北京
人类，这次真的要被AI集体炼化了。
别害怕，不是我们之前在《》里那个，豆包把人困在里面的谣言。
而是另外一种炼法，虽然不会对人身安全造成伤害，但确实会让人感觉哪里不对劲……
事情是这样的，GitHub上突然出现了一个叫“同事.skill”的项目。
skill是AI大模型通过学习获得的、可稳定执行特定任务或解决特定问题的能力集合，在重点在于能解决实际问题。
“同事.skill”，顾名思义，就是把同事的技能生成大模型可以理解并实际操作的skill。
一个人在公司里任职久了，必然会留下大量飞书、钉钉、邮件等记录，还有很多人或真或假的印象。
如果这位同事离职了，之前他搞的项目有疑问可就不好办了。
所以有人做了这么一个“同事.skill”，把同事留下的资料整合在一起，喂给AI，就生成了一个线上随时反应的“同事”，有什么问题就可以问这位“同事”。
做到了“同事.skill”项目描述里说的“将冰冷的离别化为温暖的Skill”。
但是细思极恐，这离职的同事到底是自己离职的，还是被炒了鱿鱼，留下的资料炼化成了“同事.skill”？
不得不脑补出以下情节：
李华还在工位上整理资料，只听背后大喊一声“你被解雇了”，李华连一声“苦也”都没有喊出，就被炒了鱿鱼，资料却被吸进万魂幡了。
其他同事看了过来，看到了这叫做“同事.skill”的万魂幡，老板不由得尴尬地说：
“这是我们新研发的人皇幡。”
同事小声嘀咕：
“这人皇幡怎么还冒着黑气呢？”
既然能炼化同事，自然就能炼化其他人。
比如这个“前任.skill”，居然可以用前任的原材料炼化成一个随时可以问答的skill。
虽然作者说“仅用于个人回忆与情感疗愈，不用于骚扰、跟踪或侵犯他人隐私”，但把前任材料做成skill，总有一种偷窥狂的阴湿感。
我有一个朋友，用了类似的skill，感受很奇妙：
"我问她，我们为什么会分手。"
"她说，性格不合，祝你幸福。"
"和当年说的一模一样。"
我问这个朋友："这不是自虐吗？"
朋友回复："至少这次，他回复得很快。"
朋友还说，训练完skill之后，反而很少打开。
我觉得他说了谎，不去拆穿，而是问：
"为什么？"
"因为每次对话，我都知道是假的。"
"但假的比真的更温柔。"
"她不会冷暴力，不会已读不回，不会说几句就去洗澡。"
"那你还想她嘛？"
"我想的是那个AI，不是她。"
"这算放下吗？"
他很久没有回复。
最后低下头，叹了口气说："我不知道放下的是谁。"
然后，如雨后春笋一样，GitHub上飞速涌现出“导师.skill”、”师兄.skill”、“老板.skill”甚至“自己.skill”……
仿佛人类的任何角色、任何身份，都可以被炼化。
人类正在被批量炼化成skill。
未来，所有公司都会化身智能体，所有员工都只是AI生成的skill，它们24小时不断地在工作群里码代码、发邮件、甩锅，颗粒度对齐到底层级别。
公司之外，更多skill按照它们输入的文档假装在生活，互相回应着本不存在的感情。
至于真实的人类，早已因为失业都饿死了——虽然他们的部分角色、习惯、才能、人格，已经被炼化成skill实现了赛博永生。
在空无一人的街上，放送着悠扬的电子感流行乐：
我看到了我的爱恋
我飞到她的身边
我捧出给她的礼物
那是一小块凝固的时间
时间上有美丽的条纹
摸起来像浅海的泥一样柔软
她把时间涂满全身
然后拉起我飞向存在的边缘
这是灵态的飞行
我们眼中的星星像幽灵
星星眼中的我们也像幽灵
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