四川
四川文化网讯“没想到围炉时随口提的‘想找教练学瑜伽’，真的催生出了社区瑜伽社！” 成都东部新区蓝绸带社区居民王女士的感慨，道出了该社区创新创业中心（下称 “社区双创中心”）的独特价值。如今，这个定位 “体育人文新社区” 的年轻社区，正通过一套 “需求采集 — 能人孵化 — 创业落地” 的全链条机制，让社区治理的 “金点子” 变成创业实践的 “金钥匙”。
茶烟袅袅间听民意，精准锚定治理痛点
“社区居民里，半数是中青年，主要是天府国际机场、飞行学院、成都体育学院、新区政府工作人员和部分商家，需求格外多元。” 社区党支部书记雷治碧介绍，为达到新蓝绸带社区这个新兴社区“居民融合、共享共治” 的目的，社区双创中心将需求调研作为第一步。
在 18 个小区的庭院里，9 场 “围炉煮茶” 活动接连开席，在红枣桂圆的甜香中，居民们写下 “增设亲子活动”“需要健康义诊” 等 50 余条建议；在“社会工作是什么” 等主题活动现场，医疗、教育等领域的需求清单不断拉长。“我们在围炉煮茶活动时发现，不少老人想学智能手机，摄影爱好者希望有展示平台，这些都成了后续工作的方向。” 社区双创中心负责人说。
能人库里藏瑰宝，激活社区内生动力
需求清单背后，是被唤醒的社区 “能人资源”。通过 10 场技能展示活动与日常调研联动，30 余名 “民间高手” 被纳入社区能人库：四川华西医院退休医生文彬姐姐擅长慢性病管理，在天府国际机场工作的摄影爱好者李睿先生能拍宣传片，程序员小王精通新媒体运营。
“一边掼蛋一边可以结交朋友，太开心啦！”开心姐是掼蛋社的主理人，每天下午都邀约志同道合的朋友在社区党群服务中心三楼开展掼蛋活动。这种 “需求找能人” 的模式，让治理难题有了 “原生解决方案”，更为创业储备了核心人才。
微创投 + 服务队，主理人从 “新手” 到 “骨干”
“我申请微创投，没想到足球社越来越壮大了！” 社区居民也是社区工作人员的黄第磊的足球社从 10 余人发展到七八十人，世界杯期间的观赛活动更让邻里成了挚友。这得益于主理人培养体系：对挖掘的能人定制培养计划，通过微创投提供启动资金，组建志愿者服务队协助经验不足的主理人。
68 岁的贾小荭搬来社区后曾倍感孤单，她发起柔力球社，14 名成员不仅每日晨练，更常约着逛湖聚餐。截至目前，瑜伽社、养生社等 12 个主理人组织相继成立，600 余居民在兴趣中凝聚共识。2025 年 11 月，社区联合成都体育学院开展公益微创投路演，5 个学生项目更将专业力量注入社区服务。
孵化链 + 基金池，创业反哺治理生态
在社区双创中心的 750平方米空间里，免费工位、注册代办、代理记账等服务一应俱全。通过链接成都倍力社区发展中心、东部新区社工协会等资源，这里已形成联合孵化平台，成功培育 “小水滴” 社会组织等 5 家社区机构，孵化东新文旅等 33 家社区企业。
“我们不仅帮企业落地，更引导它们融入治理。” 负责人举例，在双创中心牵头下，东新文旅、庆源羊肉汤能量馆支持的鱼羊里商业街通过篮球赛吸引 2500 人次客流，利润反哺社区治理；“小水滴” 组织则培养青少年志愿者，进行社区治理的宣讲。这种 “创业 + 治理” 的共生模式，让社区双创中心实现了 “输血” 到 “造血” 的跨越。
联盟搭平台，经验可复制的 “蓝绸带样本”
如今，蓝绸带社区正通过 “社区双创联盟” 微信公众号，向更多社区输出经验。“我们的核心是把治理需求变成创业机会，让创业者成为治理合伙人。” 雷治碧书记表示，已有 3 个社区表达共建意向。
从围炉煮茶的民意收集，到企业落地的效益反哺，蓝绸带社区用双创纽带织就了 “人人参与、人人受益” 的治理画卷，更为城市基层治理创新提供了可复制的实践样本。
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