【奋斗强军·先进典型风采录】魏志雄：带兵就是带心

策划 | 光荣e家编辑部

作者 | 麻健、梁如安、胡全星

本期推出“奋斗强军·先进典型风采录”③

《魏志雄：带兵就是带心》

“跟着教导员干，有干劲又有盼头！”

认识教导员魏志雄的官兵

都给出了共同的评价

这位任职刚满两年的教导员

为何能“圈粉”官兵

今天，就让我们走进一名基层政治教导员

一起聆听他的带兵故事

人物名片

魏志雄，福建莆田人，2008年9月入伍，第72集团军某旅中校政治教导员，该同志干事充满激情、对兵充满感情，任荣誉连队指导员时，带领单位2次参加陆军比武，荣立集体二等功、三等功各1次；参加“抗战胜利70周年阅兵”，被联指表彰为“训练标兵”；先后被评为“优秀共产党员”“集团军优秀基层干部标兵”等，荣立个人三等功3次。

只有自身当好兵

才有底气带好兵

“带兵就是一场自我修行，我看见了他们，也看见了自己，我是什么样，带出的兵就是什么样！”这是魏志雄的带兵理念。

在他看来，基层政治工作的威信不是靠说教建立，而是靠言行一致、率先垂范来树立，唯有如此才能凝聚兵心、带好队伍。

2024年初，魏志雄转岗任炮兵营教导员，刚到单位不久便迎来当头一棒。旅组织专业技能比武，由于营长参加中培不在位，他这炮兵专业门外汉立刻就露了怯。比武成绩垫底，让他辗转反侧、彻夜难眠。

“不把营队带出成绩誓不罢休。”魏志雄暗下决心，在全营官兵面前立下军令状，“我也是营里的一个兵。今天起，我和大家一起练，练不好第一个处分我。”

带好兵从当好兵开始！此后，他把自己当成新兵，把床铺搬进排房，与战士同吃、同住、同训练，一起摸爬滚打、学习专业。没有过多轰轰烈烈的宣言，而是选择扎扎实实的行动，兵看到他的样子也干劲十足，他看到兵的劲头也信心倍增。

下一个考验很快来了，5月份集团军组织“七个人人会”考核，他向旅党委主动请缨当代表队，最终营队参考获得火力专业第一名。兵的精气神起来了，营队建设也蒸蒸日上。2025年，营队获得了3项集团军表彰。

只有把兵放心中

才能走进兵心中

“带兵就是带心。兵的每一件事，都是带兵人的事。”魏志雄是这么说的，也是这么做的。

为了真正了解官兵心声，魏志雄每年都会组织官兵亲笔写《给营党委的一封信》。两年多来共收到了1000多封信件，每一封他都会认真阅读、逐个回复。

去年，一封来自四川战友小赖的信引起了魏志雄的注意。小赖性格内向，他在个人矛盾一栏写好了一行字，却又重重涂黑。魏志雄连忙找到他了解情况。原来，这几日四川遭遇严重洪涝灾害，小赖老家房屋被冲塌，常年生病吃药的父母只能借宿在邻居家中。

魏志雄立即向组织申请救济，并多方打听联系当地政府给予帮助。为了解决小赖父母住处这个燃眉之急，他拿出一个月工资先帮小赖家里修缮房屋。经过多方帮助，小赖的父母度过了眼前的难关。这事之后，小赖整个人阳光了很多，工作劲头越来越足。前不久，已经退伍复学的小赖打来电话报喜，“教导员，我考上了川北医学院本科，以后爸妈的病自己也能看了。第一个电话打给您，谢谢您当年的帮助。”

只有与兵同担当

才能带兵打胜仗

“干部是后盾，组织是依靠，只有多为官兵担责，官兵才会为单位建设尽责。血热了，心暖了，事自然就成了。”这是魏志雄在一次演训任务后最大的心得。

“没有经验不算啥，一张白纸好作画。”近年来，营队陆续配发了多型新装备，官兵个个爱不释手，但缺教材、没经验等困难也相伴而生。

来不及高兴，号称“李大胆”的小李就出情况了，在一次演练中造成装备严重损坏。这事传开后，害怕因搞坏新装备而受处理的阴霾迅速扩散。上了训练场，大家变得畏手畏脚。

魏志雄立刻找到小李了解情况，原来“胆大心细技术好”的小李不是盲目蛮干，而是为了测出新装备在极限条件下的实战数据。

装备坏了可以修好，热血冷了再难捂热。魏志雄鼓励小李：“新装备就要敢尝试，你继续大胆干，有突破算你的，出问题我来担！”他向全营官兵作出承诺：“只要对战斗力有利，就不要怕出问题！”

全营官兵重振旗鼓，向院校“取经”，请专家“送宝”，日夜钻研新装备的性能参数和操作方法，最终在演练当天，实现了零差错、零险情、零故障，圆满完成任务。

基层工作，贵在“尽责”；带兵之道，不过“冷暖”；单位兴衰，皆是“人心”。从以身作则冲锋在前，到暖心帮扶排忧解难，再到主动担责向战为战，教导员魏志雄成为官兵心中信赖的“奋斗者”“贴心人”“领头雁”，立起了新时代政治干部的好样子。

来源│光荣e家 （ID:plaefamily）

编审│姜卫慧

责编│童祖静

初审丨陆栋钰

编辑│方仲平

实习编辑│张啟星

刊期│3173期

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