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人类历史上最大的IPO来了。
北京时间6月12日,SpaceX正式登陆纳斯达克,在漫长的等待后,投资者终于等到了股价的启动:
经历了超30%的盘中大涨后,SpaceX最终股价有所回落,当日收盘价为160.95美元,总市值达到了2.1万亿美元。
马斯克也凭借资本市场上的惊险一跃,超过了诸多老钱和石油爹,成为人类历史上首个万亿富翁。
据路透社消息,早在申购环节,SpaceX的股票就被一路看多,公司原计划筹资750亿美元,结果投资者认购需求已突破2500亿美元。高达3.3倍的超额认购倍数,成为支撑IPO后股价高企的最坚挺的理由。
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得益于二级市场投资者的看好,美股市场上的资金虹吸现象远低于预期。最终,超大IPO的“抽水机现象”并未在SpaceX上市首日发生:
美股涨幅扩大,其中道琼斯指数涨1.01%,标普500指数涨0.62%,纳斯达克指数涨0.42%。
这让A股的专家与老韭菜心碎了无痕——说好的利好出尽是利空呢,说好的超大IPO引发流动性危机,导致市场K型分化呢?
甚至有大胆的A股股民恶意联想,是不是大A股也可以照猫画虎,忽略国内超大IPO(例如长鑫等万亿公司)对二级市场的影响?
比不了,真的比不了!
① SpaceX真的值1.75万亿美元吗?
马斯克用了24年,把SpaceX打造成为一家太空探索+人工智能领域的领军企业。但还未正式挂牌,它就把整个资本市场的共识撕裂成两半——看多者信奉它的太空蓝图与 AI 故事,看空者死磕财报数据与现实盈利。
一场博弈,从定价敲定的那一刻就已经开始。
拆开SpaceX的骨架来看,它手里握着实打实的硬资产,并非凭空画饼。
第一块核心资产是火箭发射技术。例如它深耕航天行业二十余年,SpaceX靠着猎鹰 9 号火箭的可回收技术,硬生生把航天发射的单位成本砍去八成以上,彻底改写了全球航天行业的游戏规则。
断崖式领先的技术水平,让它在市场需求方面充满想象力——如今,SpaceX是 NASA+美国国防部的双重核心合作方,手握海量的政府发射订单,稳稳占据全球商业发射约80%的市场份额:
2025年,SpaceX执行了五次前往国际空间站的任务;2026年1月参与了史上首次宇航员医疗撤离行动。目前正处于研发阶段的SpaceX“星舰”火箭将实现完全可重复使用。
第二块核心资产是已经盈利的星链,它是当下SpaceX最稳健的 “现金奶牛”— 自2019年以来,SpaceX已向地球低轨道发射了数千颗通信卫星,这些卫星构成了其Starlink宽带服务的骨干网络,为全球164个国家超过1200万用户提供了互联网接入服务。2025 年,星链的整体营收做到了155亿美元,单看营收规模,已是不折不扣的行业巨头。
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没有人会质疑SpaceX的工程实力,也无人否认马斯克从零起步打造开创性企业的能力。但尽管如此,争议的声音一直没有停下来过。最直观的一点是:
SpaceX招股书上光鲜的营收报表背后,藏着难以遮掩的现金流窟窿。
首先,星舰项目作为公司未来的核心底牌,常年处于高强度测试与研发状态,每年都会吞噬数十亿美元资金。换而言之,马斯克旗下的诸多产业中(例如星链,甚至包括电车),赚来的钱转头就砸进了未知的前沿赛道里。
一些券商分析师也提到,马斯克以激进、偏右的政治立场出现在大众面前,但他同样善于通过美国联邦政府的合同和补贴,为SpaceX争取到“纳税人的支持”。
例如《华盛顿邮报》的一篇文章报道,光是面向国防部以及NASA的火箭发射业务,SpaceX就从美国政府领到了大约:
3800亿美元的补贴。
尽管有“赚钱项目输血+政府补贴”的双重快充,SpaceX依然在2025年全年净亏损了50亿美元。
而且马斯克曾公开表示,即使以最乐观的方式估计,“星舰”火箭被用于火星任务,帮助人类登陆火星的时间也将是:
2031年。
这就意味着,至少在未来5年内,SpaceX的核心业务依然不能创造现实价值,诸多利益相关者还得加大马力,继续烧钱。
资本市场上分歧的根源,说到底就是源于此事:
以SpaceX现有业务的体量,撑不起当下的天价估值。
例如今年年初,美国最出名的独立投资研究机构晨星公司(截至2025年,该公司管理资产规模达3520亿美元),对SpaceX的AI业务和Starlink的技术底蕴持谨慎态度:
