教育需要能长期坚守的长跑者，而非燃尽即灭的蜡烛！老师们共情了

文｜教而育之

教育需要的是能长期坚守的长跑者，而非燃尽即灭的蜡烛。

许多老师不敢生病。请假意味着调课麻烦，意味着进度落后，意味着对不住学生。这种愧疚感，像一根无形的鞭子，抽打着他们带伤前行。

老师不是超人，也会生病疲惫，也需要安心休息的权利。不必因为请假而愧疚，不必把带病工作当作勋章。真正的敬业，是可持续的敬业；真正的爱，是有能力持续给予的爱。

上面这段话，不是我说的，而是官媒“光明教育家”发布，光明日报出版社旗下教育官方平台。

作为一名教育工作者，被这段话深深共情了！

网上不少人说中小学教师的平均寿命为59.3岁。

针对这一数据，我是不相信的，因为没有具体的数据统计来源。

但是对于已经从事二十余年教育工作的我来说，身边退休后的中小学教师，身体状况较好的并不多，甚至有一些老师退休没几年就离开了人世。

长期以来，教师职业是“奉献”“清贫”的代名词，老师们更是被比作“春蚕”“蜡烛”。今天，能看到有媒体为老师说话，非常感动。第一次看到官媒大方的表达，教师带病工作不值得歌颂，老师们要成为能长期坚守的长跑者，而非燃尽即灭的蜡烛。

那盏被歌颂了太久的“蜡烛”

我们从小就被教育，老师是蜡烛，燃烧自己，照亮别人。

这句话听起来多么崇高，可同时又那么悲壮。细想之下，它又多么残忍，蜡烛的宿命，就是一点点烧尽自己，直到最后一滴蜡油凝固。它没有选择，没有退路，甚至连“燃烧”本身都被当作理所当然。

这种隐喻塑造了一代又一代教师的自我认知。于是我们看到，发着高烧还在讲台上硬撑的老师，做完手术没拆线就回学校上班的老师，嗓子完全失声了还用手写板书代替讲解的老师。他们不是不疼，不是不怕，而是骨子里有一种近乎执念的使命感：我不能倒下，学生还在等我。

更让人心酸的是，这种“带病坚持”往往还会被当作先进事迹来宣传，被当作师德标本来学习。仿佛谁病得越重还在坚守，谁就越配得上“人民教师”这四个字。

一个拖着病体站在讲台上的老师，能给学生多好的课堂？头昏脑涨地讲解，有气无力地板书，甚至可能在课堂上出错误，这真的对得起学生吗？一个长期透支、精神萎靡的老师，又拿什么去感染学生、启迪心灵？

低质量的坚守，不如高质量的休整。这个道理，我们为什么总是想不明白？

我们有没有想过，这种“悲壮式敬业”背后的代价是什么？

那些被透支的健康和被亏欠的家人

认识一位乡镇中学的老教师，从教三十五年，连续二十年带毕业班。他常年吃降压药、降糖药，抽屉里的药瓶比粉笔还多。他常说：“等退休了，我就好好休息，到处走走。”

退休第二年，他走了。脑溢血，倒在自家院子里，身边一个人都没有。

追悼会上，他的妻子哭得撕心裂肺：“他一辈子都在管别人的孩子，自己的两个孩子开家长会，他一次都没去过。退休了，该享福了，人却没了……”

全场沉默。

这样的故事，在教师圈子里并不罕见。很多老师把最好的精力、最饱满的状态、最充沛的耐心，都给了学校、给了学生。回到家，面对自己的父母、伴侣、孩子，只剩下疲惫和透支后残余的躯壳。

他们亏欠了家人太多，最终，也亏欠了自己。

这不是某一个人的悲剧，而是一种职业群体性的困境。当“奉献”被无限拔高，“牺牲”被反复歌颂，就很少有人敢说一句：我也是人，我也需要休息。

老师们要成为能长期坚守的长跑者

教师这个职业，本质上是长跑，不是百米冲刺。

一个百米运动员可以拼尽全力冲刺十秒，然后瘫倒在地。可教育需要的是十年、二十年、三十年的持续投入。你不可能前三年就把自己烧光了，然后指望后面二十七年靠残存的余热硬撑。

真正的敬业，是有能力长期敬业。真正的爱，是爱别人之前，先学会爱自己。

这不是自私，这是清醒。

飞机上的安全须知说得明白：遇到紧急情况，请先戴好自己的氧气面罩，再帮助身边的人。如果你自己都窒息了，拿什么去救别人？教育也是一样。如果你连自己的健康都保不住，连自己的生命都在加速消耗，你又凭什么去点亮那么多孩子的未来？

老师不是超人，也不是圣人。老师就是一个普通人，一个需要吃饭、需要睡觉、需要休息、需要看病、需要陪伴家人的普通人。

允许自己请假，允许自己休息，允许自己偶尔“不在状态”，这不仅是一种权利，更是一种智慧。

“蜡烛”的隐喻，是时候被替换了。

如果说教师一定要被比作什么，希望是长跑者。

长跑者懂得分配体力，懂得调整呼吸，知道什么时候该加速，什么时候该慢下来。他们有长远的眼光，不争一时之快，只求抵达终点。他们爱惜自己的身体，因为知道前路还长。

生病了，就去医院，不要想着“再撑一节课看看”。累了，就请假休息，不要觉得愧疚。一个休息好了的老师，比十个强撑病体的老师更有价值。

寒暑假，就出去走走，你见过多大的世界，才能带学生看到多大的世界。

这不是不负责任，恰恰是对自己、对学生、对教育事业最大的负责任。

因为只有健康的身体，才能支撑长久的坚守。只有饱满的精神，才能传递有温度的教育。只有幸福的老师，才能教出幸福的学生。