北京
数据来源：上市公司2025年年报及ESG报告。
备注：人均薪酬成本=上市公司年报中“应付职工薪酬”的“本期增加值”/ 员工总数，
包含五险一金的公司缴纳部分及工会经费、职工教育经费，以及离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等，与“员工到手薪酬”有较大差异。
提示：数据仅供参考，不作为任何事实依据。
首钢股份
北京首钢股份有限公司是首钢集团境内钢铁产业唯一整合平台，实际控制人为北京市国资委。
2025年，首钢股份员工总人数为 18293 人，较2024年增加531人，
实现营业总收入1029.18亿元，同比下降5.11%；归母净利润9.96亿元，同比增长107.68%；净利润率为0.97%.
2025年，首钢股份人均创收562.61万元，人均创利5.44万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，首钢股份2025年人均薪酬成本为27.18万元，同比增长3.62%.
（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”有差异）
华菱钢铁
湖南华菱钢铁股份有限公司是湖南省属国企，主营钢材生产与销售，按营收规模算，为全国第二大上市钢企。
2025年，华菱钢铁员工人数为 23130人 ，较上年减少289人。
2025年，华菱钢铁实现 营业收入1211.38亿元，同比下降15.94%；归母净利润26.11亿元，同比增长28.49%，净利润率为2.16%；
2025年，华菱钢铁人均创收 523.73万元 ，人均创利11.29万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，华菱钢铁 2025年人均薪酬成本为26.72万元，同比上涨0.37%.
（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”差异较大）
河钢股份
河钢股份有限公司是由河北省国资委控股的特大型钢铁企业、国内最大钢铁上市公司之一。
2025年，河钢股份员工人数为30605人，较上年增加666人。
2025年，河钢股份 实现营业总收入1181.37亿元，同比下降2.86%；归母净利润10.02亿元，同比增长41.64%；净利润率为0.85%.
2025年，河钢股份人均创收386.01万元，人均创利3.27万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，河钢股份 2025年人均薪酬成本为17.17万元，同比增长5.47%.
（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”差异较大）
山东钢铁
山东钢铁集团有限公司是山东省属国有重要骨干企业，2025年钢产量位居国内第10位、全球第17位。
2025年，山东钢铁员工人数为 18844 人，较上年增加2813人。
2025年，山东钢铁 实现营业收入672.53亿元，同比下降12.11%；净利润1.06亿元，同比扭亏为盈；净利润率约0.16%.
2025年，山东钢铁人均创收 356.89万元 ，人均创利0.56万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，山东钢铁 2025年人均薪酬成本为22.92万元，同比下调1.93%.
八家上市钢企2025年数据对比
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