我们大幅上调SpaceX的火箭发射与“星舰”业务部门的公允价值至6110亿美元,这使得SpaceX稳居全球所有企业(包括上市公司)前25名之列。 但即便如此,这一估值距离SpaceX在IPO时设定的目标估值(1.75万亿美元)仍相差1万亿美元… 我们认为,该公司目前被严重高估,投资者将在IPO后有机会以更具吸引力的价格买入该股票。
显然,SpaceX的董事会和管理层也意识到了专业金融机构的质疑声。为了打消疑问,马斯克化身为制饼师傅:
往面团里加水,把泡泡吹大。
具体说来也很简单:今年是AI行业狂飙突进的年代,马斯克宣布把AI相关产业包装,整合进SpaceX,成为后者的人工智能部门。
2026年2月,前Twitter平台拥有的xAI(注:马斯克收购Twitter后更名为X)被出售给了SpaceX。根据招股书,xAI业务在2026年Q1的收入仅占SpaceX公司总收入的20%,且运营亏损25亿美元,但在路演时,SpaceX的主承销商向投资者推介:
xAI所处的人工智能聊天机器人赛道上,未来的市场规模将达到26.5万亿美元(这一数字相当于美国GDP的80%以上)。未来五年内SpaceX的人工智能收入将增长超过一百倍。
所以说,路演还得靠老牌投行的老登放卫星,这样浮夸的预测,马斯克本人都说不出来。
另外,SpaceX已在美国田纳西州的孟菲斯市建成了两个大型数据中心,并与Anthropic、谷歌等公司达成协议,将部分计算能力出租给这两家公司。显然,对外出租算力等业务,被打包成新的增长故事,成为推高市值的主要抓手。
事实上,根据每月20亿美元的现金流(租金)反推未来估值,也是一个经典的会计问题。
可惜,现实远比故事骨感:目前SpaceX人工智能部门的 AI板块营收占比不足两成,自身运营亏损却已经逼近 25 亿美元,现阶段不仅无法造血,反倒成了又一头 “吞金兽”。
比 AI 故事更加大胆的,是SpaceX规划中的轨道数据中心。
按照马斯克的设想,未来将依托自家高频次火箭运力,把海量算力设备送入近地轨道,依靠太空太阳能供电,打造前所未有的:
天基算力集群。
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这一构想足够科幻,足够震撼,但却也足够缥缈。就连 SpaceX 自己在招股书中都坦诚:
(该项目)落地难度极高:想要完成载荷运送,每年需要开展数千次发射,累计总重约一百万公吨的有效载荷…太空极端环境下的设备运维、故障检修,全球范围内没有任何成熟经验可以借鉴…截至目前,项目依旧停留在实验室构想阶段,算不上一套能落地的商业方案。
但这不妨碍SpaceX在社交平台上宣布:
作为合作协议的一部分,Anthropic还表达了与我们合作开发数千兆瓦轨道人工智能计算能力的兴趣。
晨星公司在研报中尖锐地指出:
轨道计算能力的商业计划很有想象力,但我们尚不确定这一方案在科学和经济上的可行性…鉴于这些疑虑,我们给SpaceX人工智能部门暂定估值为1800亿美元,从而将SpaceX整体估值估算为7800亿美元——这一数字距离IPO目标价还差10000亿美元。
SpaceX上市后市值相对坚挺,但IPO对SpaceX的估值高达其2025年收入的90多倍。相比之下,谷歌2004年上市时的估值约为其上一年度收入的10倍,2010年特斯拉IPO时的估值大约为其前一年收入的15倍。
值得注意的是,在美股中,大多数首次公开募股(IPO)都仅面向机构投资者,但马斯克在SpaceX募资过程中,特意预留了30%的股份给散户投资者。显然,他是打算利用个人的传奇色彩,向非专业人士兜售股票,分散融资压力与风险。
基金经理史蒂夫·艾斯曼对此评价道:
这已经脱离了传统企业的估值逻辑,更像是一场专为科幻迷量身打造的IPO——一路狂飙,冲向无限远方,或者,直奔火星而去。
对于普通投资者和吃瓜群众来说,争议归争议,市场热度不会说谎。此番 IPO,马斯克面向普通散户募资,再叠加纳斯达克100指数基金被动配置的刚性需求、全球粉丝的跟风入场,这只新股短期冲高几乎已成定局,但未来是否会出现回调,是否出现更合适的投资时点?这依然是值得关注的问题。
毕竟,所有人都清楚,脱离基本面的狂欢终有尽头,泡沫早晚要接受 “地心引力” 的考验,只是没人说得清,这一天会在何时到来。
② SpaceX造富的方向,是打工人盼望的方向
华尔街锣鼓喧天、红旗招展,但SpaceX火箭发射台旁的两万多名员工,才是这场资本大戏里闷声吃肉的群体。
根据公开资料,SpaceX 眼下全职在册人员约为 22000人。业内早有笑谈:SpaceX早年依靠情怀招人,这家公司从不按硅谷常规路子发薪水。同行高薪挖人时,它偏走 “底薪打底,股权兜底” 的路子,干得多、现金拿得不算亮眼,大饼却画得实实在在,就是四个字:
股权激励。
