北京
即便是
01
老实说我有时候觉得自己也挺怂的，整天嚷嚷着要自由，却权衡了又权衡，犹豫了又犹豫，一会儿盘盘家底，一会儿纠结“外面到底有没有雨”。
然后这么多年了，还是趴在国央企的舒适区里，忽躺忽卷，内心早已排练了无数场“出走”大戏，行动上却依然不动如山。
像我这样的，相信不是唯一一个。
当代职场人，尤其是长期被围城保护，也被围城困住的国央企人，内心大概都无数次幻想过一场说走就走的旅程，
无他，时间久了，真的是无比向往外面自由的空气。
不过想归想，却鲜有付诸实施的，为什么？
之前我也自嘲“怂”，但我昨天看到关注很久的公众号“眼镜湖”作者赵勇老师的文章，突然释然了：
也许这不是怂，这是动物面对气候变化时一种本能的自保反应。
02
赵勇老师是十年前离开体制内的，离开时是正厅级官员、省部级后备，辞职后担任跨国公司高管。
从他的文章中可以看出，46岁的年纪激流勇退，是为了自由，也是为了给家人更好的生活。
然而即便是他，在面对一位担任县委书记的朋友想要辞去公职的咨询时，给出的建议仍然是：
然而，十年后的今天，已经不是那个可以鲁莽辞职的时候。 据我所知，一些从部委出来的朋友，当下也在面临失业的危机。 今天的大环境下，职业稳定是最安全的应对方式。 现在不是下海的时候，也不是跳槽的时候，更不是创业的时候。
连被视为“体制内辞职典范”的赵勇老师尚且如此建议，我等普通人的“怂”，似乎也是情有可原了。
03
其实在围城内待久了，有时会怀疑自己是不是对外面的水温失去了真实的感知，
因为虽然各行各业的朋友都在说日子不好过，自媒体上也在说就业环境有多恶劣，但自己身边的情况似乎还好。
所以有时也想着干脆冲动一把，也许外面根本就没下雨。
现在想来，也许这只是一种幸存者偏差。而你我，也许都是一些人眼中幸运的一员。
所以国央企人为什么”怂“？
是因为上有老下有小，
不再是一人吃饱全家不饿的年纪。
其实现在这个社会，想饿死还是很难的，如果只考虑自己，那随时可以辞职，
随便找份工作干着，像一些自媒体博主那样，潇洒走世界。
但是我们能吗？不能啊！
特别是中年人，身后是房贷车贷，是一家老小的衣食住行，孩子的辅导班父母的赡养费，
我们一旦有个风吹草动，一家老小跟着担惊受怕。
所以我们早就失去了任性的资格，不管有多想要逃离，也总是忍了又忍、熬了又熬，
每天晚上回家前坐在车里把肚子里的心酸、委屈都咽下，调整好表情，再若无其事地上楼面对家人。
因为我们是成年人了，做什么决策之前首先考虑的都是家人，而不是自己。
是因为，社会能提供的试错机会已经急剧减少，
对于中年职场人更是毫无包容。
十几年前我刚毕业的时候，所有人都觉得工作只是一个跳板，一个跳往更高平台、获得更高待遇甚至财务自由的阶梯。
那时候辞职也并不稀奇，我自己就先后主动离开过两家国企。人往高处走，没人觉得有什么不好。
而如今，学历、专业、行业、垂直经验...任何一步行差踏错，都会堵死很多门、关上很多扇窗，试错的机会越来越少，试错的成本却越来越高。
对于中年人来说，更是保住工作就是胜利，因为一旦辞职，要么就是“中年三保“、“铁人三项”，要么就是加入3.2亿人的灵活就业大军。
所以现如今，很多人的目标都已经从“升更高的职、赚更多的钱“，变成了”尽量延长职业寿命“，
就连刚入职的年轻人，选择工作的标准也变成了”如何能尽量干到退休“。
是因为围城内太久，
早已失去了外出搏杀的勇气。
每天面对的是文山会海、雕花功夫，研究的是风险规避、人情世故。
这里的运行逻辑和外面是不一样的，你适应了这里，再去到外面，从底层操作系统上就是不兼容的；
但如果你习惯了外面追求效率和极致利润、优胜劣汰的世界，在这里又会很痛苦。
当然，我没有说谁好谁不好的意思，这里和民企、外企相比，定位和底层逻辑上就不一样，其实并没有太多可比性，
但是对于身处其中的人来说，“能力退化”的担忧却是实实在在的。
也许，自由从来就不只有辞职一条路，安于舒适区，也不等于向生活妥协。
围城有围城的烟火，旷野有旷野的风霜，我们不必苛责自己向往自由却始终驻足原地，也不必嘲笑自己困于围城不敢迈步。
我们的犹豫，是对生活清醒认知之后的理性选择，我们不敢任性，是因为肩上有责任。
真正的勇气有两种：
一种是放下一切、奔赴山海的义无反顾，
另一种，则是看清生活重量之后，踏实扛起责任的坚守。
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