北京
前两天有个年轻朋友问我个事，他说：我在一个单位工作了一年多，觉得不大适应，就提出辞职了，跟老板告别的时候，老板跟我说：“嘱咐你一句话，你到了别的单位，千万不要提在我这个公司干过噢。”我就特纳闷，啥意思啊？为什么不让说呢？付叔您帮我分析分析。
我说，你们老板说这句话可能有三种意思：
第一种是好意。
怕你因为说在这家公司工作过，受到不白之冤。因为职场圈子很小，特别有些专业，全国一共就那么几十家公司，互相都认识，有的是竞争对手，有的还有过利益之争，闹得不愉快。如果你说在这家公司工作过，新公司就可能“恨屋及乌”，打压你。
第二种是老板怕你出去给他丢人。
因为老板觉得你这人能力不怎么样，工作态度也不大好，到了新公司估计也不咋地，人家一打听，你是从我这过去的，会显得我这个公司没啥水平。比如说你是个厨师，从这家餐厅跳槽到另一家餐厅，做的菜特别难吃，那么也会让原来工作的餐厅名誉受损。
第三种情况，可能是领导心里有点心酸。
本来老板是看好你的，一直在培养你，照顾你，没想到你竟然为了一点利益就离他而去了，他觉得寒心。
以前我在某公司当副总的时候就遇过这样的事。有个小伙子是我招聘来的，能力不错，工作表现也挺好，我们还准备提拔他呢，没想到他工作两年之后突然提出辞职。走之前我跟他谈心，问他为什么要走？那小伙子说，我知道您对我不错，这些年也给我提供了很多机会。但是现在该学的我都学会了，业务经历也积累够了，我如果再干下去，基本上就是白给您干活了。人往高处走，水往低处流，我当然要换一个更好的、收入更高的公司去啊。
当时我就有一种心酸的的感觉，觉得被这个年轻人耍了。我们公司竟然就是他的一个培训班和跳板而已。所以我也告诉他，别说在我们公司干过，我丢不起这个人。
至于以上三种情况你是属于哪一种，就要你自己分析了。
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