立项新世纪高等教育教学改革项目

立项新世纪高等教育教学改革项目

-我从事高等职业教育20年（103）

9月14日，我院民航分院报告有08空C、D和E班各有1名同学确诊感染了甲型流感H1N1病毒，艺术设计系也报告5人感染在家休养，另有3人在宿舍隔离。看来形势严峻，上午朱建华院长召开了H1N1防控领导小组会议，要求学院各部门要抓好防扩散工作，做到责任到人，发生感染要及时报告，严格隔离，服务到位，做好心理辅导的工作。

2009年5月甲型流感H1N1出现在我国，人体感染了甲型流感病毒，导致急性呼吸道传染病，具有一定的传染性，会通过呼吸道飞沫进行传播。

浙江省教育厅办公室和浙江省卫生厅办公室印发《浙江省2009年普通高校招生期间甲型H1N1流感防治工作实施办法及紧急情况处理预案》的通知，各高校都成立了防治领导小组，要求科学有序地做好甲型H1N1流感疫情防控工作，提高甲型H1N1流感的防控和应对能力，保障学生、教职员工的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序。

为确保在校师生的身体健康和生命安全，我们学校上下也都加强了流感防治工作，一刻也不能松懈和马虎。

14日下午，由我主持召开学院迎接2009级新生入学工作安排会议。会议首要的任务就是H1N1流感防控工作，重点是在接站点的体温测量，发烧同学的处置等。

16日下午，在学院的一楼报告厅，由我主持召开学院迎接2009级新生入学动员会，参加会议的有相关领导和参加迎新的教师。我是迎新工作的总指挥，通报了18日（周五）全天有来自全省和甘肃省的新生2295人报到，预计来校的家属约6000人，小车1500辆左右，这是我院建院以来新生最多的一次。我们在杭州城站、火车东站和汽车南站设置了接待点和转运大巴。

要求所有工作人员要树立服务意识，以热爱学生、关心学生的高尚情怀，主动介绍，热情接待，讲话和气，百问不厌，实行“首问”责任制，切实帮助新生及家长解决入学中可能遇到的困难，安全到位，零投诉，充分展示学院新形象，为新生和家长提供优质服务，确保新生入学工作顺利进行。

各分院、系主任、副主任、书记和秘书及各有关处室领导、参与迎新的教职工和学生志愿者务必7点15分钟到岗，认真做好各项准备工作，轮流就餐，坚守岗位，注意仪容仪表，保持工作场所整洁。

18日，天气多云，我7点准时来到学校，各系部负责人及招生办、财务室、教务处和学生处工作人员也都按计划准备到位。

到晚上7.30分统计已注册报到2106人，报到率92%，安全顺利地完成了新生报到接待工作。

本学期实际报到学生2144人，报到率为93.4%。

10月13日上午，学院召开了新学年第一次中层干部会议。新任常务副院长朱建华作了开学以来的工作总结。开学的教学秩序良好，课程全部开出，教师到位，各类考试工作有序开展。申报了6门市级精品课程，已有3门立项，本学期开出36门院级选修课，实验室、实训室建设有了新的进展。2009级新生报到2144名，新生的军训准备充分，防控甲流组织措施到位，学院上下高度重视，学院没有发生重大疫情感染，后勤保障到位。干部调整后实现了平稳有序过渡，没有发生大的事件。学院人才建设有了新的进展，新教师培训和职称评审都顺利完成。

存在的主要问题有教师队伍建设乏力，骨干教师建设影响学院的发展，各系部要有危机感。新上课的青年教师要在教学水平和业务能力方面加强培养和提高。管理部门有不协调、不到位、不细的问题存在，大型活动的谋划策划还不够精细。各级领导忙于一般事务性工作，抓大事不够，职能部门的作用没有充分发挥，管理效能有待进一步提高。

