![]()
近日,网上爆出辽宁丹东元宝区市场监督管理局公职人员,在上午11时许,正常工作时间内,全部提前离岗就餐,电话无人接听,
后经元宝区方面进行核查,在官微@丹东发布上发布情况通报,认定上述情况属实,现已进入问责程序。
网民对此事反应强烈,认为不仅是元宝市场监管局存在此种问题,类似问题在许多地方的许多公职机关、部门都存在。
这其实折射了一些地方公职人员人浮于事、工作效率低等问题,
许多地方是因人设岗,而不是因事设岗,
导致机构臃肿,人员堆积,许多人上班时间无事可干,闲得无聊,显得发闷,
那不就提前溜去吃饭、午休以及下班走人吗?
如果机构精干,人员设置合理,人人有事可干,
如果不停有人来办事,那些公职人员想遛也不可能遛得了。
![]()
此前,关于财政供养人员过多,曾在网上引起过热议,
发酵的是一篇帖子,“财政供养超8000万人,不足全国人口的十四分之一,却花费了国家财政的四成”,
这表明,人们肉眼可见,吃公家饭的群体,已经过于庞大了,以致出现人浮于事,许多公职人员无事可干的局面,
从而严重拉低了群体工作效率。
网上曾有人写过一篇研究各国财政供养人员的工作效率的文章,
作者以“单位GDP与财政供养人员数量之比”,来量化各国财政供养人员对于经济增长的贡献率,
文章提供了一个数据,说明促动GDP每增长100万美元,需要多少个财政供养人员,
日本1.38人
英国1.58人
美2.31人
法国3.46人
中国39人
就是说,在促动同样的经济增长的情况下,
我们的财政供养人员,是法国的10倍多,是美的近17倍,是日本的28倍!
对比数据如此赫人,
难道还不够用上“人浮于事”来形容?
作者认为,要真正解决公职人员提前离岗的老问题,
最有效、最彻底的办法,
就是精简机构,减少岗位,裁减人员,
让公职人员在上班时间内,人人有事可干!
![]()
(文中图片来自网络,如果原作者介意,请联系删除。感恩!)
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.