山东
我是槽三刀，一个喜欢吐槽的布衣青年！
近日，江苏科技大学通报"郭某学术造假"的新闻，引发了网友的广泛关注。
2025年11月18日晚，江苏科技大学官方微博发布通报，就材料科学与工程学院教授、博士生导师郭某(曾任该校首席科学家)涉嫌学术造假事件作出回应。
通报称，2025年9月，学校收到郭某涉嫌学术不端的举报，立即启动调查程序。经调查取证，认定郭某存在严重学术不端行为，已按规定解除其聘用协议，并对其团队师生进行妥善安排。
同时，学校已向公安机关报案，目前案件正在侦办中。
此前，11月17日，郭某因涉嫌学术造假、侵占国家科研经费等问题被警方带走调查。有报道称，郭某还涉嫌学历造假，其真实学历可能仅为高中。
三刀认为，这与其说是一个学术“丑闻”，不如说是一面“照妖镜”，它从侧面反映出的是高校人才引进体系里的荒诞。
按照正常流程，高校引进高等人才时一般要经过学院初审、人事处复核、学术委员会评议、校领导审批等多个环节，尤其是在人事处复核阶段，学历认证是核心步骤。
可在郭某的事件中，这些本该层层把关的“审核”却全部失效。
更让人想不通的是，郭某入职后竟然还堂而皇之地承担起了博士生课程教学，带领团队开展科研项目，甚至还参与学术会议与同行交流，这就不得不让我们怀疑，这两年间没有“露馅”的原因是什么？
是郭某的“演技”太过精湛，还是高校内部已经形成了“不质疑、不深究”的默契？
虽然目前通报中“启动调查程序”、“解除聘用协议”、“向公安机关报案”的表述，看似流程完整、态度坚决，但是它回避了最核心的问题。
那就是谁在人才引进时为郭某“大开绿灯”？是谁在年度考核中对其教学、科研成果的异常视而不见？那些在聘用审批表上签字的负责人，那些参与学术评议的教授们，是否该为这场“集体失明”承担责任？
换句话说，大家只是看到了对造假者的追责，却没看到对审核失职者的问责，没有官员引咎辞职，没有部门公开道歉，甚至连“举一反三”的承诺都显得敷衍。
试想一下，如果没有内部人员的“纵容”或“疏忽”，一个高中学历者即便有天大的本事，也不可能登上博士生导师的讲台。
我相信这种对自身责任的回避，比造假本身更让大家失望。
那么，问题的根源是什么呢？
在回答这个问题之前，我们不妨看看高校中的一些乱象。
某些高校在“求贤若渴”的名义下，陷入了“唯指标论”的误区，他们不再深究人才的实际能力，不再核查成果的真实性，只要对方的履历能满足“考核要求”，便愿意为之打开大门。
曾有高校教师匿名透露，部分高校引进“高层次人才”时，甚至会主动“简化”审核流程，海外学历只需提供复印件，科研成果只需列出清单，至于这些材料的真伪，只要没人举报，就没有人较真。
或许正是这种“唯指标论”的误区，才让“学历造假”“履历注水”有了生存的土壤。
当然，像郭某一样学术不端的人不在少数，我们也知道还有很多挂着“教授”、“博导”头衔的人，只是徒有虚名。
像这样的人，最后结局无非就是受到法律的制裁，而相关高校的声誉顶多就是受点影响，但我们不能止步于郭某的学术不端，而应放眼整个高校人才体系，目的就是揪出那些深藏的造假者。
另外，郭某事件也给所有高校敲响了警钟，人才引进不是“凑指标”，学术研究不是“走流程”，教育事业更不能“唯利是图”。只有守住诚信的底线，筑牢审核的防线，重视人才的实质能力，才能避免下一个“郭某”的出现。
否则，再多的“通报”与“追责”，也无法挽回学术圈失去的信任。
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