重庆
本文写于2026年4月27日。
根据中国新闻周刊报道：在2025年7月，26岁的建筑设计师冯宇浪在办公司凌晨猝死。死亡证明写着：心源性猝死。他所在的公司是一家小公司，一共就三个人。据死者的家属说，丈夫的公司属于项目制，没有上下班打卡，工作时间不固定，出事那天已经是冯宇浪一个月内留在办公室加班的第19天。
可惜的是，老板没有给他买五险一金。而且本次也没有被当地人社局认定为工伤。因为法医判断冯宇浪于凌晨4点至6点死亡，距离正常下班已超过10小时，且公司提供的记录显示，他在当晚1点至3点曾参与战队游戏。人社局表示，冯宇浪虽死亡于公司办公室内，但其在返回办公室后长时间从事个人游戏活动，并于凌晨在折叠床上休息，不能认定其死亡时处于“工作岗位”。
对此，死者的妻子小樊无法接受，她认为打游戏就是工作间隙的调剂，缓解一下再开始工作。小樊还指出，丈夫的电脑画面显示，他当时打开了四个建筑设计软件。小樊翻看监控发现丈夫长期凌晨工作，甚至凌晨四五点还在对接甲方。这场关于“工伤”的行政诉讼于2026年4月10日开庭，目前仍在等待最后的判决。
人生无常，大肠包小肠。在这里我说几句：
1、在工作岗位突发疾病，并且在48小时内身故算工伤。超过这个时间就不算。老板买了五险，就有工伤基金赔付。老板没买五险，那就有老板自己赔付。
2、有些事情，你说不清道不明。比如新闻中这种情况，居然没有认定为工伤。虽然还在打官司，最终的判决只能说拭目以待。因为就算官司打赢了，就算认定为工伤，你还要看老板有没有赔偿能力。毕竟身故金得上百万。很多时候赢了官司，拿不到赔偿你也只能干瞪眼，
3、假如死者自己有商业保险，那结果完全不一样。自己有保险的好处就是，和工伤保险的赔偿不冲突，各赔各的。你也不用担心不算工伤、也不用担心老板没有赔偿能力。
4、能够赔偿猝死并且杠杆高的，那一定是定期寿险、终身寿险。特别是定期寿险，30岁男性，100万保额，保至60岁，一年的保费也就1000多。即在60岁以前，疾病身故、意外身故、自然身故、猝死都能赔付100万。甚至买了保险2年后自杀都赔。有的保险是为自己买的，有的保险是为家人买的。
附：市场在售主流定期寿险。
迪哥的宗旨就是，让朋友圈的每个人都买得起保险、买对保险。如果你拿不定主意可以私信问我，知无不言哈。
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