大家好,我是了不起。
知乎上看到这样一个话题“为啥DeepSeek爆火之后,中国人想到的是大量裁员,而不是上三休四?”,感觉挺有意思的,和大家聊聊。
之前听过刘强东的一段访谈,当时电商正当时,天猫、京东那个时候,就像现在 AI 一样。
当红炸子鸡。
他说,我们电商发展越来越好,为什么还会导致失业的人越来越多了,(实体店倒闭潮)。
他说这没办法,这就是生产力关系决定的。
比如中国以前的纺织业不发达,但是却解决了国内大量的工作问题,到现在纺织业直接高度工业化。
对劳动力的占比已经不到1%。
这就是生成效率越高,反而占用人力越低的一种现象,这在任何国家任何领域几乎都是通用的。
AI其实也一样。
并且最夸张的是,AI对生产力的提效比过去各个行业都要夸张,所以AI越发展导致失业率必然飙升。
未来,对程序员、对设计师、对产品经理、或者其他各种可以替代的岗位,都是一种毁灭性打击。
国际会计业巨头普华永道发布的一份最新的研究报告预言,到2030年左右,美国38%的就业机会将被机器人和人工智能(AI)所取代。
今年1月,特斯拉CEO埃隆・马斯克大胆预言,从2030年开始,人类将面临大规模失业,大部分专业技术岗位都会被AI取代。
他还表示,未来可能人们都不会有工作,上班或许会成为一个 “选项”,AI和机器人将能提供人们想要的任何商品和服务。
知乎上也有一些有意思的观点,一起分享给大家:
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DeepSeek的爆火,像一面镜子映照出两种未来:
一种是“裁员地狱”,焦虑弥漫;
另一种是“效率天堂”,人类从重复劳动中解放,追求更高价值。
选择权在我们手中。与其抱怨“AI抢饭碗”,不如思考:如何让技术服务于人,而非奴役于人?
正如一位AI从业者所言:“强者在更高维度玩技术,弱者只会被技术玩”
。
这场变革中,你选择做玩家,还是NPC?
大家怎么看,欢迎留言。
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