江苏
近年来，盐城市城市管理局紧扣环卫工人薪酬待遇、社会保障、作业安全、休息服务等关键环节，统筹制度建设、政策保护与资源整合，加快构建全维度、多层次、长效化的关爱保障体系，切实维护环卫工人合法权益，推动环卫事业持续健康发展，为城市治理现代化写下温暖注脚。
锚定薪酬底线，构建规范透明的薪资体系。以刚性政策兜底收入，明确环卫工人工资不低于当地最低工资标准的1.1倍，确保收入稳步提升。全面落实工资专用账户制度，将薪资发放纳入全程监管，全市累计新开专户49个。通过实地走访、12345平台联动、定向短信提醒等方式，常态化治理欠薪，累计协调解决欠薪问题11件，涉及资金449.03万元，惠及1065名一线职工，牢牢守住“劳有所得”的支付底线。
聚焦行业特性，织密全域联动的安全网络。健全“法定社保+商业保险”双重保障，为适龄职工全员缴纳工伤保险，为超龄人员购置雇主责任险与意外伤害险。修订完善极端天气、突发事件等专项应急预案，开展交通安全宣讲与案例警示教育，持续增强职工安全意识。建立防护装备定期检修机制，配发四季工装、防暑用品、发光肩灯与反光马甲，作业车辆反光标识全覆盖，确保安全措施落实到每一个作业环节。
加大装备投入，构建减负增效的作业模式。持续推进环卫装备机械化、智能化、绿色化转型，实现“机器换人、效能提升、职工减负”三重目标。全市配备扫洗一体车、高压冲洗车等机械化作业车辆507辆，环卫机械化作业率达94.75%。推广“以洗代扫”“以吹辅扫”等新型作业方式，推动环卫作业从“汗水保洁”向“智慧保洁”转变。
整合全域资源，打造便民暖心的休憩阵地。坚持共建共享，全域布局服务驿站。深挖内部资源，依托公共卫生间、中转站等改造升级休息点，统一配备桌椅、空调、微波炉、饮水机、应急药箱等设施。同时联动爱心单位，广泛设立“爱心驿站”，免费提供饮水、临时休息、饭菜加热等服务。目前全市已建成环卫工人休息点623个、户外劳动者爱心驿站100个，形成覆盖全域、服务便捷的休憩网络，让温情触手可及。
做实暖心工程，全域推进早餐供应惠民实事。自今年2月起，盐城市全面启动环卫工人免费早餐民生项目。按照6元/人/天的标准核定费用，采取“堂食+固定摊点+集中配送”相结合模式，依托微信小程序扫码、就餐卡等便捷方式，精准满足日常用餐需求。截至目前，全市已建成标准化早餐供应网点724个，惠及环卫工人8766名，年财政投入约2000万元，真正把“民生清单”转化为一线职工的“幸福餐桌”。
通讯员 成轩
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