河南
四川男子在下班路上遭遇车祸，骨折后，不仅没得到公司的慰问，反而收到了一份离职证明，上面还写着“双方已无任何劳资纠纷。”
男子看到公司如此寒心，也不再客气，最终凭借手中的一张照片，向公司索赔，最终获得了近13万元的赔偿。
男子虽然拿到了赔偿，看似圆满，其实背后的内情，远没有那么简单。
期间，为了拒绝承认男子的工伤，使用了非常手段，而且为之做了不少准备。
离职证明，只是公司行动其中的一环，最关键的是，政府服务中的办事员那里，无端指责男子没有上班。
为了把上班的人，搞成没上班，公司可谓煞费苦心。
男子苦笑，他是万万没想到公司整这一出，只能想办法，证明自己那天的确上过班。
男子最初拿出的证据，是自己在公司食堂吃饭的消费记录截图。
但办事员表示，这只能证明他在公司食堂消费过，并不能证明他当天在公司上班。
无奈之下，男子又跑到物业公司的监控室，希望调出监控记录。
但物业给出结果更绝望，公司的监控只保存三个月，由于他和公司纠缠的时间过长，监控录像也已经无法找回了。
好像现在局面，已经走到了死胡同。
走投无路之下，他努力回忆自己当天上班的时候干了什么？
当时公司负责一个采访，他就在旁边，见被采访者的望远镜挺好，随手拍了一张照片。
万万没想到，这张照片，成了他维权的关键证据。
这张照片，上面显示有自己的位置和时间信息，而且还是被采访人的关键信息。
然后，上班的证据链完整了。
男子拿到了应得的赔偿，共计13万元。
赔偿的明细我们已经附在下面，感兴趣的网友可以查看。
故事的最后，我们来聊聊这个男人背后的故事。
因为与前公司的纠纷，他8个月没有上班，没有收入。
他的妻子一直在后面默默支持着他，在开庭的时候，他觉得前途未卜，“万一我输了呢？”
妻子说，“相信gj，相信fl！”
庆幸的是，他赢了！
男子的经历给我们提了个醒。
在工作过程中，如果感觉被公司压力或者欺负了，首先要做的就是保留证据，不能听之任之。
毕竟，害人之心不可有，防人之心不可无。
如果公司能够善待我们这些打工人，我们完全可以开开心心、相互包容。
但如果公司昧着良心，榨取了我们的剩余价值，甚至为了不可告人的目的，利用各种手段打压我们，那么撕破脸皮，拿出证据维权，也在情理之中。
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