湖北
（通讯员：付思语 摄影：历志龙）“以前总觉得找工作就是不停投简历，今天体验了‘AI模拟面试’和‘简历门诊’后，才发现自己的简历还有很多可以优化的地方。”5月15日上午，武汉工程科技学院2023级计算机科学与技术专业学生李想在第三届“生涯嘉年华”活动现场感慨道，“这种沉浸式体验让我提前感受到了真实的求职氛围，心里也踏实了不少。”当天，“湖北百校联动”暨武汉工程科技学院2026年春季毕业生供需见面会在该校举行，同时以“志在四方·梦想启航”为主题的生涯嘉年华活动在学校灯光篮球场拉开帷幕。活动吸引200余家企业携5000余个岗位走进校园，通过“生涯规划+互动体验+就业指导”的创新形式，为学生搭建职业探索与就业实践平台，助力春季招聘工作提质增效。
闯关打卡“集印章”，求职体验“像逛游乐园”
活动现场，不少学生手持“生涯探索手册”穿梭于各个互动区域，在闯关体验中了解职业方向、提升求职能力。活动设置了生涯泡泡、我的生涯楷模、职业梦工厂、AI模拟面试等10大互动关卡，将职业测评、简历指导、人工智能模拟面试等内容融入趣味体验，让学生在“边玩边学”中增强职业认知。
“今天带着简历咨询了几家心仪企业，HR不仅解答了我的疑问，还现场给我的职业规划提了建议。”2023级汉语言文学专业学生江佳钰表示，“这种‘游戏闯关+现场招聘’的形式特别新颖，让我在轻松的氛围里更加明确了接下来的求职方向。”2025级汉语言文学专业学生苏沐萱则笑着说：“现场氛围特别好，集齐印章还能参与抽奖，感觉像在逛游乐园一样。”不少学生在互动体验后表示，通过活动对行业发展、岗位需求以及未来就业方向有了更加直观的了解。
百家企业现场“抢人”，HR建议“提前走进企业”
招聘区域内，来自信息技术、智能制造、现代服务等多个领域的100余家企业“摆摊纳才”，提供4000余个优质岗位，吸引大量学生前来咨询应聘。各类企业展位前排起长队，学生们积极投递简历、了解岗位需求，与企业招聘负责人深入交流。
“企业不仅关注学生的专业能力，也非常重视他们是否具备清晰的目标意识、良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力。”浙江希瑞新材料技术有限公司招聘负责人表示，“建议学生在大三阶段积极参加企业实习或参观，提前了解行业环境和岗位需求，这样能够更好地明确未来职业方向。”
“本次活动不仅是一次校园招聘活动，更是学校推进就业指导工作前置的重要实践。”武汉工程科技学院活动相关负责人表示，学校举办“生涯嘉年华”，旨在引入更多政府引才政策与优质企业资源，进一步拓宽学生就业渠道、提升就业质量，同时加强校地合作。
据了解，该校“生涯嘉年华”活动已连续举办三届，通过寓教于乐的形式，构建全方位、全过程的生涯教育体系，帮助学生在探索中认识自我、明确方向，为未来职业发展蓄力赋能。
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