10月份主要工作有人才培养状态数据采集要在10月底完成上报，各部门要抓紧认真填报和审核。要做好教育厅对民航分院的“旅行社经营管理”和“民航运输”2个新专业的评估准备工作。由于发生甲流疫情，新生的军训延迟举行，要做好准备。甲流10月份是高发期，我们要继续做好防控工作。特别强调人才引进和培养不能放松，高层次、高学历、双师型和高职称教师要有计划引进。班主任教师要加强培养，要以系部为单位建立兼职教师信息库，拿出更紧密的联系办法。要提高教育教学质量，开学以来有教师频繁调课，对这种现象要研究，要维持正常的教学持续。要加强课程建设的谋划，特别是重点建设专业的主干课程要按精品课程的标准建设。校外实训基地的建设要分紧密型和分散型，11月份要集中时间走访联络实训基地。要抓住影响学院长期建设发展的问题不放松，管理部门要修订有关的管理制度，各单位找出一些问题，拿出解决办法。学院抓住关系到教职工利益的问题不放松，把教职工社保关系转入杭州市教师服务中心和落实薪酬改革配套的考核办法，这是学院的大事，也是难事，必须办成办好。还有各种考核方法要加紧出台。

朱建华常务副院长提出三点要求，一是统一思想，提高认识；二是积极参与，多提建设性意见；三是一旦确定，要加强宣传，增强组织观念并认真落实。

10月14日下午，由我主持召开了学院第一次教学工作例会，参加会议的有常务副院长朱建华，分院系部主任，教务处相关人员。

首先由教务处罗振华副处长介绍了教务处工作人员分工，汇报了开学以来的教学工作情况，特别是新生入学及课堂教学状况。

涂三思副处长通报了申报市级精品课程，各类科研申报，人才培养状态数据采集的进展情况，还有计算机等级考试，大学英语等级考试等报名和准备情况。

督导室主任王近安通报了开学以来的听课情况。反映了青年教师对教学内容不熟悉，教学能力不足，第一节课不知道在讲什么，满堂灌。通报了督导室下一阶段重点听课对象是新教师。

教学督导王淑珍通报了听课情况，认为青年教师钻研教学不够，部分老师的课程安排不合理，每个学期都在上新课，上课的课程名称、教材等都不统一。商务英语听力课没有认真地选择教材，用的教材不合适。希望各教研室要加强教研活动，特别是青年教师导师要认真负责地对青年教师培养。

各分院系部主任通报了开学以来的学生报道以及教学准备，课堂教学过程，科研申报，实验室建设，实训基地建设等。

教务处长宋琦辛就人才培养状态数据的采集，毕业设计安排，科研项目的申报，教学大纲编写，第十届青年教师教学技能竞赛的准备，以教风促学风等工作作了工作布置。

最后，朱建华院长就教学工作例会提出了几点希望，教学工作例会要开出效率，教务处总结点评前一段的工作和部署下一段的工作，各教学单位与教学有关的总结布置，每单位10分钟就够了，会议要控制在一个半小时左右。另外，要加强宣传报道，特别是教学方面取得的成绩及教学状态。要做好年度教学计划，实训实验设备的维修要提前上报，做好青年教师的培训和指导。

新的学年，新的院长，新的教务处领导班子，新的工作思路，新的要求，改变了每月一次的教学工作例会的参加人员，由原来的教学副主任改为分院院长、系部主任，原参加会议的教研室主任不再参加，院长参加教学工作例会。

新的变化，我也要有新的智慧。

开学以来我也不断收到好消息。

8月份，我主编的《计算机一级考试指导书(修订版)》（ISBN 978-7-03-23963-1）（照片1）由科学出版社出版。我担任副主编和参编的《计算机应用基础案例教程（修订版）》（ISBN 978-7-03-022761-4）由科学出版社出版。

照片1计算机一级考试指导书(修订版)

10月份我申报的浙江省新世纪高等教育教学改革项目《高职计算机网络技术专业协作式工学结合培养模式的研究与实践》获准一类研究项目立项（浙教高教[2009]137号），项目获资助经费2万元（照片2），艺术设计与人文系宋连凯副主任主持的《高职艺术设计类专业毕业环节“一条龙”教学模式研究与实践》获准二类研究项目。

照片2浙江省新世纪高等教育教学改革项目经费文件

陈澹然[清]《寤（wù）言二·迁都建藩议》有言"不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。"

古人云：“穷则变，变则通，通则久”，唯有在稳定中求变、在传承中突破，方能应对新时代的挑战。

2025年4月30日星期三农历乙巳年四月初三日忆记于杭州