你没有发现,现在无人领域的应用,方向有点跑偏了,你看看外面,满大街都是无人驾驶、无人加油站、无人超市、无人外卖、无人工厂,甚至连无人酒店和无人饭店都出来了,一边是大量无人设备在替代基层岗位,一边是上面在催大家多生孩子,这一经对比,确实是略微有点魔幻了。
原本大家想的是,AI革命来临,无人设备大发展,到时候就可以用科技给我们减轻负担,来降低我们的工作风险,同时由于社会生产效率的大提升,大家的收入也会跟着提升,这才是科技服务人类、造福社会的终极目标。
可结果资本把“节省人力成本、优化劳动者数量”当成了首要落地方向。
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前段时间杭州有一个新闻大家应该都看到了,35岁的周先生在一家公司担任AI大模型质检主管,原本工资2.5万一个月,妥妥的中产,结果AI技术进步了,公司突然告诉他们,由于技术升级,他的岗位被AI替代了,现在给他两个选择:要么降薪到1.5万,去做其他工作,要么直接强制解除劳动合同。
得知消息,周先生彻底懵了,他家里有房贷,孩子刚上幼儿园,父母也需要他赡养,原本自己有一个很不错的收入预期,结果技术进步了,他突然就被淘汰了,这种反差他真的难以接受。
事实上无法适应现状的不只是周先生,有的人干了10几年的超市收银员,现在被自助收银设备替代了;有人在加油站工作,现在智慧无人加油站来了;有人干了半辈子的客服工作,结果现在大量基础咨询、业务办理岗位直接被AI取代,还有那些无人工厂、无人物流配送汽车、平面设计等白领工作,现在也全都遇到了巨大的挑战。
我不是说我们不应该发展这些前沿科技,而是应该考虑一下我们的现实国情,我们和欧洲那些国家不太一样,我们是典型的人口大国,每年除了有好几亿的农民工要找工作之外,还有1300万的大学毕业生要寻一个出路,所以我们在研究无人化的问题时候,不应该盯着那些“最容易、最赚钱”的路走,而应该去啃那些最难啃的硬骨头。
我们想一下,到底哪些行业最应该被无人设备取代?
我认为主要有两种:第一种是高危行业,比如说矿山井下作业、应急救援、高空作业和有毒作业工种等等,这些才是最应该上无人设备的地方。
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你如果去过挖矿现场就会清楚,里面的每个环节都非常危险,一个不小心就有可能发生矿难,还有火灾现场的侦察、危险化学品泄漏的处置、地震现场的搜救等等,这些场景你用人去操作,风险真的非常大,如果我们用机器冲在一线,那就能减少很多不必要的伤亡。
还有高空作业和化工车间的生产,有的人在上百米的高空顶着大风工作,有人在气味极度刺鼻的车间里忍着异味生产,像这种场景,是不是早就应该全面用无人机、攀爬机器人、机械臂来替代了?这才是科技进步真正的价值啊。
除了高危行业,还有第二类工作也非常适合被无人设备取代,那就是需要公平公正的公共领域。
因为AI最大的核心优势就是标准化、没有偏好、不讲人情,所以在一些需要保障公平的领域,比如说政务审批与市场监管,我们就可以用AI进行替代,这样可以杜绝人情办事,尽量保证公平,还有一些项目的招标、一些物资的采购流程,是不是也可以用AI去进行筛选?如果真这样做了,那贪污腐败分子恐怕都会大幅减少。
还有一些民生领域,其实也特别适合用AI去进行辅助,比如说有些农村师资力量比较差,老师能教的东西比较少,在这样的情况下,我们就可以用AI智能教学去给乡村学校的孩子做课后辅导,尽可能的缩小城乡教育资源的差距。
还有食品安全检测领域、司法系统判决领域、金融系统监管领域,它们才真正需要使用AI和无人设备去进行全面的监管,这才是老百姓真正想要的高科技应用方向。
可你看看现在,几乎所有落地的无人业态,全都瞄准了那些低门槛、吸纳就业多的底层岗位——超市的收银员、外卖骑手、流水线工人、普通白领等等,他们本就是社会就业的基本盘,是我们大多数普通人最真实的样子,如果给他们带来了就业焦虑,那就说明科技应用的方向很可能出了问题。
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因为科技进步的核心目标是把人从危险里解放出来,把公平带给更多人,这才是人类社会进步的源动力。
想要实现这样的目标,我们不能寄希望资本的自觉,而应该从制度层面进行引导,要求企业和组织承担起应有的责任,这才能让科技走上服务人类的正道上。
比如说第一点,我们要建立AI影响就业的限制机制。
一旦某个企业用AI/无人设备替代员工的比例超过了10%,就需要向人社部门提交申请,双方一起探讨员工的安置和转岗方案,而不是像现在这样,企业想裁员就裁员。
第二点,我们可以在财政领域进行引导。
如果你研究的是那种可以用于高危行业或者可以实现公平,可以突破卡脖子领域的AI大模型或者机器人,那国家就会给你更多的财政补贴和税费减免,如果你研究的是那种取代普通人,只是为了降本增利的技术,那国家就不会给你任何补贴,甚至还会在税收上限制你,通过利益源头的调整,去引导资本把钱投向真正能造福社会的领域。
第三点,我们要完善社会保障和转岗体系。
像外卖员、网约车司机这些群体,如果他们被AI替代了,我们需要给他们提供免费的职业技能再培训,以保证他们可以找到新的工作,这样才能对冲技术进步的风险。
第四点,我们还要守住某些行业的底线。
像某些解决就业大头的行业,比如说社区超市、加油站、医院等地方,我们可以设定50%以上的岗位必须用真人,而不能全部AI化,这样才能给社会就业提供一个基本的兜底,同时避免出现某些老人完全不会操作,被科技进步淘汰的乱象。
总之,科技进步不是为了让大家无路可走,也不是为了抢大家的饭碗,我们要守住“科技造福人类”的底线,坚守人类文明的初心,只有这样,科技发展才会让我们的生活越来越美好,让我们的人生变得越来越有希望。
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