招聘公告 | 欢迎热爱篮球的你！

招聘岗位

资深活动运营

活动运营

球队翻译

新媒体负责人

新媒体运营

• 链接优质行业资源，收获职业发展背书。

• 沉淀全链路实战经验，实现能力快速进阶。

• 置身一线职业赛场，沉浸式感受篮球氛围。

• 弹性工作、主场观赛等福利，解锁职场稀缺体验。
  

资深活动运营/活动运营

岗位职责

1. 根据俱乐部发展及各板块业务需求，制定年度活动规划。自主策划并执行具有创新性、可行性的活动，包括但不限于主场主题之夜、球迷见面会、商务发布会、球队校园行、第二现场观赛等球迷与独家会员活动；统筹供应商完成球迷嘉年华、出征仪式等大型活动，促进球迷及会员增长与忠诚度、增强主场赛事的吸引力、提升品牌影响力；

2. 负责活动统筹与供应商管理，包括预算控制、物料准备、人员协调等，保障活动高质量执行；

3. 负责活动效果评估与复盘，为后续工作提供改进建议；

4. 负责球迷社群的搭建与运营，营造良好的社群交流氛围，提升社群活跃度和成员参与度，增强球迷的归属感；

5. 建立球迷与会员增长数据体系，定期分析关键数据指标，持续优化运营策略，提升运营效果；

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求

1. 统招本科及以上学历，公关广告、市场营销等相关专业优先；

2. 资深运营具有3-5年、运营具有1-3年活动策划与执行经验，热爱篮球、有大型体育品牌活动策划、社群运营经验者优先；

3. 具备出色的活动策划与创意能力，能够独立完成活动从策划到执行的全流程工作，熟悉活动推广渠道与方法；

4. 具有良好的项目管理能力、执行力和抗压能力，擅长供应商对接和进度管理；

5. 了解球迷文化与需求，具备较强的市场洞察力与创新思维；

6. 具有良好的沟通协调能力与突发情况处理能力；较强的自驱力、学习能力、数据分析能力、团队协作能力、多任务处理能力；

7. 熟练使用Microsoft办公软件；熟悉社交媒体。

岗位职责

1. 围绕俱乐部IP，开拓体育赞助合作商业机会。通过多种渠道挖掘潜在客户，为其提供定制化赞助及票务方案，积极推动销售谈判与合同签订，独立完成赞助与票务合作业务目标；

2. 建立并拓展合作方网络，维护与现有合作方的良好合作关系，深度挖掘潜在需求，不断提升其满意度并挖掘新的商业机会；

3. 主导赞助项目的权益激活及履行，以确保赞助权益有效落地，包括但不限于：赛事现场品牌展示、媒体曝光、球迷活动等，帮助提升赞助商品牌影响力和市场价值；

4. 跟踪和评估赞助激活效果，提供数据支持和分析报告；

5. 收集与分析市场信息，密切关注体育赞助市场动态、行业趋势，定期撰写市场分析报告，为产品优化和市场策略调整提供有力依据；

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求

1. 统招本科及以上学历；

2. 3年以上B2B顾问式销售工作经验，有体育、赞助招商相关经验者优先；

3. 热爱销售工作，具有强烈的目标导向；对体育事业充满热情；

4. 优秀的口头和书面沟通、解决方案、商务谈判和客户服务能力；

5. 具备一定的整合营销意识，熟悉社交媒体；

6. 具有较强的自驱力、学习能力、团队协作能力、多任务处理能力；

7. 熟练使用Microsoft办公软件。

球队翻译

岗位职责

1. 为外籍教练、球员与中方人员的日常训练、比赛、会议、战术研讨等各场景，提供专业的现场口译，精准传递教练组要求、战术意图与球员反馈；跟队参与主客场赛事、集训、热身赛等赛训安排，保障中外教练、球员、医疗及体能团队的高效沟通；

