北京
年轻员工小周跟我抱怨说：真倒霉，我刚考进一家不错的公司，但是碰上一个师傅特别特别厉害。天天发脾气，天天沉着脸，我出一点小错他就不依不饶地训斥，然后让我按照他说的反复练习，一遍两遍，知道做正确为止，我感觉特别压抑，都快崩溃了。
我说，是吗？那我得恭喜你啊！
小周说，付叔你又逗我，我都这么倒霉了，你还恭喜我什么？
我说，我是认真地跟你说恭喜啊。一个年轻人参加工作以后，要经历很多的岗位、经历很多的师傅。师傅的脾气秉性是各式各样的，有的脾气好，整天笑眯眯的；有的脾气暴，不会好好说话，张嘴就是训人。哪种师傅好？不能看表面现象。
如果你刚参加工作就碰到一个厉害的师傅，业务很棒但脾气不好。带你的时候，要求很严，说得很细致，其实这是好事。这个时候虽然你暂时面子上不好看，心里有点难受，但你真的能学到很多东西。而且，刚一走进职场你就经历了严厉师傅的“战斗洗礼”，接触到职场上的“疾风暴雨式的教育”，将来你到了别的工作岗位后，就会觉得这里的师傅真和气，比第一个师傅和气多了，先苦后甜，心情自然会很舒畅。
如果倒过来，你第一个遇到的师傅脾气特别好，春风化雨般地对待你，从来不批评你，做错了事也不发火，而是耐心给你讲解、演示，直到你学会为止。这样的师傅好不好？当然好。但是，这样的师傅在职场上是凤毛麟角，这样好脾气师傅带出来的年轻人，心理抗压能力就比较差，以后调个新岗位，遇到一个脾气不大好的师傅，你可能就受不了，小心脏总是心律不齐，怀念第一个师傅，于是情绪就会受影响，情绪不好就会影响工作，影响工作就会影响自己的进步，一来二去，就会影响到你整个的职业生涯。听我这么已解释，你就知道我为什么说祝贺你了吧？
我小时候看样板戏，里面有句经典台词：“妈，有您这碗酒垫底，什么样的酒我都能对付！”用到现在的职场生涯可以变为：有个严厉的师傅垫底，以后遇到什么样的师傅我都能对付！
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