成都AI大会现场：有人聊落地，有人聊出海，还有少年上台讲AI

2026 年 7 月 4 日，由 TGO 鲲鹏会（成都）主办的第四届成都 AI 大模型应用生态大会顺利举行，现场观众近 300 人。

本届大会以“智汇天府，AI 聚青年”为主题，聚焦“AI 落地实战、产业生态融合、青年创新赋能”，汇聚来自 AI 技术、产业应用、企业服务、智能硬件、教育、出海、工业与青年创新等方向的科创伙伴，共同探讨大模型应用从概念走向场景、从工具走向组织、从单点能力走向产业生态的路径。

从上午主会场的主题分享与圆桌交锋，到下午围绕 AI Native、企业基建、智能组织和超级个体的深度讨论，再到开放麦、午餐闭门会与科技领袖晚宴，本次活动不仅是一场高密度的 AI 实战交流，也是一场面向成都 AI 生态与青年科创力量的连接现场。

TGO｜上午主会场：从Agent系统、组织进化到商业机会

上午场由成都昊熠科技有限公司 CEO、TGO 鲲鹏会（成都）学员樊健宇主持。

开场环节，飞表 AI EXCEL 联合创始人 & CTO、TGO 鲲鹏会（成都）负责人马力遥登台致辞，为大会定下“成长、链接、长期主义”的基调。

马力遥从 TGO 鲲鹏会的愿景、使命与价值观谈起，强调 TGO 是一群有科技背景的优秀人才实现蜕变成长的自组织、自激励的同侪学习平台。

围绕成都分会的发展，他提出“雪山下的幸福感，后半生的好友局”理念，希望以十个特色小组为抓手，持续深耕西部，培育更多品格优秀、领导力杰出、具有社会责任感的科技领袖，并通过“强圈强链”助力会员实现个人成长与商业落地。

从“让每个少年的梦想不仅是梦想”，到“创业是一场伟大的领导力实践”，再到“让世界听见成都的声音”，马力遥用“成都，都成；CAN DO，CHENG DU”表达了对成都 AI 生态和青年创新力量的期待，也为全天大会注入坦诚开放、利他精神和长期主义的底色。

同时，他强调本次大会的创新活动是少年 AI 游侠闭门会，邀请百位杰出青少年创业者参会，演讲自己的 AI 创业产品，下午还有欧洲中心 AI 博物馆参观和 AI 黑客松活动。成都分会将持续支持全球青少年到成都创新创业，在成都、硅谷、新加坡、杭州等 12 个城市为少年游侠预备了演讲大舞台。

罗立：面向 Agent 自生长的信息化系统构建

大会正式开始，知道创宇产品副总经理、AiPy 产品布道师、TGO 鲲鹏会（成都）学员罗立带来《Agent赋能企业信息化》主题分享。

他的分享聚焦传统信息化系统的建设悖论：企业投入巨资构建系统，反而让员工围着系统转，在多个系统间频繁切换、重复操作。根本痛点在于系统缺乏主动执行能力。他提出“外挂智能体”创新方案——在用户与现有系统间增加 Agent 执行层，无需改造原有系统架构，通过访问数据库、调用 API 或 RPA 模拟点击操作旧系统，实现零重构智能化升级。

罗立以某客户为例：20 人团队日处理邮件 ≤6000 封，积压超 20 万封；采用外挂智能体后，不懂技术的团队 Leader 经 1 天培训独立开发智能体并上架企业集市，20 个员工复用并发处理 10 万封邮件，效率提升超 20 倍。核心价值在于知识沉淀——将专家经验转化为可复用智能体，实现“一人创造、全员复用”。

王磊（叶小钗）：AI 原生新世界，组织如何进化

成都月瑞恒科技 CEO、TGO 鲲鹏会（成都）学员王磊（叶小钗）以《AI 原生新世界：三次实践看组织如何进化》为题，结合自身实践复盘了 AI 时代组织演进的真实路径。他的分享不只讨论工具效率，更关注组织如何在 AI 原生环境中重构协作方式、岗位边界和产出机制。

他认为，AI 原生并不是简单把AI工具接入旧流程，而是让组织重新理解“谁来定义问题、谁来组织上下文、谁来验证结果”。当代码、内容、方案等产出成本持续下降，组织的核心竞争力将更集中于目标判断、上下文治理和快速迭代能力。

