【国企招聘】乐山苏新投集团2026年第二批次公开招聘公告

乐山苏稽新区投资建设（集团）有限公司（以下简称：乐山苏新投集团）成立于2018年5月，是乐山市委、市政府批准成立的市属重点国有企业。作为苏稽新区重大项目投资、建设、运营的实施主体，经营业务涵盖基础设施建设、城市资源开发利用、公共事业运营管理、房地产综合开发等板块。

为进一步加强人才队伍建设，优化专业技术人员队伍结构，按照集团公司战略发展规划，结合集团及下属企业专业技术人员用工需求，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）德才兼备、以德为先的原则；

（二）全面考评、人岗相适的原则；

（三）公开、公正、竞争、择优的原则。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪失职行为；

2.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质；

3.服从安排，具有开拓创新意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力;

4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备；

（二）有以下情形的，不得参与报名：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

6.比照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的。

三、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及职数

（二）任职条件

任职资格详见附件1《岗位需求表》，其中年龄计算和证件取得截止日期均为公告发布截止日期。

四、报名时间及方式

（一）报名时间

自2026年6月29日—2026年7月17日17:00止，逾期不接受报名。

（二）报名方式

本次报名采取网上报名方式，应聘者下载《应聘报名表》（附件2）和《个人承诺书》（附件3），按要求填写完毕后连同相应证件资料一同发送至电子邮箱：676933211@qq.com。

（三）报名需提供资料及相关要求

1.每项资料需单独命名，命名格式：序号+姓名+资料名称，如“01张三身份证”，序号按以下排序为准：

（1）《应聘报名表》word版本及手写签字扫描件；

（2）本人二代居民身份证扫描件；

（3）本人本科及以上学历毕业证扫描件；

（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；

（5）《个人承诺书》扫描件；

（6）职称（职业/执业）资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。

2.以上所有提交资料放置于同一文件夹内，文件夹命名为应聘者个人姓名+应聘岗位名称，以压缩包形式上传邮件附件。

3.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，一经核实，取消考试及聘用资格。报名资料不齐全、不符合报名要求且不修正者，视为放弃应聘。所有报名提交的资料均不予返还，企业承诺对应聘者信息严格保密。

五、招聘流程

（一）资格审查

按照公开招聘要求，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历、履历情况等进行资格审查。

（二）笔试

报名截止后，通过资格初审报考人数与岗位招聘职数之比达到3:1方可组织笔试，若未达到笔试开考比例的岗位，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。笔试成绩满分100分，闭卷考试。笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩低于60分不得进入面试环节。笔试时间及地点另行通知，请考生保持电话畅通。

（三）面试

笔试成绩不低于卷面分60%，按照进入面试人数与岗位招聘人数3:1的比例进入面试环节（末位同分的一并进入面试）。因进入面试考生自动放弃出现的缺额，由成绩下一名顺次补上。若达到笔试合格线人数未达到面试开考比例的岗位，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。本着人岗相适的原则，结合应聘人员的综合考评结果，对应聘人员的综合考评表现均不佳的，经用人单位研究决定后，可在面试结束后取消该岗位的招聘计划。面试时间及地点另行通知，请考生保持电话畅通。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在市内三甲医院进行体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格，体检不合格的不予录用。

（五）背景调查

根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定背景调查对象，对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。

（六）公示

通过体检和背景审查的应聘者，经乐山苏新投集团党委研究确定为拟聘用人员，统一进行公示，公示时间不少于5个工作日。

如有应聘人员体检不合格、背景调查不合格、公示环节不合格或自动放弃的，将根据实际情况，由用人单位领导班子集体研究决定是否递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。

（七）聘用与待遇

对公示期内无异议的拟聘用人员，依法履行聘用手续。待遇按乐山苏新投集团薪酬制度执行。拟聘用人员须在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

六、其他事项

（一）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间保持通讯畅通。否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

（三）本次招聘由乐山苏新投集团纪检监察部进行全程监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理，并追究有关人员责任。

（四）招聘过程中，对资格审核未通过或未入围笔试、面试、体检、考察等任一环节人员，均不再另行通知；通过资格审核或入围笔试、面试、体检、考察等任一环节时，将以电话或短信等方式通知相关事项。

七、招聘声明

（一）此次招聘不收取任何费用，请广大应聘者谨防上当受骗。关于招聘信息可电话咨询19160135453，最终解释权为乐山苏新投集团。

（二）对假借乐山苏新投集团招聘员工的名义发布不实招聘或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站、媒体，本公司将依法追究其法律责任。

报名咨询电话：19160135453 杨老师

监督举报电话：0833-6238383

附件：

附件1 乐山苏新投集团2026年第二批次公开招聘岗位需求表.xlsx

附件2 乐山苏新投集团2026年第二批次公开招聘应聘报名表.docx

附件3 乐山苏新投集团2026年第二批次公开招聘个人承诺书.docx

乐山苏稽新区投资建设（集团）有限公司

2026年6月28日

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▍内容来源：乐山苏新投集团

▍图文编辑：新乐山（转载授权请 联系微信：xlsboss）

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