湖北
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国企建筑公司，个人的职位分的非常明确，比如有施工员、测量员、预算员、资料员。
每个职位得工作的界限很明确，做好自己的事就行了？
但是私人企业一般一个人全部搞定。私人老板为了节约成本，不会找那么多员工，基本都是一人兼顾数职。
测量员主要用仪器侧量建筑物、构筑物的位置、尺寸和轴线，然后把数据反馈到图纸上，或者根据图纸把轴线、点位，反应到实际现场中。
可以说测量员是工地现场的“眼睛”。
施工员是工地现场的“协调者”，上传下达，把领导定下得工期、质量、安全的理念传给工人。
解决现场实际问题，检查质量、跟踪进度。
同样是在现场工作，如果时间充足，测量和施工是可以一起搞的。会测量可以帮助施工人员做出正确的决定。
随着建筑市场疲软，单一技能已经不适合在这个行业发展了，老板节省成本，肯定要找一个全能得施工人员，甚至造价、资料也能拿的下来。
我之前的一个同事，几年前进入了国企，属于合同工，工作非常轻松，只是写写方案，管理一下现场。前几天说失业了让我给他介绍工作。但是私人企业他已经不适应了。
俗话说干一行爱一行，而我觉得干一行精一行才对。你们觉得呢？
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