陕西
《一个部门的诞生》，银河映像旗下金牌编剧麦天枢的处女作。
他曾经凭借《树大招风》拿下金马奖最佳原创剧本与金像奖最佳编剧，又因《神探大战》二夺金像奖最佳编剧。
他的风格以强戏剧冲突的警匪片为主，《一个部门的诞生》这种小而美确实令人意外。
不过，该片的开头我不喜欢。
先是开心电视台客户服务中心老人对新人传输工作经验，别把自己当人，后进入厕所镜头，一个肥仔（麦沛东）在上大号，声音很大。
我想请求一下，不论香港电影还是国产电影，以后能不能不要在大银幕上出恭。
铺垫细节和反转的方法有很多，不一定非要是蹲坑，一定要拉也可以，能不能不要放大声音，观感与听觉很折磨。
剩下的部分我蛮喜欢。
学《热天午后》的结构，加入了《一个字头的诞生》的银河映像风格。
有黑，黑色幽默，荒诞的故事，真实的现实；有狠，出乎意料，非常突然，对主角比较残忍，没想到一下子领了盒饭。
有冷，只是客观不够，较为主观，不像韦家辉、杜琪峰那般“无情”，导演对主角还是挺温柔的，最起码让他完成了拍电影的梦想；有酷，那种无法逃脱的宿命感从头延续至尾。
做到了片中最大反派谢君豪曾在《南海十三郎》中所说的“学我者生，像我者死”。
故事上，《一个字头的诞生》是两地通用的解法。
我们总说香港内地制度不同，不同语境下的电影进入另一方会水土不服，大多数时候确实如此。
但在某些方面两地可以共振，《一个部门的诞生》就是那个一样，同一个世界，同一个职场，全世界的资本家都是一个德行。
片中的电视套餐各种陷阱，若想取消，互相推诿扯皮拍皮球接踵而至。
永远找不到人工客服，被各种流程、规矩卡着，故意将制度设置的特别麻烦，就算侥幸找到相关工作人员也是一样的话术，不管问什么，都像是AI。
如果不按流程，确实可以帮客户第一时间解决问题，但工作无法留痕，出了问题得自己负责，现实中有众多例子，若按流程来，客户铁定不满意，便将怒气发泄在牛马身上，两难选择，无解，两地感同身受。
这就是资本家刻意规训的程序，将矛盾转嫁，让底层鹬蚌相争，自己坐收渔翁之利，《资本论》把他们的嘴脸剖析的透透的。
此外，导演“还夹带私货”，有元电影的颠覆、重构与自我调侃。
借主角编剧的身份，与其他配角是片中配角又是戏中戏配角的设定，吐槽当下行业艰难，电影很难拍，拍了没人看，梦想坚持不下去。
结尾，通过持枪抢劫的方式才能换来资本利益交换的一次青睐，到头来又是一场空，但至少坚持的意义被其他人认可了，梦想就值得守护，有人还在做梦，香港电影就不会死。
但港片来内地可不可以别用同一套译制腔配音。
能不能根据影片内容与角色设定来换，粤语原版又不可能在内地有许多排片，所以大多数人看的还是国语版。
可都是一样的逻辑重音、抑扬顿挫、情绪起伏，给人感觉就是无论什么片子都是这几个配音来回转，太影响观感。
香港不是没有好演员，别让配音毁了。
从片中可知，其实香港还是有不少优秀年轻男女演员，只是内地观众不太熟。
别只围着古天乐、张家辉、刘青云等人转，可以让他们带，可他们又将港片情怀消耗太多，有他们=烂片，几乎成为共识了。
可没有古天乐们，《一个部门的诞生》这种没什么星光的港片来内地又没几个人看，但港片目前的现状，他们都没什么片拍又怎么带？死循环。
结果就是《一个部门的诞生》排片0.4%，票房几十万。
刘青云四封影帝的《爸爸》还不如它，二者加起来，票房勉强破百万。
它们都不是烂片，是香港电影真没人看了吗？
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