浙江
首先，我很怀疑，问题描述里提到的高级蓝领的薪酬。问题描述里说，光伏运维 月薪1.5~3万，但我随便找了个招聘平台搜索“光伏运维”，大部分收入为6~11k。按照网上6~11k就是6k的说法，和问题描述里不看好的传统白领岗位，好像一样？
仔细翻下，倒是也有月薪两万左右的，离三万还是有差距的。但就要求本科学历和工作经验了；满不是学门技术好找工作的叙事了。点开看下岗位职责，一般会有“编制运维报告与技术文档，协助优化电站运行策略与管理流程”等技术要求较高或有一定管理性质的责任。
好不容易翻到几个到三万的，就有技术方案设计、多电站运维管理 、海外等工作要求了。那这样的岗位，显然不能和基础白领比较。高级白领或中层管理白领，拿个两三万的月薪，不是很正常的吗？
说得不好听点，光伏的去产能阶段还没彻底过去，供应商价格战 打得“卷生卷死”。你大概不能指望，利润有限的行业，给员工开出高工资。
你不能拿基础白领的工资去和高级蓝领比。基础白领自然不是人人都能感到高级白领或中层管理；但同样的，基层蓝领也不是人人都能干到高级蓝领的。
而且，运营、文案这样的岗位，工作技能确实可以在日常工作中提高。而基础蓝领工作干再久，也成不了工程师。想成为工程师，就得额外学习，去掌握专业技术知识和背后的科学原理。
再多说几句，基层白领所谓的“卷生卷死”，最多也就是加班而已；而且，我自己日常工作中接触的小白领，也很少有加班特别厉害的。
倒是不少蓝领工作，真的要忍受烈日、大风、大雨，工作环境比白领恶劣很多。还有些工厂真的会发生安全事故，工人会受到人身伤害。
随着全民普遍受教育水平的提升，我国的体力劳动收入逐步接近脑力劳动相当正常。我小时候，常听到海外奇谈，西方蓝领收入比白领高，但很多人还是愿意干白领；这也会在国内成为现实。原因大概率不是所谓的面子，而是工作环境。
换个角度看，市场发达的城市，能够提供大量白领岗位。而市场经济下的今天，“把东西卖出去”，或许比“把东西生产出来”更重要。只有市场发达，东西能卖出好价格，技术工人才能获得相对良好的收入，而这需要白领的贡献。两者是相关的，而不是对立的。
至于对年轻人的职业建议，我想说的，或许和题主完全相反。不要过于迷恋技术，尤其是传统行业的技术。这些东西你学起来或许觉得很硬核，但它其实很普遍，大量从业者都会，并不能形成多高的门槛。学门技术而已嘛，谁还学不会了？
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