李禹衡：AI 技术变革中的新商业机会

成都入坞科技有限公司 CEO 李禹衡分享《AI 技术变革中的新商业机会》。他结合炼刀 AI的实践表示，AI 正在从单点工具应用，进入企业经营流程和组织协同环节。依托团队十年信息化服务积累和四年 AI 应用探索，入坞科技在与阿里云、火山引擎等技术生态的长期协同中，持续推动 AI 在内容生产、客户沟通、流程自动化和服务交付等场景中的落地。

李禹衡认为，AI 创业者需要穿越概念热潮，回到客户真实需求，关注技术能否帮助企业提升效率、降低成本、创造增长。未来能够把 AI 能力转化为可验证、可交付、可持续生产力的企业，将在产业变革中获得新的发展机会。

圆桌论坛：AI 从小组赛到淘汰赛，谁能穿越下一轮

上午场最后进入圆桌论坛《AI 从小组赛到淘汰赛：谁能穿越下一轮》。圆桌由阿加犀智能科技龙胜海主持，对话成都信息工程大学白杨、浪潮信息李叶辉、悟司航智能科技刘源杰、星阙超级个体孵化器廖泽锐、成都第二曲线栗畅。

嘉宾们围绕 AI 行业竞争格局、应用落地门槛、创业者穿越周期的能力模型展开讨论。大家普遍认为，AI 行业正在从“百花齐放的小组赛”进入“优胜劣汰的淘汰赛”：单点技术演示正在失去稀缺性，真正能够穿越下一轮周期的，是能够持续找到真实场景、形成产品闭环、沉淀数据与组织能力的团队。

TGO｜下午主题分享：企业基建、AI Native与智能组织

下午场由腾讯专家研究员、教授级高工、TGO 鲲鹏会（成都）学员高毅主持。

上午的议题从技术落地、组织进化与商业机会展开，下午则进一步聚焦 AI 时代的企业基建、AI Native 能力、智能组织转型与个体创新。

付尧全：别抢车夫，修铁路

Side AI 联合创始人、TGO 鲲鹏会（成都）学员付尧全带来《别抢车夫，修铁路——Agent 时代的企业基建该长什么样》。他用“修铁路”的比喻提醒企业：当大家都在争抢短期应用红利时，更重要的是建设长期可复用、可扩展、可承载业务增长的AI基础设施。

在他看来，Agent 时代的企业竞争不只是“谁有更多 AI 工具”，而是谁能把模型、数据、权限、流程、评估和安全治理整合成稳定基建。只有当铁路修好，企业内部的 AI 应用才能从零散尝试变成规模化运行。

潘文杰：个人Native，是公司Native的第一道门槛

成都自然智群科技 CEO、TGO 鲲鹏会（成都）学员潘文杰分享《个人 Native，是公司 Native 的第一道门槛》。他提出，企业要走向 AI Native，首先要让个体真正具备 AI Native 的工作方式。

潘文杰认为，AI 转型不能只停留在采购工具和发布口号层面。每一个个体是否愿意用 AI 重构自己的任务、表达、学习和协作方式，决定了公司能否形成真正的AI原生能力。公司 Native 的第一步，是让个人先完成工作范式的升级。

张耀华：从数字化经营到智能组织

帆软软件西南分公司 CTO、TGO 鲲鹏会（成都）学员张耀华带来《AI时代的企业进化：从数字化经营到智能组织》。他从企业数字化基础出发，讨论 AI 如何进一步推动组织从“可管理、可分析”走向“可感知、可决策、可协同”。

张耀华指出，企业智能化不是推倒重来，而是在既有数字化经营能力之上，把数据分析、流程管理、业务决策和智能应用连接起来。AI时代的企业进化，需要既懂业务又懂数据的组织机制，也需要可持续迭代的智能化平台能力。

廖泽锐：ALL in OPC 十个月的探索和思考

星阙超级个体孵化器创始人廖泽锐分享《ALL IN OPC：十个月的探索与思考》。他从十个月一线投资与孵化实践出发，复盘了 OPC 为什么成立、真实现状与未来趋势：OPC 的本质是 AI 带来的个人生产力质变，让个体有机会完成过去小团队才能完成的产品交付与公司运营。

廖泽锐认为，AI 只降低启动门槛，并没有降低创业者素质门槛。基于 OPC 的核心优势——极致灵活和极低试错成本，OPC 将成为 AI 时代创业的绝对主流。星阙已经构建起股权投资、三维深度陪跑、订单撮合、学习社群和赛事体系等产品矩阵，帮助 OPC 更顺畅的成长。