2. 在比赛现场或突发情况，提供冷静、快速、准确的支持，保障处置流程顺畅；

3. 在新闻发布会、媒体采访、球迷活动与商业活动中，为外籍团队提供翻译支持，准确、得体地传达受访人表述，符合对外传播规范；

4. 协助俱乐部处理与外籍教练、外援、经纪人的联络沟通与谈判支持；

5. 协助外籍人员处理在华日常事务（住宿、出行、就医、行政手续等），帮助外籍人员更好地适应在华生活；

6. 向外籍团队讲解联赛规则、球队文化与本地常识，促进中外团队融合与团队氛围建设；

7. 完成俱乐部相关文件、资料及涉外文档的笔译工作，包括比赛与训练计划、战术手册、函件、合同文本等官方文件，确保内容专业准确；

8. 完成上级交办的其他工作。

任职要求

1. 统招本科及以上学历，英语、翻译、体育、篮球相关专业；

2. 具备英语专业八级（或雅思7.5/托福105分以上）或同等语言水平；具备出色的英语翻译能力和口译经验；具有CATTI二级及以上口译/笔译证书者优先；

3. 熟练掌握篮球英语术语，具有专业的篮球英语知识；
   

4. 热爱篮球，熟悉篮球规则，能够准确理解篮球战术体系、训练方案、运动医疗康复等专业内容；

5. 具有3年以上相关行业翻译工作经验；

6. 具有极强的保密意识与职业操守，严守球队战术、人员、交易等内部涉密信息；

7. 沟通协调能力佳，能够与俱乐部管理层、教练组、球员和工作人员有效合作，善于推进跨文化协作，维护团队凝聚力；

8. 能够适应长期跟队、高频出差；抗压能力强，可适配不定时高密度工作节奏，临场突发状况应对能力突出；

9. 学习能力强，责任心强，工作细致严谨，无不良行业从业记录；

10. 具有篮球运动队翻译工作经验、以英文为工作语言的篮球行业从业经历、海外留学或工作经历者优先。

新媒体负责人

岗位职责

1. 统筹官方社交媒体矩阵的运营，持续提升俱乐部在抖音、微信公众号、视频号、微博、小红书等主流平台中的粉丝规模、传播量及影响力，对内容质量、运营数据负责；

2. 统筹内部原创内容的策划制作及第三方深度内容的合作，以球迷为中心，打造球迷喜爱、符合俱乐部调性的优质内容，加深球迷粘性与认同感，提升品牌美誉度；

3. 根据品牌规划，负责全年社交媒体营销计划（包括但不限于品牌推广、票务营销、会员营销）的编制和执行，达成营销目标；

4. 培养社区文化并搭建跨平台的分发体系，与球迷、行业媒体和意见领袖等形成良性互动，不断扩大传播覆盖面；

5. 配合商务合作与赞助激活，通过创新内容的开发，助力合作伙伴达成社交媒体传播目标；

6. 负责社交媒体的舆情监测及处理；

7. 完成上级交办的其他工作。

任职要求

1. 统招本科及以上学历，新闻、传播、公关、市场营销或相关专业；

2. 4年以上新媒体运营工作经验，其中2年以上团队管理经验；

3. 掌握社交媒体发展趋势，熟悉各平台的有效营销及运营方式；

4. 具备对视频、图形视觉表达的优秀审美能力、短视频及图文优质内容的产出能力、热点内容把握能力；

5. 具有较强的自驱力、数据分析能力、学习能力、团队协作能力、沟通能力、多任务处理能力；

6. 热爱篮球，对体育、流行文化充满热情；

7. 熟练使用Microsoft办公软件。

新媒体运营（视频）

岗位职责

1. 负责官方抖音、视频号、小红书等平台的视频策划、拍摄、剪辑、发布及运营，对内容质量和数据效果负责；

2. 结合赛事节点，策划符合俱乐部调性的优质选题，打造正向且具有传播力的爆款内容；

3. 持续提升视频营销效果、内容吸引力、运营效率及品牌影响力；

4. 配合其他部门完成内容输出与整合，协助推广商业化项目；

5. 定期分析运营成果和用户数据，提出并实施优化解决方案；

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求

1. 统招本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验；

2. 优秀的短视频能力和营销意识，能够独立完成选题策划、拍摄和剪辑后期工作；

3. 具备中长视频的策划、拍摄和制作能力；

4. 有一定的文案能力，善于分析体育类爆款视频的内在逻辑，剪辑思路多变，善于调整及驾驭不同风格；

5. 熟悉新媒体平台运营规则及传播规律；对用户喜好有深入洞察，具备敏锐的网感；

6. 能够熟练使用拍摄器材设备；熟练使用剪映、PR等视频处理软件；熟练使用办公软件；

7. 热爱篮球，具有0-1搭建账号及成功作品经验优先。

简历投递

简历请发送至：winnerwaybball_hr@163.com

邮件标题及简历文件名称请以【姓名+应聘岗位】命名，如：XXX+活动运营

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