登封少林小龙武校 让党旗高高飘扬在高质量发展的第一线

登封市少林小龙武术学校始终坚持党的领导，注重党建领航，不断加强机制创新、队伍建设，突出党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动各部门工作呈现“主动、认真、精细”和“检查、评比、落实”的良好局面。

坚持党建领航 推进特色融合

在传承中华武术优秀传统文化的基础上，少林小龙武校以文化为基础，以武术为特色，尽可能为学生提供按需选学的教育教学环境、按需施教的专业成长环境、按能选择的升学方式，拓展功夫与舞蹈、影视的表演融合，设立影视艺术部、预备役班、教练培训班等，坚持促进学生全面发展，拓宽学生成长成才就业之路。影视艺术部，开设有武术、街舞、中国舞、拉丁舞、影视表演等课程；预备役班，自2018年开始，从学校优秀队员中，挑选有入伍意向的学生，进行特别训练，让立志报国的学生早日圆梦军营。目前，已有近百余名学员光荣成为特种兵战士；同时，教练员培训班极大助力了学校的可持续发展。

致力武德并重 弘扬少林文化

少林武术博大精深，源远流长，传承着中华民族自强不息的民族精神和爱国情怀。学校教育中，小龙武校坚持党建育人，注重学生习武养德的同时，不断拓展校园文化建设，通过主题班会、校园广播、黑板报，参观烈士陵园、任长霞纪念馆等红色教育基地，观看“四史”影片等，对学生进行爱党爱国教育。举行教练员基本功技能大比武，实行餐厅、洗浴、文化课“三个无缝衔接”管理措施，开展文化课“三学三思”武术课“三练三悟两学”和部风、教风、训风“三风”建设、“教练技能评比”等活动。

党建引领促发展，凝心聚力谱新篇。近年来，学校共派出7个武术表演团体，分别在陕西西安的《驼铃传奇》、大唐不夜城的《簋唐楼》，江西南昌的《寻梦滕王阁》，甘肃敦煌的《又见敦煌》，山西晋城的《重逢晋城》，河北临城的《赵云演艺》，海南三亚的《红色娘子军》等大型实景演艺项目加盟演出；历年来都有学生被集美大学、武汉体院、成都体院、郑大体院、山东体院等高校录取；还有艺术专业学员通过跨界跨项选材被国家体育总局社会体育指导中心选调入霹雳舞国家集训队进行专业培训。

强化多措并举 落实稳扎稳打

小龙武校始终坚持党建领航，以党建带团建、扶贫助学、义务演出等形式，多举措开展党建系列活动。着手党建阵地建设，投资100余万元建成小龙武校党建培训中心，不断扩大党建阵地的宣传效应；开展丰富多彩的公益、教育活动，对全校学生及教职工进行爱国教育和法治教育宣传；组织党团员缅怀革命先烈、义务清扫垃圾、集体观看党的二十大开幕式等，增强党建工作实效性；响应登封市委市政府号召，助力乡村振兴，在唐庄镇王河村、石道乡许韩村开展“社会联建”活动，助力村容村貌整治、文化产业振兴、乡风文明建设。

于此同时，学校加强“双培养”工作，首先把骨干教练（教师）培养成党员，不断充实组织力量，先后发展了张腾飞、王小洁、陈秀娟、杨雅铖等一批优秀骨干教职工；其次，把党员教练（教师）培养成金牌教练（教师），学校党员教练杨向阳，在日常工作中兢兢业业，坚持一切为了学生，为了学生一切的工作理念，以优秀师德感染人，以专业技术折服人，经过不断刻苦钻研，他的专业课在登封市中等职业学校优质课评比中荣获三等奖。

创新机制建设 践行幸福教育

坚定党建领航，逐步构建“九大制度体系”“九大工作机制”“九大管理文化”，开发“学生幸福课程”，做幸福教育。构建党建十全十美工作机制，打造幸福党支部；构建“领导管理”工作机制，倡导“走着管理、跑着落实、坐着思考”的工作作风；构建办公室“十个指头弹钢琴”工作机制，做幸福行政服务人员；践行团委学生会九项重点工作机制，构建幸福团委学生会干部团队；构建文教部“八项提升”工作机制，做幸福教师；构建护理部“八个一”工作机制，做幸福护理部员工；构建学校餐厅后勤管理“十四项”工作机制，做幸福餐饮后勤服务职工；构建学生管理文化，做幸福学生；构建每月一次的主题教育培训机制，实现学习培训是职工的第一幸福。

学校实施“33343”家校共建管理模式，教练、教师、职工、家长用“三关爱”“三关心”“三关怀”“四精确”“三项校本作业”合力管理孩子。期许家校心灵相通，形成家校牵手有力，体现育人价值高质量，育人效益最大化，做文武双优的教育，实现家长美好梦想。

党建强，学校强，党建兴，学校兴。少林小龙武校将打造鲜明的“武”文化特色党建品牌，以“三抓三新”推动传承创新，坚持推进党建与武术学校教育教学工作深度融合，引导广大师生与党组织始终同心同行，与业务发展始终同频共振，不断夯实党建的力量来源，充分激发党支部的战斗堡垒作用，做大、做优、做强学校办学质量各项工作的新方法、新路径，让党徽在教育教学一线熠熠生辉，让党旗在推动学校健康发展、安全发展、高质量发展的第一线高高飘扬。