一直以来,Liftoff 和 Reentry 是问马最推荐的关于SpaceX的读物。
这是唯一经马斯克授权的SpaceX传记。作者Eric Berger 长期贴身采访马斯克和他的核心团队, 是目前公认的SpaceX报道领域最具影响力的记者。 他是少有的对航天领域有非常深厚研究、认知(专注航天20余年,天文专业,硬核理工)、同时非常善于讲故事的人(硕士是新闻专业)。
6月12日,在SpaceX上市的大日子里,问马收到了来自Eric Berger专门录制的视频,回答了我们提出的几个问题,关于SpaceX的上市、关于商业航天、关于中国、关于他和马斯克、给年轻人的建议……
这是 Eric Berger 首次接受来自中国的采访,以下,是访谈视频和文字稿:
各位中国读者和朋友们,AskMusk的粉丝们,大家好!我是Eric Berger,很高兴今天能回答大家的一些问题。
1、关于SpaceX IPO
SpaceX的IPO即将到来,估值在1.75万亿到2万亿美元之间。
我不是金融专家。一方面,我觉得这个数字相当疯狂或荒谬。但另一方面,这是一家真正具有创新精神、此前被低估的公司。
如果AI确实是我们未来的重要组成部分,如果我们需要将这些大规模数据中心转移到太空,那么世界上只有一家公司有能力成功做到——那就是SpaceX。它拥有即将就绪的星舰运载火箭,以及已部署上万颗星链卫星的经验,并且真正掌握了大规模制造这些东西的诀窍。
我认为这是SpaceX的核心竞争力之一:制造能力。因此,如果基于太空的数据中心是未来,那么SpaceX绝对是准备好抓住这个机会的公司。从这个意义上说,我能理解这个估值。未来几年观察他们是否能兑现这一伟大承诺,将会非常引人入胜。
2、什么时候开始长期专注记录SpaceX?
最初来自于2018年猎鹰重型火箭的发射以及助推器着陆。
当时我在现场亲眼目睹火箭发射,然后两枚助推器并排着陆,这让我深刻意识到SpaceX正在改变我们所熟知的航天,他们正在做一些前所未有的惊人壮举,并将成为航天领域的主导力量。我真的很想了解为什么是这家公司以及这家公司是如何成功的——当时它成立已经大约15年,而其他尝试类似事情的公司都失败了。因此,我决定回到起点,去了解公司成功背后的秘密。
3、与Elon Musk的首次采访经历
我第一次采访Elon Musk实际上是在他的私人飞机上。那是2019年,我们原本计划在加州的工厂进行采访,但他当时因为Starbase有紧急事务需要飞过去处理。
那晚他忙到很晚,我们原定周五晚上采访,我有点失望,正准备从加州返回休斯顿的家。当晚晚些时候,我接到了他助理的电话,说他周六早上要飞往南德克萨斯州处理这些事务,问我是否想和他一起去,顺便做采访。于是,我真的和Elon、他的三个儿子一起乘坐私人飞机飞了过去。
机上只有我们几个人,加上几个保镖。我们进行了一次很棒的关于过去的采访。有趣的是,他希望当时大约13岁的儿子们围坐在一起,听我们讨论——那些已经是10到15年前的故事了。这太棒了,很有趣。
4、是否到过中国?
我还没有去过,但我很想去中国访问。当然也很想在那里看一次火箭发射。
中国无疑拥有非常具有活力的航天产业。我对中国在航天和发射方面的进步印象深刻。那里有很多非常有创意的实验性想法和公司,正迅速推进中小型运力火箭的发射和着陆尝试。
从国外关注这一切非常令人兴奋。我希望自己能更好地说中文,这样就能更密切地关注当地的新闻来源和社交媒体。对中国航天产业来说,这是一个非常令人兴奋和充满活力的时代。让我对中国着迷的一点是,有这么多参与者,大量资金涌入这个行业。未来几年,中国将涌现出许多伟大的航天成就。
5、给商业航天的建议
至于建议,我会说:继续前进,大胆创新。你们知道,航天从发射到在轨,已经有很多有趣的解决方案被提出,但仍有大量大胆的想法尚未尝试。
所以,继续创新,“敢于做伟大的事情”(dare mighty things),就像NASA喷气推进实验室喜欢说的那样。关于航天,已经有很多发现,但还有更多有待发现。这是一个如此令人兴奋、充满活力的时代。
6、对年轻人加入太空探索行业的建议
阿波罗时代很伟大,它激励了人类首次登月。但我认为我们今天处于一个更加激动人心的时代,美中在航天飞行领域正飞速发展。同时,有众多商业公司正在太空做一些相当疯狂和惊人的事情——从可重复使用运载火箭到巨型星座,再到小行星采矿,一切都在发生。
所以,我觉得这超级具有启发性。正如我所说,这是我人生中最激动人心的时刻之一,能够撰写关于太空的文章并参与这个行业。
我想说:找出你擅长什么,然后将这些才能应用到航天飞行中。不需要一定是硬核的航空航天工程师或物理学家。他们需要营销人员来帮助销售这些火箭,需要像我这样能写作的人。他们需要各种人才来让这一切成功。
未来,会越来越需要大量医生、医师和心理学家,来应对微重力、长期太空居住、小群体在航天器中共同生活和飞行等影响。航天远不止工程学的需求。所以,如果你有不同的才能并对太空感兴趣,几乎肯定有机会参与其中。
7、马斯克的性格到底是什么样的?为他工作是什么感觉?
在那里,极致的压力与极致的信任并存。马斯克确实给员工施加了巨大的压力,尤其是高级管理人员。有趣的是,当我与他们谈论工作时,他们基本上会说:你必须接受这样一个事实——在与Elon的任何会议上,你都可能被解雇,因为这就是事情运作的方式。
如果你有能力应对这一点,那么你就能在SpaceX真正大展拳脚,因为那里有极致的信任。马斯克愿意真正赋权给他的手下,让他们做决定、采取行动,并为自己的行为负责。
我认为这与传统公司有很大不同——传统公司有董事会、多层管理、委员会和各种会议。而在SpaceX,如果Elon决定某件事很重要,他会指定一个人来领导那个产品/项目,由那个人挑选团队,然后他们去执行这些大胆而勇敢的举措。如果成功了,很好;如果失败了,收拾残局,尝试另一个潜在的解决方案。这是一种相当创新的做事方式。
这会让人疲惫吗?是的,会的。这不是一个容易的工作环境,但同时,你也拥有了在一家公司里从事航天前沿工作的机会,在那里你真的可以在相当快的时间尺度上完成一些惊人、不可思议的事情。所以,如果你为Elon Musk工作,就必须好坏兼收。
感谢大家提出这些问题,希望这对大家有帮助。
Eric Berger/2026年6月11日
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