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,我绕过了重重障碍,骑行带步行40多公里,到新虹桥的行政办公室拿到U盾,给员工发工资。
那一天没有什么特别的情绪,也谈不上什么“坚持”,只是因为这件事必须完成,而路径只有这一条。
很多人听到这个故事,会觉得这是责任,是一种医生创始人的担当。但如果只停在视频,这个故事是被简化的。背后的真相却是:那几年的停摆,我差点把整个张强医生集团带到破产的边缘。
那次骑行本身并不会改变医生集团的命运,但是给了我一次检验和博弈的机会。内心的,让我完成了一件事情:财务上有极大风险,但是meaningful。
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真正决定生死的,是之后的选择。
环境突然变化之前,我们如日中天,不断扩张,也在不断投入新的成本。嘎然而止的变化,后面几年让现金流几乎断流,很多原本看起来合理的决策开始显露出问题。但是,人在这种时候,很容易把“坚持”当成唯一答案。
最终,在YQ结束不久,我们做了一个相反的决定——不再“坚持”,停掉成本高昂的杭州诊所(投入超千万的张强医生集团首家诊所)。也是我第一次真正意识到,有些时候,收缩本身,是比扩张更煎熬的决定。
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幸运的是,恢复一年之后,我们重新开始建立自己的医疗机构。
北京、深圳、济南相继启动,但节奏已经完全不同,不再是哪里有机会就去哪里,而是更清楚什么可以做、什么不该做。
公司没有迅速反弹,而是慢慢恢复,元气一点点回来。很多损失不会写在报表里,不会发在员工的动员大会上,但你,只有你自己,知道它们真实而残酷地存在过。
不久,我们又启动了。这在当时并不算一个顺理成章的选择,甚至是在元气刚刚恢复之后,面对不确定的时代,又一次选择主动面对不确定的未来。
但无论外部和内部,逻辑已经变了。
如果说之前的扩张是基于机会,那这一次更接近于方向。
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四年过去,再回看那50公里,我反而不会把它当作一个高光时刻。它更像一个分界点。
在那之前,我更相信只要“坚持”就会有结果;在那之后,我开始明白,不是所有的坚持都值得,也不是所有的扩张都是成长。
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30年前,我的美国恩师Dr. Bryner问我,什么是外科医生的最重要能力?当时我毫不犹豫地回答“是手术技能”。他马上纠正了我的答案:“是Judgment”。
外科医生最重要的能力,是判断。创业者也是如此:什么时候该停,什么时候该重动,什么时候可以走更远。
如果今天要纪念,我更愿意记住的不是那段路,而是这些选择:
收缩,让我们没有失控;重建,让系统重新站稳;再出发,让我们的能力界限被重新定义。
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作者声明:
本文仅代表个人观点,不能替代专业医生的诊断与治疗建议。
静脉曲张的评估与处理需结合个体情况,由具备相关资质的医生进行判断。
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