上交“储才计划”女生用豆包AI伪造收据，私吞项目主力男队友5000块，学校选择调解但补偿至今没给

来看一起学术层面的瓜——

上海交大智慧能源学院办了个“Al+能源”的竞赛，有个女生Fsr自己没技术底子，就找了个男生组队一起参加比赛。两个人分工很明确，Fsr负责报个名、做PPT还有上台演讲。算法、论文、代码全是男生一人做的。男生为了这个项目熬了好多夜，就算重感冒的时候也一直在调试模型，最后项目拿了二等奖。比赛结束之后，男生一直问奖金什么时候发，Fsr总说老师还没发。等到3月份男生直接去问负责老师，才知道奖金早在2月份就发下来了，一共5000块。男生去质问Fsr，结果Fsr撒谎说奖金只有2000块，只愿意给他500块，还用豆包伪造了一张2000块的收据湖弄人(水印都没去)。

男生怕被坑，专门去财务那边开了奖金发放凭证，证实确实是5000块。证据摆在面前，Fsr才承认自己骗人，还找借口说怕男生嫌分500太少不开心、怕男生多要，甚至反问男生“凭良心说你的工作值500够不够”后来学院学工办出面调解这件事，谈话的时候Fsr态度特别差，还不承认男生的付出，出言侮辱他。男生觉得对方不讲诚信、人品不行，就把所有证据和经过交给了学院处理。最后经过学院协商，说好让Fsr给男生补4500块作为补偿。结果到现在，男生一直没收到这笔钱，而Fsr已经打算转专业去电气工程了，男生也提醒其他同学，和这个人合作一定要谨慎。

当事人所在学院对此的态度，也根本不难预料，完全不愿意对该女生进行处分，反而以“宽容”“宽以待人”“知足常乐”“冤家宜解不宜结”“男子汉大丈夫”等老掉牙的话术劝男生息事宁人，副书记甚至反复询问“处分对你有什么好处?”并建议考虑是否值得继续消耗精力。也就是说，撑死了就是去协调一个道歉和退款。但问题是，事情过去了好几个月，男生根本没收到半毛钱。

事情是2月份发生的，3月份发现反映到学校，4月份交大发布了樊同学储备人才宣传稿“风从山野来”。5月份被贪污的奖金还没退还。

一路看下来，你会发现这并不是什么复杂的学术腐败。就是一男一女两个同学组队参赛，男同学干了主要的代码、算法、论文，也就是那个项目里真正值钱的部分。女同学樊某某负责PPT、可视化、演讲这些“面子活”。项目拿了二等奖，团队奖金5000元，打到樊某某账户里。然后樊某某做了什么？

先是装傻，男生催问奖金时，她说老师说还没发。再就是撒谎，被拆穿后改口“只发了2000”，只给男生500块，甚至后来还大言不惭“你的工作只值500”；接着伪造证据，用豆包AI直接生成一张假的2000元“奖金收据”，右下角的【豆包AI生成】水印都没删，就敢发给队友看。

最后就是耍赖，当学院学工办介入调解，裁定樊某某退4500给男生，她至今一分不给，辩称“请老师和学长吃饭了”，但拿出的消费记录却被扒出来是去年她自己过生日的账单。

五千块的奖金，主要活计都是男生干的，都不说男生多劳多得，哪怕对半分，那男生也不会多说什么。结果为了多吞这两千多块的差额，一个上海交大的“储才计划人选”“优秀团员”“团支书”“院士事迹宣讲团团长”，拟转电气工程、瞄准体制内出路的女学生，把诚信、底线、队友的劳动、学院的调解权威，全部碾碎在这五千块底下。

这™还没进体制内就敢贪5000！进了体制不敢想能贪多少？公众怕的可不是五千块本身，而是手握资源分配权的人，在连个校内竞赛奖金都不肯公平分配时，表现出的那种理所当然的掠夺逻辑。

樊某某整个骚操作链条里最让人齿冷的点，其实还不是“贪”，而是她对规则的系统性操纵——一方面她知道奖金总额只有她和财务知道，所以先赌队友缺乏信息差，一旦赌输了就伪造凭证，把口头欺诈升级为有“书面证据”的欺诈；

另一方面被锤了就假装配合调解，签了协商结果却继续拖，且全程姿态都是是居高临下的——“你凭良心说 你的工作500够不够”这句话，比私吞钱本身更恶毒，因为它否定的是另一个人的智力尊严和劳动成果。

而就是这么一个人，身上挂着的是储才计划、优秀团员、团支书、拟保研、选调意向。也就是说，学校现行的评价体系把她筛选成了“值得培养的储备人才”。这也是为什么舆论不止盯着她个人，而且是在追问这套筛选机制到底出了什么问题？

根据上面的内容，学工办确实有介入、有调解、有协商结果，就是判樊某某退4500给男生。但协商结果没有强制履行机制，樊某某至今没付钱，至于学院后续跟进了没有？施压了没有？启动校纪程序了没有？呵呵。

学院那个副书记反复说的那句“她受处分对你有什么好处？”听着多么刺耳，完全是把“保护学校声誉”放在“维护是非对错”前面，最终的结果就永远是投机者学会了“只要闹得够无耻就能赚”，老实人也学会了“守规矩就等于吃大亏”。

所以所谓“储才计划”到底在储什么？樊某某那一堆什么优秀团员、团支书、宣讲团团长等等头衔，每一个都是学校主动盖章认证的“德才兼备”标签。结果德才的“德”在这个人身上却表现为私吞合作者报酬、AI伪造凭证、被抓包后持续抵赖甚至用假账单二次蒙混、签了调解协议继续赖账、对队友的劳动价值公开羞辱等。
如果连这样的行为轨迹，在学校的处理逻辑里仍然是在优先考虑“别影响她的前途”的话，那么问题来了，这个“前途”是谁来定义的？储才储到这种成色的“才”，又™是储给谁的？
对了，再提一下本事件的“功臣”——豆包AI。我为啥说是功臣？因为锅不是豆包的。工具本身无罪，有罪的是那个“觉得用AI造个假收据就能瞒住队友”的算计心。我之前就写过一篇《》。
而这次事件也是一个极好的预警，就是当伪造证据的门槛从“需要PS技能”降到了“打一行提示词”时，高校诚信教育的防线如果不从“能不能查出来”升级到“为什么你会想去造假”，那下一次被豆包水印救回来的就不一定是这么一件小事了。

说实话，樊某某如果老老实实把5000块跟男生平分，一人2500，这事没人会多说一句。她偏不。她用豆包造了假收据，连水印都不删——不是技术不行，是心里的“这事会被拆穿”这根弦根本就没绷过。那种“我做PPT的、我管钱的、你个写代码的能把我怎样”的潜台词，比AI水印还醒目。

结果呢？全网吃瓜，搜她名字出来的全是这个；储才计划因为这种诚信记录就算不除名也永久带着问号。至于保研和选调，政审和品德考核看的是什么，不用科普了吧。而最讽刺的就是她赖着不还的那4500块，已经变成了全网见证的诚信死刑判决书，代价翻了不知道多少倍。五千块没吃到嘴里，先把通往未来的门票吐出来了。

所以说还没进体制内就敢贪五千，进了体制不敢想能贪多少？网友持续关注的话，她大概率已经没机会进了。不是因为网友审判，是因为任何一个正常运作的选拔系统，看到这套操作记录，都应该把门关上。而真正值得追问的是——在门关上之前，是谁一直在帮她托着底？@上海交通大学 喂！

（全文完）

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