来越多的报纸开始减少出版期数，《东南快报》也没能免俗，大刀阔斧地缩减版面。

2016年2月16日，《东南快报》在头版宣布，刊期由日报改为周五报，即周一到周五出版，周六、日休刊，疫情期间等也有多次休刊。

相应地，东南快报社的记者、编辑等工作人员岗位不断裁减，收入也断崖式下滑，许多人被迫离职走向别的报社、新媒体，或其他行业岗位。

互联网的冲击固然是一方面原因，报纸种类同质化、用户大量流失、收入结构不合理等原因，也加速了报纸被淘汰的命运。

有人把媒体发展比作 4 个时期：纸媒的陆军时期、网媒的海军时期、新媒体的空军时期、全媒体的联军时期。东南快报社有任负责人就曾感慨生不逢时， “《东南快报》作为都市类报纸，起步于‘海军时期’，晚走了一个时期”。

近几年，福州日报社旗下的福州日报、福州晚报两个传统纸媒，就加快转型升级，融媒体多元化发展，产业外延不断扩张，成为全国报媒转型的一面旗帜。

管理存漏洞？

欠薪200万元员工维权

尽管《东南快报》已经停刊，但事情远还没有结束。

企查查显示，东南快报社已是失信被执行人，其员工曾因欠薪问题等多次向相关部门求援、维权。

据相关涉事人透露，该社有20名员工遭拖欠工资、绩效、医社保、公积金等，“合计200多万元”。

东南快报社自2021年11月至2023年4月，已累计拖欠员工工资金额1575522.8元（共计15个月）。拖欠缴费自2023年1月至2023年4月在职员工社保和医保费用共计87580.23元（共计4个月），欠缴2020年6月至2023年4月的在职员工住房公积金515192元（共计35个月）。

“总欠款金额高达200多万元，部分员工因此陷入生活贫困状态。”

日前，报社在岗员工透露，已向福州市劳动保障监察支队举报投诉，但东南快报社和关联方十方控股依然拒付拖欠的工资，未能妥善解决问题。

而在此之前，有业内人士分析称，《东南快报》的快速陨落，也与报社自身管理混乱等原因有关，曾发生过多次“记者大逃亡”。

有分析文章称，从办报前的业务培训开始，《东南快报》就陷入权力纷争，主管采编的负责人换了一茬又一茬，中层管理人员更是“你方唱罢我登台”。仅仅2000至2001年两年间，就发生了3次骨干记者集体出走的事件。

如今，东南快报社许多员工成为了其他报社、网媒、广播电视等媒体机构，或者知名企业、行业协会的骨干。

至今，报社离职的员工，还互相称呼为校友、同学，并自发成立了东快校友会，三不五时聚会。觥筹交错间，难免谈及过往的辉煌和愤懑，激动之下甚至泪流满面。

而2015年8月，报社同仁卢丰清在“苏罗迪”大风暴雨中发生意外，也成为了集体永远难以忘怀的痛。

为适应新形势下的媒体发展，推动传统媒体和新兴媒体融合发展，东南快报也曾尝试打造新型主流媒体。根据 “一报一网、报网融合”的发展战略，《东南快报》以互联网为平台，加强新媒体发展步伐和布局。

目前，东南快报微博粉丝574万、微信公众号用户约30万~40万。

微博最后一条更新停留在4月28日，微信公众号、电子版则停留在4月19日。

借用《传媒特训营》一句话：

然而，“有的报纸，永远没有办法迎接2024年的第一缕阳光。”《东南快报》甚至还没有看到2023年最后一缕夕阳，就已悄然离去。

祝福东南快报社的媒体同行们，聚是一团火，散是满天星！

来源：说商道市原创，综合《传媒特训营》等