河南
导读：“最快女护士”张水华宣布辞职，有人说是福建医科大学的损失，也有人说是张水华一个人的错，她不该因个人参赛而选择调休，她的辞职令人难以理解。
护士该不该调休？调休需要理由吗？张水华离开福建医科大学真实理由是什么？有媒体说她离开是正确的，在医院工作三个月是赚不到20万的，也有人说张水华既要还要，她太贪婪，到底谁的说法是正确的？
张水华宣布辞职
最快女护士”张水华辞职了，离开了她工作13年的福建医科大学附属第一医院。2026年1月2日，张水华在某短视频平台发表自己辞职的视频，视频言简意赅，我们一起来看下张水华视频原文。
张水华在视频中说：“非常感谢大家的支持与鼓励。借此机会，想和大家说一个认真思考了很久的决定，我辞去了陪伴多年的工作。特别感谢医院的培养、领导的信任，还有同事们的包容与支持，也非常感谢这段时间大家对我的批评与建议，这些都会成为我人生中最宝贵的财富。真心祝愿大家越来越好。这并不代表结束，而是新的开始。就像这场冰雪马拉松，经历风霜洗礼，冲线那一刻，疲惫都化作了新生的力量，心中也升起了属于自己的太阳。未来，我会带着这份奔跑的勇气和热诚，继续陪伴在大家身边。祝所有朋友身体健康，万事顺意。”
可以看出，张水华的辞职是她早就决定好了的，她思考了很久。临行前她感谢医院领导对她的栽培，她也会带着奔跑的勇气和热诚去迎接新的挑战，去迎接新的机遇，新的发展，张水华的离职和福建医科大学第一附属医院有关，可以说，医院的做法是很不理智的，医院失去了一个人才。
她的离开，是被逼无奈
张水华为什么选择离开？根据《红星新闻》有关报道可知，在去年8月，张水华因在哈尔滨马拉松比赛夺冠后，接受采访时哭诉希望单位领导支持其调休参加比赛，这件事就让福建医科大学第一附属医院领导耿耿于怀。
跑马拉松是强身健体的运动，张水华夺冠对医院来说有利无弊，何况张水华只是申请调休而不是旷工，福建医科大学第一附属医院的做法确实不妥。
同年12月，福建医科大学第一附属医院发布了对张水华的处理决定，处分文件指出张水华存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休的行为，被医院警告处分6个月，并不能参与2025年评优。理由有两点，张水华与361°体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。
处分的第二个理由是张水华以虚假理由获取调休：为参加马拉松比赛，张水华多次申请调班，已影响科室正常排班。
警告处分6个月时间是否合理？张水华以参加马拉松为由申请调班，影响科室排班，这样的理由很难成立，在说，张水华不是旷工而是调休，一个护士难道连调休的资格都没有了吗？
医院说她违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加科室人力资源调配与其他同事负担。该行为违反了其与医院签订的《事业单位聘用合同》的相关条款。请问，医院这份协议是霸王条款吗？
跑得快没有调休难，她的离开是医院的损失
著名经济学家也认为，张水华辞职，这就对了，没出息的人才离不开体制。事实也证明了经济学家说得是正确的。
公开报道称，她从2025年10月19日的黄河口马拉松比赛算起，到2026年东极抚远新年马拉松夺冠，张水华的税前总奖金已超过23.5万元！3个月赚了20多万，比在医院做护士钱来的快多了！
张水华跑得快也没有调休难！这是网友发自肺腑的一句话，参加马拉松获得冠军，获得荣誉不仅仅是她个人的荣耀，同时也是福建医科大学第一附属的光荣。
郭水华辞职，也是福建医科大学第一附属医院的损失，从此以后再也没有最快女护士的说法，她的离开是正确的选择。
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