TGO｜开放麦：十位实践者带来一线观点

下午主题分享结束后，开放麦环节正式开启。十位来自机器人、智慧养老、职场转型、企业AI落地、工业AI、OPC、儿童教育等方向的实践者依次登台，用更轻量、更接地气的方式带来一线观察。

吕萌希子｜是的机器人创始人 & CEO，分享《有灵魂的机器人》。她提出，机器人不应只是冷冰冰的执行工具，更要在交互、陪伴与服务中体现情感连接，让技术真正进入人的生活场景。

冉江川｜成都知书行 CEO、八宇健康科技集团合伙人，分享《用科技温暖每一位老人》。他强调，AI 的价值不只在效率提升，也在养老、健康等民生场景中提供更有温度、更可持续的照护能力。

张财华｜智绘天行总经理，分享《从“保工牌”到“发新工牌”》。他认为，AI 时代的职场转型不是简单保住旧岗位，而是帮助人获得新能力、新角色，在产业变化中拿到新的“工牌”。

王建军｜成都数道智联联合创始人 & CTO，分享《从 AI 破局到落地应用（上）如何找出路》。他指出，企业做 AI 不能只看技术热度，首先要找到真实业务出路，明确问题、场景和价值闭环。

杨建国｜重庆光大产业 CIO，分享《从 AI 破局到落地应用（下）落地应用》。他进一步强调，AI 落地要回到流程、组织和执行路径，只有形成可操作方案，技术才能真正转化为业务结果。

樊健宇｜成都昊熠科技有限公司 CEO，分享《AI 时代如何提升人的竞争力》。他认为，AI 时代人的竞争力，来自创造力、审美与体系化能力三个内核。人与 AI 的关系不是替代而是放大。双三角模型，帮你找到 AI 时代不可替代的成长路径。

郭运昌｜HonkAI 联合创始人，分享《企业 AI 应用落地：先定义业务，再选择工具》。他的核心观点非常明确：企业应先定义业务问题，再选择合适工具，避免“为 AI 而 AI”的低效投入。

任小波｜百度智能云工业AI产品部副总经理，分享《让 AI 真正走进物理世界》。他指出，AI 要进入实体经济，必须连接真实设备、生产流程和工业系统，让模型能力真正作用于物理世界。

柳飞｜上海自在哪吒智能科技首席服务官，分享《创作音视频之外，OPC 的另一种选择》。他提出，OPC 不只服务内容创作，也可以成为个体创新、服务交付与商业连接的新路径。

熊云锋｜成都大愚智途创始人/CTO，分享《AI 时代如何向孩子学习》。他认为，孩子天然具备好奇心、开放性和快速试错能力，这正是AI时代成年人和组织都值得重新学习的能力。

TGO｜大会特色环节：午餐闭门会与深度链接

除了主会场分享和开放麦，本届大会特别设置多场午餐闭门会，让参会者在小范围场景中围绕垂直议题进行更深入的交流。

闭门会覆盖青少年AI、知识库、工业智转数改、AI 广告、AI 教育、科技企业出海、科技女性领导力、企业 vibe coding 与具身智能等方向，成为本届大会的特色环节。

少年 AI 游侠午餐闭门会：孩子们逐一上台，讲述自己的AI世界

本届午餐闭门会中，最特别的环节之一是“少年 AI 游侠午餐闭门会”。不同于传统由成年人主导的技术讨论，这一场把舞台交给了孩子们：每位少年都上台讲话，分享自己对 AI、创作、学习、编程与未来的理解。少年的表达让现场看到，AI 原生一代并不是未来才会到来，他们已经在用自己的方式理解和使用AI。

