上海
一、核心前提（全国统一）
• 时间节点：2011年6月30日前（《社会保险法》实施前）有企业职工参保记录（哪怕1个月）
• 适用人群：女性参保人（企业+灵活就业混合参保）
• 通用条件：累计缴费满15年
二、明确按“有记录即50岁退休”的地区
1️⃣ 江西（全省）
• 政策：2011年6月30日前有企业参保记录，即可50岁退休（无需满10年）
• 依据：赣人社发〔2019〕4号
2️⃣ 贵州（全省）
• 政策：2011年6月30日前有企业参保记录，即可50岁退休
3️⃣ 北京、上海
• 政策：2011年前有企业参保记录，后续转灵活就业，可50岁退休
4️⃣ 广东（全省）
• 政策：曾以职工身份参保（含2011年前），生产岗/灵活就业/失业，按50岁；管理岗55岁
5️⃣ 广西
• 政策：2002年12月31日前参保的女性，满50岁、缴满15年可退
6️⃣ 重庆
• 政策：1996年1月1日前参保的女性，按50岁退休
三、需“企业参保满一定年限+2011年前记录”的地区
• 山东、辽宁：企业参保累计满10年+2011年前记录→50岁
• 浙江、福建：企业参保累计满5年+2011年前记录→50岁
• 宁夏：企业参保累计满3年+2011年前记录→50岁
四、重要提醒
• 2025年起实施渐进式延迟退休，原50岁退休人群逐步延至55岁
• 各地细则可能微调，以当地人社部门最新口径为准
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
