你一年要上多少小时的班?自己算过吗?
中国劳动者一年的工作时长,大约在2510个小时左右。也就是说如果按双休算,一年工作日有252天,按单休算一年工作日有302天,平均下来每一天的工作时长,大约是在8.3个小时~10个小时。觉得不算长是吧?
如果你再算上每天的上下班通勤时间,大约1.5个小时,还有午休午餐的1个小时,那你每天围绕着工作、处在工作状态的时长,大约就要10.8个小时到12.5个小时左右了。几乎占了每天的一半时长了,你能不累吗?
而且中国劳动者的纯工作时长,从2000年开始,一直处在增长之中,在全球国家中都属于高位。
生产力提升的成果未转化为劳动者收入,打工人反而陷入“越忙越穷”的循环。
那么每年2500个小时的工作时长,收入是多少呢?
前两天有个朋友,去面试一家游泳馆的前台,单休,前台的工作范围,迎来送往、接说听计,然后还要拍视频,还要直播。一个月下来给工资3200元,要干满半年才给交保险。
这样算下来,到手也就不到两千块钱,这点钱它租房都费劲,更何况买房了。而且就游泳馆前台这个职位的薪资,我有印象在口罩之前,是能给到六千的。朋友有点纠结,问我的意见。
现行行情下,企业用或主动或被迫,“一人多岗”压榨劳动力剩余价值,已经是常态。
我说这个岗位职能和工作氛围,决定了你事业上升的通道和天花板,也就这样了,这个岗位所处的环境和圈层,也决定了不大可能,会提供给你提升的机遇和机会。而且大概率你干着还不会开心。
她说还机遇、还圈层,还想开心,你以为现在是什么时代啊。吃饱饭就是一切。你知道多少成人是去米村拌饭吃9.9 的儿童套餐,只因为能无限续米饭和汤吗?
许多劳动者被迫接受这类岗位,并非因为“选择”,而是“没得选”——就像朋友说的:“吃饱饭就是一切”。
“勤劳致富”的理念在这个时代已部分失效,当系统性地压低劳动价值时,个体的努力就像在跑步机上狂奔——看似拼命,实则原地踏步。
真正的生活改变,需要集体意识的觉醒和制度层面的重构,但这条路远比我们想象的漫长。
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