新时代产业工人队伍建设改革经验交流会在京举行

4月25日，2026 新时代企业深化产业工人队伍建设改革经验交流会暨优秀案例发布仪式在京举行。

本次会议，主题为“坚持党建引领，深入改革探索，推动新时代产业工人队伍建设向纵深发展”，旨在总结推广各地各行业企业深化产业工人队伍建设改革的鲜活经验与实践成果，以交流促提升、以示范带全局，凝聚起推动产业工人队伍建设改革走深走实的强大合力。

产业工人，是构成我国现代产业体系基础劳动力的劳动者群体，广泛分布于制造业、能源、交通、建筑、信息等关键行业。相关统计数据表明，当前我国就业人员总数超7.2亿人，职工人数4.02亿人。其中，技能人才总量已突破 2亿人，高技能人才超过 6000 万人（其中绝大多数为产业工人），一支知识型、技能型、创新型产业工人大军正在加速形成。

产业工人队伍建设改革是我国一项具有战略性、全局性的重大决策部署。党的十八大以来，我国高度重视产业工人队伍建设，做出一系列重大决策部署，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，以破除体制机制障碍为突破口，以提升产业工人素质能力为核心，以保障产业工人合法权益为底线，推动改革取得了一系列阶段性成效。

本次会议，由红旗出版社主办，红旗出版社党史党建研究院承办。

业内人士指出，在我国数字化、智能化转型中，掌握新技术、新工艺的产业工人是催生新质生产力的关键能动要素与创新实践者。这支队伍，不仅是生产一线的主力军，也是技术创新与实践落地的核心纽带。正是从这一点出发，本次会议意义深远且重大——这是一次经验交流、思想碰撞、理论探索、学习提升的盛会，也是全国产业工人队伍建设改革成果的一次集中展示和先进经验的一次集中发布。

红旗出版社已连续多年参与发起全国性企业党建优秀案例征集活动并连续多年编辑出版优秀案例选集。在成功发起2025（首届）新时代企业党建创新优秀案例征集活动的基础上，于2025年9月启动了“深化产业工人队伍建设改革优秀案例征集活动”。至今年1月15日征集截止，共计收到520余家企业的有效申报案例，其中90% 以上来自中央企业和地方国有企业；经过审定委员会的初审、复审、终审，最终确定300家企业案例正式入选。

与会专家学者表示，产业工人队伍建设改革没有完成时，只有进行时。通过征集优秀案例，不仅能总结成功经验，更能从中提炼出改革的规律和趋势，发现当前改革的重点难点问题。这些案例中蕴含的创新思路、务实举措，能够为相关部门制定政策、完善制度提供重要参考，让改革更加精准对接产业需求、对接工人期盼，不断破解发展难题、激发队伍活力，确保改革始终沿着正确方向前进。

会议发布了“2026深化产业工人队伍建设改革优秀案例”。来自全国各地的案例入选企业代表与会。

主办方接下来将在案例入选企业中确定一批调研基地，组织专家开展工作调研和课题研究，并通过行业、区域座谈会、研讨会、经验交流会以及典型企业的现场会等方式，推动新时代企业深化产业工人队伍建设的经验交流、学习互鉴进一步向纵深发展。

红旗出版社新书《2025新时代企业党建创新优秀案例选集》首发式，以及2026（第二届）新时代企业党建创新优秀案例征集活动启动仪式，同步在会上举行。

全书入选的“新时代企业党建创新优秀案例”，全部来自“2025（首届）新时代企业党建创新优秀案例征集活动”。书中案例深刻揭示了品牌党建如何引领企业发展新质生产力，如何增强企业竞争力，如何提升企业凝聚力等问题。

会议还以现场对话的形式，探讨了“企业实践与产业工人队伍建设创新路径”。

文丨沈爱群

编辑|张 颖 监制|王晓宇

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