浙江
8月16日，广西防城港市调查组发布“女司机亮证逼迫让路事件”最终处理通报：涉事女子侯某某结束5日行政拘留，其丈夫黎某被注销行政执法证并受党内警告处分，另有6名公职人员因办案瑕疵被追责。这场由行车记录仪拍摄的90秒视频，最终撬动了三级执法体系的整改。因此，公职人员在家庭中清正廉洁理念融入日常言行与家庭互动，形成潜移默化的影响。
自身言行树立廉洁标杆。 公职人员在家庭生活中要始终坚守原则，杜绝任何与公权力相关的不当言行。例如，拒绝在家中讨论工作中的敏感信息、不向家属透露可能影响公正决策的内容，更不能利用职务便利为家人谋取特殊待遇。日常消费、人情往来中保持低调朴素，不追求超出自身经济能力的物质享受，用 “不贪小利、不徇私情” 的实际行动，让家属直观感受到廉洁的分量。同时，主动向家人坦诚工作中的纪律要求，比如 “执法证绝不能转借他人”“收受礼品可能违反规定” 等，让家属明白哪些 “便利” 碰不得，从源头上筑牢思想防线。
将廉政教育融入家庭生活场景。 利用家庭聚会、日常聊天等契机，结合典型案例开展 “微教育”。比如，在新闻中看到类似 “家属滥用公职身份” 的事件时，主动与家人分析背后的纪律红线和法律后果，引导家属思考 “如果是我们家遇到这种情况该如何做”。也可以分享单位组织的廉政学习内容，讲述身边同事因严守纪律获得尊重的正面故事，让家属在轻松的氛围中理解 “廉洁是家庭平安的底线”。此外，可带领家人参观廉政教育基地，通过直观的展览和讲解，强化全家对 “公权姓公、不容私用” 的认知，让廉洁成为家庭共同的价值追求。
建立家庭内部的 “廉洁约定”。 与家属共同制定简单明确的家庭规则，比如 “不替他人打听工作事项”“不接受可能影响公正履职的宴请”“不利用公职身份炫耀或施压” 等，让每个家庭成员都清楚行为边界。在涉及家庭重大事项时，主动与家属沟通是否符合纪律要求，例如家属创业、投资等，主动咨询单位纪检部门是否存在利益冲突，用公开透明的态度赢得家人的理解与支持。同时，鼓励家属对自己进行监督，比如请配偶提醒自己 “是否在酒桌上说过不当言论”，让家人成为廉洁自律的 “第一道防线”。
以良好家风涵养廉洁底色。 弘扬 “清白做人、干净做事” 的家风传统，通过长辈的言传身教影响下一代。例如，在教育子女时，强调 “靠努力而非关系”“守规矩才是长久之道”，避免孩子形成 “特权思想”。在处理家庭矛盾或利益问题时，坚持公平公正原则，不搞 “特殊化”，让子女从小在平等、正直的环境中成长。当家庭中出现模糊不清的 “人情往来” 时，主动带头拒绝，用 “宁得罪人、不违纪律” 的态度，让家属感受到坚守原则的决心，逐步形成 “以廉为荣、以贪为耻” 的家庭氛围。（君闻）
来源：潮新闻客户端
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