别的高科技公司搞股权激励,向来是高层圈地、基层靠边,股权成了管理层的专属福利。但在 SpaceX,这套玩法彻底换了逻辑。
首先是股权激励政策的全覆盖。据说SpaceX的股权覆盖率超过了95%,包括工程师、焊工、发射场工人、行政、前台、HR、财务、食堂、保洁、安保…在内的所有正式员工都有,仅有少量短期临时工(例如小时工),以及尚未走完入职流程的倒霉蛋没有股权。
其次是股权激励政策包括强制性与自主性。强制性股权激励政策主要是RUS(限制性股票),是针对公司初创时薪酬待遇较低的现实,实现约定的对赌协议:分五年送股权,第 1 年干满给 20%,之后每年 20%。
在RUS之外,SpaceX还规定,员工可以按照一定额度,自愿购买期权(ISO/NSO)。例如员工看好公司前景,笃定未来可以上市变现,那么双方在4年内约定一个固定价格,以后均以这个价格购买股票期权——在20年前,购买期权的价格(注:不是实际购买的股票价格)曾经只需要:
2美元。
最后是考虑不同岗位员工的贡献度与公平性。SpaceX的股权分配遵循 “入职先后、岗位价值” 双重标准,差距客观存在,但普惠属性十分明显。
以2026年SpaceX的入职规定,不同岗位员工的股权激励水平大致如下。
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根据股权配置政策,SpaceX上市后,有4400名员工因持股成为百万富翁(其中有400人持股价值超过1亿美元);2010 至 2016 年入行的资深工程师、中层管理者,同样收获颇丰,资产翻上数百倍是常态;即便 2022 年之后入职的新人,拿到的股权数量不及前辈,依托本次 IPO,也能收获几十万到数百万人民币的账面财富。
例如一位入职数年,当前时薪仅28美元的焊工,就到手价值80多万美元的股票,挣得比岗位工资高多了…
所以你看,SpaceX上市后,马斯克成为万亿富翁,但SpaceX内部一片和谐,没人去琢磨动用:
均富卡。
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SpaceX的全员股权激励计划,说白了就是与星辰共命运,是对每一位实干者的最高致敬。它将个人梦想与人类探索宇宙的宏伟事业紧密结合。它让我们相信,当每个人都成为自己事业的主人时,我们就能聚在一起,为飞向更远星辰的伟大事业而奋斗终身。
③ 勇敢者的游戏
火箭一次次冲上太空,资本在二级市场狂欢,最终落到实处。也许,个体投资者愿意相信这个故事,愿意与马斯克,与在SpaceX车间、发射场、办公室里的实干者一道,实实在在地梦想“科技改变生活”,分享SpaceX成长的果实。
市场总热衷于嘲笑 SpaceX 估值浮夸、前路莫测。但风险从来不是资本市场的 bug,而是它与生俱来的底色。
四百多年前,人类第一次把目光投向海岸线之外。彼时的大西洋迷雾重重,海浪吞噬船只的概率,远比满载香料返航要高。单个商人扛不住一片海洋的无常,于是股份制诞生。
荷兰的小贩、水手、面包师凑出零散本金,共赌一场远洋远行。赢了,瓜分跨越山海的暴利;输了,止步于本金损耗。
然后,东印度公司向全民敞开大门,水手、商贩、寻常百姓都能入股,众人分摊风险,共享远航所得,风险被规则稳稳地托住。
彼时的英国亦是如此。王室拿出资金与特许权限,支持探险船队驶向未知。有人踏足新大陆,建功立业,财富与身份双双跃升;也有无数船只葬身汪洋,投资人的投入付诸东流。
地球进入2.0时代,从来不是靠着“让人类更伟大”的口号,而是靠着这份直面未知的冒险精神。甚至于,没有一丝丝温情和浪漫,只有一笔笔冷酷到底的对等交易。
资本下注未知,换取文明边界的扩张。
自此,人类发展史的加速度、人类财富与文明的成果,远远超过人类诞生以来一切时间的总积累。人类学家对此有各种解释,但其中一条是公认的:
先有愿意承担亏损甚至死亡后果的资本,才有人类突破边界的伟大探索。
马斯克延续了这一传统。只不过,过去资本渡海,现在资本登天。
SpaceX 漫天的估值泡沫、遥遥无期的星舰、亏损不止的天基算力,本质和当年出海的帆船没有区别,都是在存量市场之外,向无人涉足的领域押注。
如今 SpaceX 的层层布局,迷雾重重,失败的可能性始终存在,可一旦突围,便是颠覆时代的改变。
四百年前,冒险者撑起了驶向深海的帆船;现在,冒险者发射了奔赴星海的火箭。海浪也许会倾覆帆船,引力可能会刺破泡沫。但是:
人类向远之本能,从未改变;漫漫前行之长路,皆是星海。
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11 Jun 2026
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