75年，向守志突然接到一个电话：叶帅说，明天去二炮上班当司令员

1975年刚养好病回到北京的向守志，天天盼着能重回部队干活，等了好几天才等来中央的通知。结果通知内容让他自己都懵了——叶帅点将，让他第二天就去二炮当司令员。换别人不得高兴地跳起来？这可是货真价实的重要岗位，还是自己当年干过的位子，可向守志听完，第一反应就是推辞。

这事儿说起来就挺让人意外，毕竟为了重回岗位，他已经足足等了十年。要弄明白他为啥拒绝，还得往回倒十五年说。1960年，向守志在高等军事学院进修多年，马上就要毕业。

他是国家培养的第一批高精尖军事人才，好多首长都向他伸出了橄榄枝，最积极的就是他的老领导陈再道。向守志从朝鲜战场回来后，就带着15军驻扎在武汉军区，归陈再道管，多年相处下来，老首长对他十分器重，早就跟他约好，毕业一定要回军区。

毕业前两天，陈再道就迫不及待找上门，跟他说，军区已经定了，他回来就直接提拔成军区参谋长。这可是大军区副职，比军长还高一级，妥妥的躺赢好前程，换谁看都是稳赚不亏的选择。

谁知道向守志沉默半天，居然直接拒绝了。陈再道当时就愣住了，还以为他嫌职务低，或是找了更好的去处，当场就有点不高兴，说当初你可是答应要回来的，这已经是军队能给的最大优待，你还有啥不满意？

向守志赶紧解释清楚，说真不是不给老首长面子，是前几天邱创成找他，邀他去第二炮兵工程学院当院长，他自己考虑过，觉得去学院更合适。

陈再道听完更无奈，直说他是真糊涂。放着前途光明的正规军副职不干，非要去刚筹建的穷学院吃苦，去了顶多当个院长，以后想升职都难，这不就是放着阳关道不走偏走独木桥吗？

这些道理向守志哪会不知道，一个是轻车熟路的老领域，上去就能升官，一个是完全陌生的新领域，得从零开始开荒，怎么选都是前者划算。可向守志心里装着别的事儿，这些年在军事学院进修，他见识了国外的火箭导弹，才知道咱们和军事强国的差距有多大。

那时候咱们的先进武器还停留在飞机坦克阶段，要想不被别人卡脖子，就得搞自己的尖端力量，而培养尖端人才，就是第一步。第二炮兵工程学院是专门为培养导弹人才建的，邱创成一开口，他只犹豫了一瞬就答应了。

他就想把自己学到的东西教给年轻人，给国家培养出能挑大梁的尖端军事人才，这条路再难，他也愿意走。陈再道弄明白他的苦心，也不再坚持，只是嘱咐他，既然选了就咬牙走下去，大家都会支持他。

当年6月，周总理亲自签发命令，任命向守志为西安第二炮兵技术学院院长。刚接手的时候，学校真叫一穷二白，人才、教材、器材啥都缺，赶上国家经济困难，经费也十分紧张，啥都得自己凑。

向守志没打退堂鼓，没教授他就想出个“拔青苗计划”，从全国名牌大学挑优秀青年教师和学生，培训一两年就留校当教员。这个方案报上去，罗瑞卿总长研究后直接同意，周总理也承诺给他调国内最好的人才，师资问题一下就解决了。

接下来缺教材，他带着班子跑遍了全国的院校，一边熬大夜整理苏联顾问留下的教学笔记，一边上门拜访国内有名的教授，恳请人家出手帮忙。缺器材，他就找遍各个军区的老战友，当年战场上打出来的交情硬得很，大家听说他有难处，全都愿意帮忙。

陈再道更是发动自己的所有人脉，给学院添置了一大批教学器材。靠着所有人一起攒劲，没几年学院就正式步入正轨，不光开设了多门导弹专业课程，还建了国内第一个大型导弹发射演练场地，干出了实打实的成绩。

因为表现突出，向守志很快得到中央军委的认可，1967年，毛主席亲自任命他为第二炮兵司令员。那时候二炮刚成立，是咱们实施战略核反击的新兵种，位置有多重要不用多说，中央把担子交给他，是十足的信任。

可谁能想到，他刚上任43天，多年操劳积下的旧疾就复发了，不得不离岗疗养，这一离开岗位，就是整整十年。十年里他人不在岗，心却天天拴在二炮，就盼着身体好起来能回去接着干。

1975年身体终于养好了，他刚到北京就赶紧打申请要工作，等了好几天才等来叶帅的通知。官复原职本来是大喜事，可向守志却犹豫了。

他说自己离开十年，二炮这种技术兵种一天一个样，他太久没接触新技术，怕挑不起司令员的担子，所以才推辞，想先从副职干起，慢慢熟悉业务。叶帅打电话劝他，说现在二炮正遇到难题，好多事儿开好几次会都定不下来，只有他这个老带头人能拍板。

叶帅说，大家都是边干边学，中央信得过他的能力，让他不要再推辞。架不住叶帅再三劝说，向守志才接下了这个担子。

时隔十年重回老岗位，一切都是新的挑战，可向守志还是像当年那样，毫不犹豫扎进了工作里。没多长时间，二炮的建设就走上了正轨，一天天蒸蒸日上，为咱们国家的战略核力量打下了扎实的基础。

参考资料：解放军报 《向守志：我军战略导弹部队建设的重要开拓者》