河北
人才是“第一资源”，人才是企业发展的关键。为深入贯彻落实兵器集团2024年人才工作会会议精神，加快新员工成长成才，9月12日，河北二机公司召开人才培养交流座谈会。公司党委书记、总经理葛凯宏、副总经理陈会龙、各分厂厂长与20余名新老员工齐聚一堂，展开交流座谈。
座谈中，新员工逐一发言，他们以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷畅谈了自己入职后的心得体会、所思所想及遇到的困惑，并真诚的提出了自己的建议和想法，表达了对企业的认可和立志于兵工事业的决心。老员工就新员工的问题或疑惑，结合自身经历，分享了自己宝贵的经验。与会领导认真听取了青年员工们的意见和建议，并做了耐心细致的解答。
公司党委书记、总经理葛凯宏强调：创新不仅是企业发展的动力，也是企业应对市场竞争、提升核心竞争力的关键，是企业实现可持续发展的根本出路。新员工作为企业的新生力量，要摒弃因循守旧的思想，勇于创新，大胆尝试，将一时的困难当作一种机遇，敢于迎难而上，用心投入实践。并对新员工提出要求：一是加强政治理论学习，提升政治素养，做一名政治立场坚定、思想素质过硬、工作作风扎实的新时代青年。二是强化安全意识，绷紧安全之弦，不论是生产安全还是保密安全都是我们不可触碰的红线。三是打铁还需自身硬，要养成终身学习的习惯，结合自身工作岗位，加快业务知识的学习，同时要对公司规章制度及程序文件等方面加以学习，提升个人整体素养。四是根据自身情况、兴趣特长，做好自己的职业生涯规划，通过企业人才发展通道，实现自己的抱负与理想。五是新员工要快速融入企业，加强团结协作，凝聚工作合力，与企业携手共进，为兵器事业贡献青春和力量。
初心如磐践使命，奋楫笃行启新程。衷心祝愿青年员工在公司提供的平台上，成长为有理想、有担当、有作为的青年人才！
责编：杨晓娇
撰稿：王 煜
供图：杨晓娇
审核：郑丽娜
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