大厂夫妻同时失业的概率有多低,还是被遇到了。一位大厂员工发文:我在某米被谈话,老公在某团已经被裁员。
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队友很懊恼自己在职的时候,没有跟+1、+2争取一下。他的一位同事主动找+2诉苦,被+2在新的部门安排了。他认为自己跟+2关系还算可以,如果脸皮厚点主动一点,说不定也能留下。目前的行情是能多干一天就是赚一天。
夫妻面临双双失业,最近我和队友经常讨论的一个话题:没钱了,每月一万元出头的房贷怎么办?会不会像某位朋友一样,影响到夫妻感情闹离婚。比如,今天我买了一套化妆品,总价800多元,队友觉得很贵,指责我乱花钱。以前我的化妆品从来没有低于过1000元他没说什么,为此我有点生气,没花你的钱,凭什么还要受你的气。因为这件事,我俩冷战了一天。突然害怕这一天的到来,就是父母口中的“贫贱夫妻百事哀”。
2026年,我和队友全年收入税前过百万。今年截止到六月份,两个人的税前收入57万,其中有9万多是队友的N+1赔偿,没有意外的话,过百万应该很难了。老公说,他的一位前同事,年初失业,6月份才找到工作......。我俩已经做好三个月没有收入的心理准备。我今年33岁,队友36岁,他已经找工作快半个月了,目前面试了3家,最好的一家(朋友内推)进入了第三轮,因为年龄原因被刷下来。他听朋友说,面试的那个岗位招一个人,一个星期收到了40多份简历,最后招了一个30岁出头,薪资只有原来三分之二的“年轻小伙”。对方比他还有一个优势,那就是对AI辅助有过成功项目经验。
我们俩目前找工作也不指望职级高,年薪跟以前一样了。只是希望赶快上班,尽可能地多攒钱,先把房贷先结清。房贷还有140多万,如果没有今年“被裁失业”的意外事件发生,计划后年这个时候还完。我俩虽然都在积极找工作,但方向不一样。队友:希望继续找老本行的工作,薪资可以接受小降,工作地无所谓,目标在互联网行业干到40岁。本人:能找到老本行工作最好,转行也在考虑范围内,薪资腰斩也能接受,只要工作稳定,在居住城市即可。异地对于我这有孩子的宝妈来说,肯定无法接受的。
关于队友的找工作规划,我是不看好的。年龄大、技术老旧,我劝他把薪资降低到原来的60%看看,他不同意,并且对于自己的市场行情迷之自信。经过半个月找工作洗礼,一共三个面试,他有点动摇了。因为他的朋友都在劝他降一降薪资。
前几天,跟闺蜜聊天,互相诉苦。她说自己今年快40岁了,深刻领悟了一句话:“这年头,除了钱,什么多了都没用。”以前,她是一个非常爱消费的人,每年花在吃喝玩乐、穿衣、护肤上面的钱,占到自己薪资的一半。房贷和家庭支出老公在负责,自己挣的钱自己花。去年年末,她得知老公竟然网贷去支付家庭开销,欠下40多万的贷款。原来她老公合伙创业的公司两年前都已经不行了,每月除去员工的工资和运营成本,所剩无几。为了营造赚钱的假象,他老公竟然借钱去维持家庭成本。现在的她,不在囤新款衣服,不在想着出国旅游,不在抹两、三千化妆品......,节省下来的钱帮老公还债。
她有一句话我印象很深,少囤物,只囤钱。物少钱多心不累,物多钱少心才累。日常消费物品够用就行,有个健康的身体,手里有些存款,平淡踏实的过完此生。
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