重庆
一、考试重要公告
重庆企业人力资源管理师、劳动关系协调师两大热门工种，1—4 级全线开放报考。
✅ 发证单位：人社备案评价机构，证书全国联网、技能人才网终身可查.
适合报考人群
· 企业 HR、人事专员、行政主管、劳资负责人
· 工会干事、法务、劳动纠纷调解工作人员
· 想转行人力、提升职场竞争力的上班族
· 需要证书评职称、积分落户、申领补贴的从业者
· 经管、法学、社保、社会工作等相关专业学生
二、两大工种详细介绍
（一）企业人力资源管理师
人力行业核心准入技能证书，覆盖招聘、薪酬绩效、培训、员工关系全模块，是 HR 升职加薪、岗位竞聘硬性加分项。
（二）劳动关系协调师
企业用工风险 “防火墙”，主攻劳动合同、薪资工时、集体协商、劳动仲裁调解，现在劳资纠纷频发，持证人才缺口极大。
（三）各级报考条件
四级/中级工（满足其一即可报考）
1. 本职业或相关职业累计工作满5年；
2. 持有本/相关职业五级（初级工）证书后，相关岗位累计工作满3年；
3. 持有本/相关专业中专、技工院校及以上毕业证（含应届在读毕业生）。
三级/高级工（满足其一即可报考）
1. 本职业或相关职业累计工作满10年；
2. 持有本/相关职业四级（中级工）证书后，相关岗位累计工作满4年；
3. 取得对应专业初级职称后，相关岗位累计工作满1年；
4. 持有本/相关专业技工院校高级工班及以上毕业证（含应届在读毕业生）；
5. 持有本/相关职业四级证书，且拥有大专及以上本/相关专业毕业证（含应届在读毕业生）；
6. 持有官方认证大专及以上本/相关专业毕业证（含应届在读毕业生）。
二级/技师（满足其一即可报考）
1. 持有本/相关职业三级（高级工）证书后，相关岗位累计工作满5年；
2. 取得对应专业初级职称且相关岗位工作满5年，同时持有三级证书且持证后在岗工作满1年；
3. 取得对应专业中级职称后，相关岗位累计工作满1年；
4. 高级技工学校、技师学院毕业生，持有三级证书且相关岗位累计工作满2年；
5. 技师学院预备技师班、技师班在读，持有三级证书满2年。
一级/高级技师（满足其一即可报考）
1. 持有本/相关职业二级（技师）证书后，相关岗位累计工作满5年；
2. 取得对应专业中级职称且相关岗位工作满5年，同时持有二级证书且持证后在岗工作满1年；
3. 取得对应专业高级职称后，相关岗位累计工作满1年。
四、报名所需材料清单
1. 身份证正反面清晰电子版
2. 最高学历毕业证、学信网备案表
3. 红底一寸证件照（电子档）
4. 工作年限证明 / 社保证明
5. 已有等级证书、职称证书（有则提供）
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