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我是槽三刀,一个喜欢吐槽的布衣青年!
近日,2名环卫工清扫路面,4人跟拍的新闻,引发了网友的广泛关注。
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2025年9月28日,山东烟台2名环卫工正埋头清扫路面,周围却有4人举着设备全程跟拍。
市民将此画面拍下上传网络,配文“2个干活儿的,4个跟拍的领导”,质疑此举是形式主义摆拍,相关话题迅速引发关注。
9月30日,相关部门对此回应称,4名跟拍者并非领导,而是来自保洁公司、环卫、电视台等不同部门的工作人员,因各部门拍摄内容需求不同开展工作,属于“正常的工作需求”。
三刀认为,公众并非反对拍摄本身,而是反感“劳动者流汗、拍摄者扎堆”的失衡场景,质疑多部门未提前协调导致资源浪费,担忧“工作留痕”异化为“痕迹崇拜”。
想想那些环卫工,每月工资多在1100元到2600元之间,有的地方甚至出现过数月拖欠工资的情况,有的甚至连一份正式的劳动合同都没有,只是第三方劳务派遣的“临时工”。
反观那些拍照的人,大多是体制内或企业的正式人员,不仅有稳定的社保与公积金,还有节日福利、绩效奖金,年底的退休金。
他们只需在办公室里整理照片、编写汇报材料,就能拿到远高于一线劳动者的报酬;而那些真正拿着扫帚、推着垃圾车的人,他们为了生计,不得不承担这份辛苦,却连最基本的劳动保障都难以获得。
除此之外,这种鸿沟还体现在“劳动价值”的认知上。
环卫工清扫的街道是否干净,垃圾是否及时清运,理应就可以称为衡量工作的核心标准,可现在这些标准似乎被“有没有照片”,“有没有视频”取代。
更有甚者,让环卫工配合拍摄,在已经清扫干净的路面上,故意重新撒上一些落叶或碎屑,再重新清扫一遍,只为了让镜头里的“劳动画面”更“真实”。
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更值得深思的是,这种现象并非某个地区或某个行业的特例,而是已经成为一种普遍的社会现象。
从国企到社区,“一人干活,多人围观”的画面几乎随处可见。
有人说,这是“机构臃肿”的必然结果,为了证明“自己有价值”,只能通过拍照、汇报来体现;也有人说这是“考核机制”的问题。
无论什么原因,最终呈现的结果,都是一种令人心酸的“荒诞”。
另外,有些媒体一直宣传什么“最美环卫工”,可现实中,他们的工资连养活自己都困难。
尤其是创城期间,各地都在强调“市容整洁”,那些负责整洁的环卫工,有的连高温补贴都拿不到,还要配合拍照作秀。
大体看了一下网友的评论,大多数人对“两名环卫工被四人跟拍”的画面感到愤怒,我相信这不是因为拍照本身有错,而是因为拍照背后的“虚伪”。
文章最后,我只想说:“环卫工打扫出来的整洁,不是用镜头拍出来的,这份辛苦,用汇报材料也是写不出来的。”
与其用照片证明“劳动过”,不如提高他们的待遇,给予他们更高的尊重!
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