本场闭门会主理人：

奥斯卡｜16 岁 AI 创意者、“奥斯卡的奇妙冒险”自媒体账号主理人

联席主理人：

韩薇娜｜中国计算机学会 CCF 科普委员、AI 社区 WaytoAGI 核心共建者

刘行｜好奇学习社区学习者、青少年 vibe coder

现场分享者

wiki 知识库午餐闭门会

现场围绕企业知识库、团队知识沉淀、AI 检索与组织记忆展开讨论，关注如何让知识从分散文档变成可被 AI 持续调用的组织资产。

本场闭门会主理人：

潘文杰｜成都自然智群科技 CEO、TGO 鲲鹏会（成都）学员

工业智转数改午餐闭门会

讨论聚焦工业企业如何在数字化基础上推进智能化升级，把 AI 真正嵌入生产、管理和决策流程。

本场闭门会主理人：

梁强｜四川蜀宁科技副总经理、TGO 鲲鹏会（成都）董事

联席主理人：

王建军｜成都数道智联科技联合创始人、TGO 鲲鹏会（成都）学员

AI 广告（GEO+AIGC）午餐闭门会

闭门会围绕 GEO、AIGC 内容生产、品牌曝光与营销转化展开交流，讨论 AI 如何重塑广告投放与用户增长逻辑。

本场闭门会主理人：

冉江川｜成都知书行科技创始人 & CEO、TGO 鲲鹏会（成都）学员

联席主理人：

贾子欣｜海南欣易文化科技总经理、四川启星明耀文化科技总经理

AI 教育午餐闭门会

AI 教育午餐闭门会现场重点讨论 AI 在教学、学习、个性化辅导和教育产品中的应用边界，关注技术如何帮助学习者提升效率，同时保护学习兴趣与创造力。

本场闭门会主理人：

李琪森｜成都雾境网络 CTO、TGO 鲲鹏会（成都）学员

科技企业出海午餐闭门会

科技企业出海午餐闭门会围绕科技企业如何借助 AI 提升产品、运营、销售和本地化能力，探索从成都走向更广阔市场的出海路径。

本场闭门会主理人：

王华｜krodex.ai创始人、TGO鲲鹏会（成都）董事

科技女性领导力午餐闭门会

本次科技女性领导力午餐闭门会，聚焦女性科技领导者的领导力修炼、组织协作、个人成长与产业影响力，围绕AI时代女性领导者的独特价值展开深度交流。我们相信，领导力不止于效率与速度——守得住“中”、养得起“正”，将女性特有的柔性力量发挥出来，用“望闻问切”诊断真问题，方能在变革中定义属于自己的流向。

仲宣屹｜虾米幸福（北京）文化科技有限公司 CEO、越幸福品牌主理人

企业 vibe coding 午餐闭门会

企业 vibe coding 午餐闭门会围绕 AI 辅助开发、自然语言编程、企业内部工具建设与工程效率提升展开讨论，关注 vibe coding 如何从个人体验走向企业实践。

本场闭门会主理人：

王毕才｜中技数字科技 CEO、TGO 鲲鹏会（成都）学员

具身智能午餐闭门会

具身智能午餐闭门会讨论聚焦AI从数字世界走向物理世界的路径，涉及机器人、感知、控制、场景落地与产业协同等议题。

本场闭门会主理人：

易鸿雁｜阿加犀智能科技联合创始人

TGO｜尾声 & 筹备组致谢

开放麦结束后，大会进入筹备组致谢环节。这是 TGO 成都活动的保留环节。筹备组代表上台致辞，感谢主题分享讲师、开放麦嘉宾、圆桌嘉宾、午餐闭门会主理人与联席主理人，也感谢合作伙伴、社区伙伴和所有现场参与者的支持。

本届大会的圆满举办，离不开每一位嘉宾的倾情输出，也离不开筹备组在流程设计、嘉宾邀约、现场执行、会务保障和社群连接中的细致付出。正是这些看不见的组织工作，让主会场分享、开放麦、午餐闭门会和晚宴能够顺畅衔接，形成一场内容扎实、交流充分、链接深入的AI生态活动。

TGO｜科技领袖晚宴：从大会交流走向长期连接

当晚，第四届成都 AI 大模型应用生态大会科技领袖晚宴继续举行。晚宴面向会员及特邀嘉宾开放，延续白天的交流氛围，让参会者在更轻松的场景中连接资源、共话合作。

晚宴开场环节，组委会向所有支持伙伴致以感谢：感谢博智云创提供场地保障，感谢知道创宇、入坞科技倾情赞助，也特别感谢 TGO 鲲鹏会（杭州）负责人芦宇峰（肉山）远道而来、鼎力相助。

晚宴上还特别为芦宇峰（肉山）颁发成都分会特别贡献奖。随后，现场再次向本次大会所有主题分享讲师、开放麦嘉宾与圆桌对话嘉宾致谢。自由交流环节中，嘉宾们线下面对面互加好友、组建交流群，在觥筹交流之间继续拓展合作可能。

TGO｜写在最后

从“AI 落地实战”到“产业生态融合”，从“青年创新赋能”到“午餐闭门会中的少年 AI 游侠”，第四届成都 AI 大模型应用生态大会呈现的不只是技术趋势，更是一个城市AI生态的生长现场。

AI 正在改变产品、组织、产业和个体，也正在重塑新一代人的学习与创造方式。以本届大会为起点，TGO 鲲鹏会（成都）将继续连接更多技术实践者、产业伙伴与青年创新力量，推动西部 AI 产业生态持续落地、协同与生长。