昨天Kimi的文章让我很伤心。
因为我没有收广告费,结果一堆人问是不是广告,一想到我还真没有收,心里更加难受,感觉自己错过了很多
问题主要在自己。写着写着意识流了,忘了call back中心思想:
「DeepSeek是太阳,Kimi是月亮,太阳引领月亮。
DS开创版本,Kimi没有开创版本,只能在版本里优化。K2.6和几个头部国产模型没有本质区别,也不能拉开差距。
理论上从长期来看,让月之暗面伟大要靠杨圣创造出伟大模型。实际上从短期来看,让月之暗面伟大靠的是予彤的神之用人,不仅能整出Token赌球,连AI信用卡都整出来了。
总之,Kimi是版本之子。模型层牛逼的时候Kimi就牛逼,模型层沉寂的时候Kimi也沉寂。现在版本重回模型层了,Kimi也如同满月一样照耀AI行业」
总结完了,进入正题。
我第一时间严肃阅读了《置身钉内》,第一反应是阿里出了个文学家,姐们拿出了写红楼梦的劲头写钉钉。阿里真是捡到宝了,对工作这么上心还热爱文学的人应该没有贵阿合伙人的席位多。
然后,看到钉钉CEO换人我的第一反应是震撼的。
你套用事业部leader的视角来看,钉钉的问题是大组织共同的问题,无招的特别是用力过猛,过于上心,急于冲成绩。如果把无招干掉,不成了鼓励leader躺平?(我是在描述这种思路,没有赞同的意思。)
并且,阿里管理层是非常支持无招重做钉钉的。比如钉钉几次开发布会,吴妈都到场站台。还有钉钉和它做的悟空Agent被定成阿里AI 2B战略的载体aka「阿里两场绝不能输的仗」之一。
但是,结果是无招被干掉了,换成了年轻的做AI产品Mulerun的陈宇森。
这只能说明,吴妈改革的决心是强烈的,阿里为了它看重的业务可以干掉以往保护的人。
这事情要和阿里的变动连起来看。
上一次员工引发的大新闻还是林俊旸出走,阿里的回应是成立新事业群ATH,把AI核心业务统统纳入这个新事业群,编制单列。Qwen模型,还有钉钉/悟空、千问APP、Qoder、Mulerun等产品都在ATH里。
最近的事情是,ATH事业群中成立Token Foundry事业部,合并了所有模型团队,由吴妈直接领导。再到本次钉钉换CEO。
只能说吴妈的决心通过组织变革表现得极其强烈。但最终还是要体现在Qwen模型能力和Qoder等产品体验上。
关于能力和体验部分,敬请收看下周一,葬AI详解Qwen和ATH(非广)。
顺便贴一下,我写过的几篇关于Mulerun的文章:
Mulerun借假修真,Agent市场明牌竞争
AI编程创造世界
电骡快跑,Mulerun想做AI淘宝
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