山东
3月9日晚，安孚科技（603031.SH）发布2025年年报，公司全年实现营业收入47.75亿元，同比增长2.94%；归母净利润2.26亿元，同比增长34.38%。在净利润2亿余元的背景下，公司三位副总经理年薪合计达2931.06万元，这一超高薪酬水平引发市场广泛关注。
作为安孚科技最核心的资产，南孚电池为公司业绩增长提供了坚实支撑。年报显示，以南孚电池为主的碱性电池销量达到39.06亿只，同比增长17.22%，公司碱性电池销售收入约为39.44亿元，占公司总收入的82.6%，销售额较上年同期增长10.02%。公司产品布局覆盖碱性、碳性、纽扣电池及锂可充电池、小型锂离子电池等多品类，同时布局充电宝等相关产品。
海外与境内市场实现差异化增长，成为南孚电池业绩提升的重要动力。2025 年公司海外市场收入大幅增至11.4亿元，同比增长43.92%，毛利率微降2.85%，收入增长主要得益于新建碱性电池生产线投产，产量重点供应海外；境内市场则利润表现更优，南孚聚能环 5 代等新品推出推动境内市场毛利率提升 4.84 个百分点至 59.54%，较境外市场高出42个百分点。
此次高薪的三位高管均负责南孚电池市场销售工作，且在南孚任职多年。其中，董事、常务副总经理刘荣海年薪 1439.46 万元，副总经理梁红颖、王晓飞年薪分别为659.17万元、832.43万元，三人薪酬占公司核心高管总报酬的七成以上。公司董办工作人员表示，高薪中主要包含绩效奖励，因公司近年重心在南孚电池资产梳理，暂未推出大规模股权激励，故采用现金激励方式，同时鼓励高管自主在二级市场增持公司股票。
数据显示，2025 年安孚科技关键管理人员报酬总计 4110.24 万元，同比增长 27.78%。对比行业龙头，宁德时代 2025 年净利润 722.01 亿元、同比增 42.28%，其 13 位核心高管董事合计薪酬仅 2450.3 万元，远低于安孚科技三位副总的薪酬总额。从 A 股排名来看，三位高管 2024 年合计薪酬位列 A 股第 17 位，2025 年薪酬提升后排名升至第 12 位，而排名前列的公司市值均数十倍于安孚科技。
高管也用实际行动增持公司股份，且收益可观。2025 年刘荣海、梁红颖、王晓飞分别增持公司 16.3 万股、5 万股、2.7 万股，按 3 月 10 日 55.89 元 / 股的收盘价计算，三人 2025 年增持部分收益率均超 110%。2026 年 1 月 8 日，三位高管再抛出增持计划，拟 6 个月内通过集中竞价合计增持 1190 万 - 1340 万元公司股份。
在高额激励高管的同时，安孚科技对股东也颇为慷慨。2026 年 1 月 7 日，公司已对 2025 年前三季度利润进行分配，每股派现 0.12 元，累计派现 3093.9 万元；此次年报又披露每 10 股派现 1.2 元并以资本公积转增 4.5 股，两次派现合计达6187.8万元。
安孚科技实际控制人为袁永刚、王文娟夫妇，其资本版图涵盖安孚科技、东山精密、蓝盾光电三家上市公司。安孚科技的前身安德利于 2019 年被袁永刚取得控制权，后逐步装入南孚电池资产，2022 年 6 月更名完成南孚电池曲线上市。2025 年，公司持续加码南孚电池，以 14.55 亿元收购安孚能源剩余 37.75% 股权实现全资控股，又通过安孚能源以 3.76 亿元要约收购亚锦科技 5% 股份，合计耗资 18.31 亿元，将间接持有的南孚电池权益比例从 26.09% 提升至 46.02%，进一步增厚上市公司净利润。
亚锦科技为南孚电池主体公司福建南平南孚电池有限公司的控股股东，持股 82.18%。袁永刚夫妇关联公司还对南孚电池作出业绩承诺，2025-2027 年净利润分别不低于 9.14 亿元、9.5 亿元、9.82 亿元，2025 年南孚电池扣非净利润 9.38 亿元，业绩承诺完成率 102.57%。（转载、爆料、商务请加微：santi123321）
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