重塑泛地产上下游服务能力，克而瑞·深度智联 AI人机协同思享会圆满落幕

导语：当AI浪潮席卷全球，地产行业正站在效率革命的十字路口。那些率先拥抱人机协同的服务机构，已经悄然完成了从劳动密集型向智慧密集型的蜕变。

2026年4月2日，由深度智联主办的“AI数智先锋 | 人机协同思享会”在上海的易居总部圆满举行。

本次思享会聚焦泛地产上下游优质服务企业，直面行业“降本增效”痛点，深度解析了AI从工具问答走向“智能体”能干活的核心趋势，以及如何通过“人机协同”重构业务工作流，实现服务能力的指数级突破。在这场研讨工作坊中，我们不仅见证了AI Agent时代的开启，更看到了泛地产上下游服务行业从“卖人头”服务向“卖AI超级大脑”转型的潜力。

01

平台赋能：共创城市合作新生态，

重塑行业价值引擎

“AI技术不仅是工具，更是重塑行业效率与价值创造的核心引擎。通过开放专属的数据库、知识库和专家技能库，克而瑞·深度智联致力于构建一个更开放、更智能的泛地产上下游服务新生态。”

易居中国董事局主席、克而瑞深度智联董事长周忻在本次思享会上指出，当前房地产行业正经历深刻调整，而AI正是破局的关键所在。他表示这是克而瑞·深度智联首次将向上下游企业开放克而瑞的数据和知识资源。他邀请所有优质服务机构，无论是拥有泛地产行业OPC小团队，还是规模庞大的企业，都能接入这个平台，共享数据、技能和工作流，共同提升整个行业的生产力。他希望将克而瑞·深度智联打造成一个拥有超过1000家城市合作机构的开放生态，让每一家进入平台机构，都能通过AI能力实现指数级的效率跃升，并在此基础上重新思考组织架构的优化与团队能力的重构。

02

拥抱智能涌现：

2026，Agent元年已至

“Token正成为企业新核心竞争力。拥抱AI不是选择题，而是关乎未来生存与发展的必答题。”

深度智联首席战略官李琛在《拥抱智能涌现，重构AI人机协同新未来》的演讲中指出，AI正迎来第三次浪潮，其核心特征是从单一的“工具”进化为具备自主思考能力的“智能体”。对于房地产行业而言，2026年将是Agent应用元年。他剖析了当前行业的真实痛点：并非缺乏AI工具或试点项目，而是缺乏将AI深度融入业务流程的执行力。未来的竞争，本质上是人机协同效率的竞争。

在组织变革层面，李琛提出了前瞻性的判断：未来的组织架构将从传统的“人管人”向“人管智能体”转变，甚至出现“一人公司（OPC）”或“一人团队（OPT）”的新形态。每一个员工都可以通过AI赋能，拥有过去多人团队的资源和能力。他特别强调了三种核心能力的重要性：结构化提问的能力、工作流设计的能力，以及保持批判性思维的能力——这三者共同构成了人机协同时代的核心竞争力。

03

重塑生产力：让AI赋能

从概念变成“人机协同”新范式

“把重复性工作交给AI，把创造力留给真正需要人判断的地方。”

面对当前行业下行趋势，地产服务商普遍面临内容要求更高、人力成本高企、交付时效吃紧的“三重压力”，深度智联渠道销售部总经理李绘精选了近20个真实泛地产业务服务场景，覆盖了AI在营销策划、渠道、中介、设计院、咨询公司、广告媒体等服务机构降本增效的解决方案，包括拆解了AI数字员工的8大核心功能，以及基于“提示词四要素”构建的“五步标准工作流”。

李绘指出，AI的价值不在于替代专业服务，而在于以数据、知识、方法和协同机制增强原有机构的核心优势。通过AI为核心的人机协同，上下游服务商可以实现从单向交互到标准化、可复用交互的转变，将短期业务机会转化为长期竞争力。他还特别介绍了如何通过AI工作平台，将服务经验沉淀为可复用的“数字资产”，让项目知识不再随人员流动而流失。

随后，克而瑞·深度智联杭州首席数字员工推荐官朱哲分享了《如何通过“人机协同”放大专业优势》。他直言不讳地道出了传统服务模式中的三大痛点：其一是数据获取难，早年间为拿到一套可靠数据，甚至需要“编数据”来应付甲方；其二是响应焦虑，甲方总在下班前临时加派任务，团队疲于奔命；其三是人员流失导致的经验断层，一个核心员工离职，往往带走的不仅是客户关系，更是无法复现的服务积累。他提炼出驾驭AI的五大核心心法：精准提指令、高效投喂素材、善于持续追问、实现并行协作、坚守人机边界。他强调，理想的工作模式是让AI数字员工完成80分基础性、重复性工作，而人专注于完成80-100分的策略性思考、创意升华与最终决策，从而推动地产服务从传统的“卖人头”模式，转向价值更高的“卖超级大脑”模式。

会议还设置了近3小时的客户现场实操体验环节，与会嘉宾亲自打开电脑，直接动手，在决策专家等AI数字员工产品上尝试完成文章撰写、报告一键生成、决策辅助等任务，直观感受了AI如何将复杂流程简化、将产出效率倍增。现场交流热烈，深度智联的技术专家们也在旁随时指导、解答客户疑问。

04

克而瑞AI工作平台：

携手上下游，共筑AI应用新生态

本次思享会最受关注的核心议题——克而瑞 AI工作平台城市合作机构方案的首次发布。该平台的核心定位是：为泛地产上下游服务机构提供集合克而瑞·深度智联的数据库、知识库、专家库和技能库为一体的AI人机协同创新工作模式。五大核心权益包括：

AI 工作平台不仅仅是一个工具集合，更是一套完整的业务协同生态。通过平台，服务机构可以将过去依赖个人经验的工作方式，转化为可沉淀、可复用、可传承的标准化能力。例如，一家策划公司可以将服务某开发商多年积累的报告框架、数据逻辑和沟通偏好，封装成专属的AI技能，让每一个新加入的员工都能快速达到资深顾问的产出水平。

本次思享会的成功举办，不仅展示了AI技术在地产服务领域的巨大潜力，更为行业指明了从“工具应用”迈向“人机协同”的转型路径。如果你也想加入这场AI效率革命，成为人机协同的先行者，欢迎关注深度智联，与我们一起探索AI时代的无限可能。

第二期 AI数智先锋｜人机协同思享会

预告

首期圆满收官，二期重磅来袭！AI数智先锋 | 人机协同思享会（第二期）将于 2026年4月15日正式开课。

The End