北京
有一款理财，买的全是女性，没有一个男性。
槽叔说的，是太平洋的一款养老年金。
上周槽叔看成交数据，发现了这个现象，然后做了这期视频
今天简单聊聊，如果你也对养老金感兴趣，一定要关注这款产品。
市面上的分红养老年金，核心是4个点：
① 保证每年派发的养老年金
② 预期每年派发的养老年金分红
③ 保证退保时拿到的钱
④ 预期退保时拿到的分红
大多数分红养老年金，都绕不开一个通病：
保底收益不高，预期分红也不够吸引人。
就，挺鸡肋的…
但太平洋这款养老年金是例外，而且对女性非常友好。
为什么这么说呢？
由于女性平均寿命更长，所以养老年金在设计时，男性每年领取的金额会显著高于女性。
没办法，男的死得早嘛…
但太平洋这款养老金，男女区别就很小很小。
相当于，活得更长的女性，通过这个产品实现了套利。
所以我称之为女性专属的养老年金。
那具体产品如何呢？来看一个真实案例：
44岁女性，一次性投入50万，买了10份太平洋养老年金。
（图片显示的是每份5万保费，买10份，相当于×10）
从61岁开始，每年领取5万元。
相当于：每年领取本金的10%。
这个领取水平，在同类分红养老产品里，很难找到对手。
5万年金中，3万是绝对保证的，2万是预期的分红。
市面上大部分分红险，保底少、浮动多，高收益全靠不确定分红；
而这款产品，做到了保证利益占到演示利益的60%-70%。
人到退休，追求的从来不是高波动收益，而是现金流稳稳到账。
不用猜未来分红高低，不用担心收益缩水，合同锁定的确定领取，才是退休生活最大的底气。
中国人做储蓄，大多都有回本情结：本金放在哪里，能不能拿回来，心里才踏实。
这款产品很懂人性，现金价值一直很高：
80岁之前，随时可以选择退保，拿回全额50万本金。
具体来说
60岁：7万9（含）
70岁：6万8
80岁：5万
也就是说，如果不想领了，全额退保，可以拿回你交的总保费。
P.S. 80岁的5万，包含了1万2的预期分红，但分红占比很低，整体都是保证的。
太平洋的这款产品，有个bug：
年龄超过46岁，领取金额会降低，而且降得很明显~
-46岁投保，每年领42800元
-47岁投保，每年领41000元，降低4.2%
-48岁投保，每年领38000元，降低7%。
也就是说，45岁开始，投保变得越来越“不划算”。
最好在50岁之前投保，尤其是45岁之前，效果更好。
买得太晚，留给保险公司增值的时间本就有限，复利积累不足，领取金额一定会大打折扣。
当然，再好的产品也有不完美。
这款产品最大的短板：不支持50岁、55岁提前领取。
但这也无可厚非~
养老年金的核心使命，是解决老年高龄阶段的用钱刚需，不是解决中年短期用钱需求。
50岁左右的周转需求，可以用活期理财、增额寿等工具搭配解决。
不同金融产品各司其职，不用强求一款产品满足所有需求。
总结一下：
46岁以内、有闲置资金、想要锁定终身稳定养老现金流、厌恶收益波动、看重本金安全和资产传承。
这款央企养老年金，是当下很优质的选择。
可以做个测算，了解细节
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