重庆提出了一个挑战极大的目标！

　　在城市竞争日益激烈的格局中，有一个要素是影响城市价值，城市未来发展高度的决定性因素。

　　那就是人口。

　　很多城市为了吸引年轻人，都使出大招，包括像杭州这样的强二线城市，已大幅度放宽落户要求。

　　而重庆最近更是提出了2025年“吸人”目标--40万人！

　　2025年青年留渝来渝40万人！看到这个目标时，我很惊讶。

　　目前的大环境和人口趋势相信大家都很清楚，各大城市都在抢人，包括一线城市，都放下身段，落户门槛一降再降；为了吸引年轻人，还会给予各种补贴！

　　要想在这个局面下实现“40万青年留渝来渝”，挑战不可谓不大。

　　重庆凭什么？

　　后来仔细想想，要吸引40万青年人，有关部门自然不会是空穴来风，而是反复论证后，才官宣出来的数字！

　　底气或许来源于几点：

　　首先，是产业底气。

　　这两年重庆一门心思将城市重心放在产业发展上。

　　以“33618” 现代制造业集群体系为核心目标，推动整座城市的产业转型升级。

　　一方面在传统的汽车、电子信息、新材料、生物医药等领域持续发力；

　　另一方面，在现代服务业、国际消费中心建设、人工智能等新兴产业端，更是完成了若干的创新突破。

　　招商引资的力度相当之大。

　　产业到人口的转化周期，大约是2-3年。

　　也就是说，2023-2024年做出的努力，将会在2025-2027迎来第一轮收获期。

　　情况也的确如此，打开招聘网站，现在赛力斯、长安阿维塔、方大集团等企业在重庆都给出了令人流口水的高薪岗位！

　　包括研发、设计、智能化，以及上下游产业链带来的专业对口岗位。

　　未来几年，重庆都将享受到产业人口红利！

　　其次，是城市配套底气。

　　一线城市或东部城市之所以吸引人，除了高薪工作之外，还有一个重要的因素，那就是更好的医疗条件、教育条件、交通条件等生活配套。

　　如今，相比于东部发达城市，西部重庆在基础配套设施方面，数量与品质已不落下风。

　　比如教育，重庆拥有全国第一阵营的小学、中学，无论是清北、985录取情况，还是五大学科竞赛成绩，重庆基础软硬实力已能和北京、上海、浙江、江苏等头部省市PK；

　　又比如医疗，重庆坐拥陆军军医大学与其多所附属医院，还有排进全国前三的重医附属儿童医院，重庆有50多所三甲医院，这对于一座城市而言，是很神奇的事；

　　还有交通，发达的航空、高铁、高速，以及市内正在疯狂新建的轨道、地铁系统，重庆出行的便利度也正在被拉满。

　　更重要的一点，还有重庆的生活性价比很高，房价便宜。

　　几十万就能买到核心区住宅；100万+就能买到品质小区；200万+就能买洋房、大平层；300万+就能品质豪宅。

　　你能想象吗？重庆这房子只要200多万。

　　上述价格，要放在北京、上海、杭州等地，对应的金额都得X5，X6，X7...

　　即便假设北上广深的同工收入可能比重庆多一倍，可一旦叠加生活开支后，重庆的生活性价比、幸福感，绝对远超于他们。

　　与其去“漂”，真不如“降维”到重庆！

　　其三，是重庆给出的诚意很足。

　　我看了重庆官宣的2025 年吸引青年人方案政策，诚意是给足了！

　　围绕40万目标，重庆会实施几个计划：

　　1）10万大学生职业体验行动计划。

　　2）万名大学生基层就业支持计划。

　　3）就业指导能力提升计划。

　　4）实施青年“宏志助航”专项计划。

　　5）实施人力资源市场秩序专项整治行动计划。

　　计划背后，是一组让人震惊的数据：

　　重庆将挖掘先进制造业、生产性服务业等领域市场化岗位120万个；

　　重庆将拓展机关事业单位岗位1.6万个左右，市属国企和区县属国企等岗位1万个左右；

　　升级建设环大学创新创业生态圈10个，提供1万个免费创业工位。

　　但是呢，尽管有底气，可不得不说，一年新增40万青年人留渝来渝，挑战还是相当之大！

　　第一，各大城市都在“抢人”大战，竞争白热化。

　　一线城市对高端人才有着很大的吸引力，杀手锏就是更多的就业岗位、更高的薪酬体系、以及更有想象力的发展空间；

　　新一线城市也来势凶猛，成都、杭州、西安、苏州、合肥等等城市，为了吸引人，几乎是“挖空心思”！他们都是与重庆正面硬刚的状态。

　　第二，重庆的产业厚度和广度问题。

　　虽然重庆在产业升级上取得了明显成效，但产业结构仍有待进一步优化。

　　重庆给人的印象是传统产业占比较大，新兴产业的规模和成熟度，以及第三产业规模还有相当大成长空间！

　　而这些往往是高薪岗位供给和承载更多人口就业的关键所在！

　　第三，民营企业需要进一步活跃。

　　民营企业是用工大户，也是大部分年轻人去的地方。

　　现在年轻人更加个性化了，他们对工作环境、企业文化等都有自己的要求，而部分重庆本地企业在管理模式和企业文化上，还比较传统，比较江湖。

　　这一点，还需优化。

　　重庆要实现2025年吸引40万青年留渝来渝目标，细节方面的挑战还有很多，但这件事传递出来的信号，却是耐人寻味！

　　当前局势下，重庆的战略意义愈发清晰，国家正在不同寻常的投入更多的资源来发展建设重庆；

　　这一肉眼可见的格局，正驱动更多的央国企、民营企业、大中小创业企业奔向重庆，也驱动着以重庆为中心的若干大型基础设施项目不停上马实施，有航空方面的，有航运方面的，有高铁、高速，还有能源方面的。

　　而人口增量，只是这些因素不断积累之后的表象之一。

　　我们只用知道：

　　重庆既然敢提出40万人这一目标，他一定是有底气的。