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有人说，邓公是职场整顿高手，这句话一点也不假，从上世纪八十年代的那场轰动全国的辞职风波可以看出，他在政坛的作风确实雷厉风行。当时有多位重要的领导干部集体辞职，引起了不小的社会舆论，很多人都认为他们是被排挤才离开的。他们分别是哪几位，事实究竟是如何呢？
上世纪八十年代初，国家兴起了一股干部年轻化的风向，不少的优秀地方干部都被破格提拔上来。与此同时，也有一批老干部主动退下了岗位，其中有几位还是中央比较核心的领导干部。对此有些人抱有质疑，这样的领导干部一般都是到了退休年纪才会离开政坛，为什么他们会提前辞职呢，确实有一些考量。
第一位是汪东兴同志，他曾是毛主席的警卫员，一直在主席的身边保护其安全。主席过世后他又帮助华国锋等人抓捕了“四人帮”，是国家的有功之臣，之后地位不断上升，成功进入了核心领导圈。
但就在邓公回归之后，他却受到了批评，原因是过度崇拜毛主席，即使进入了新的时代依然奉行之前的行为方式，跟不上国家的发展，甚至还有拖后腿的嫌疑。为此，他主动退下了一线岗位，晚年致力于发展和研究毛主席理论，可能这才是他最好的归宿。
第二位是纪登奎同志，他是毛主席一手提拔上来的干部，从地委书记成为了核心领导人，还差点成为主席的接班人。正因为如此，他对主席十分感激，一直以主席马首是瞻。他也是特殊时期的有功之臣，站在了“四人帮”的对立面，成功平息了动荡。
然而，在此之后，纪登奎的思想和行为出现了偏离，他将“两个凡是”当成了绝对正确方针，在执行的过程中犯了一些错误。说到底还是他思想过于保守，仍然拿以前的思路来发展，显然这是行不通的，于是他受到了批评。纪登奎也意识到自己确实跟不上时代的脚步，便有了退居二线的想法。但是这件事情并没有被及时发布，直到八十年代初和其他几位领导人的消息一起公布，才被人知道。
第三位是吴德同志，他曾是北京卫戍区部队的负责人，曾在华国锋等人抓捕“四人帮”的时候提供了强有力的帮助，协助中央度过了特殊时期，让政权恢复了平静。但在之后的发展过程中，他并没有跟上节奏，反而还沉浸在过去的思维模式中，导致犯了一些错误。于是在国家大力推行年轻化的契机之下，他也顺势提出了辞职，让位给更有能力的年轻人，也不失为一种明智的选择。
第四位是陈锡联将军，他在革命战争中立下了赫赫战功，建国之后被委以重任，成为了军区负责人。在特殊时期，叶帅被“四人帮”陷害出走，为了稳定住军委，毛主席提拔了陈锡联上来，让他接替了叶帅的职务。
对此很多人表示不满，认为陈锡联钻了叶帅的空子，因为当时大家都以为叶帅主动辞去军委的职务只是气话而已，等过段时间就会回归。但没想到叶帅刚走，陈锡联就无缝连接开始主持军委工作，有种鸠占鹊巢的意思，让很多人都感到不屑。
即使这件事情是主席的主意，但其他人不会去指责主席，只能将气撒到他的身上，甚至在动荡之后还将这件事情再次翻了出来，认为陈锡联犯了错误。对于这样的情况，陈锡联将军百口莫辩，只能选择隐退来回应。毕竟政坛风云变幻，很难把控局面，激流勇退，可能也是一种保护自己的方式。
这四位重要领导干部的辞职，都是出于自愿的原则，并不存在排挤或者劝退，中央及时公布了消息，是对他们的尊重，也是对全国人民负责。即使退下了领导岗位，他们四位依然是国家的有功之臣，这是不可否认的事实。至于辞职这件事情，完全是时代趋势，也是他们作为党员干部应有的思想觉悟。在此，向这四位革命先辈致敬！
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