四川
乌克兰的正在经历它的第二次危机，由国防部长费多罗夫离职问题引发的政治危机正在影响乌克兰国内的团结和稳定。
根据当事人和泽连斯基的说法，前国防部长费多罗夫与乌军总司令西尔斯基之间，因对军队的改革路线和方式有截然相反的看法，最终闹得不欢而散。
在费多罗夫提出辞职后，也确认了这一说法，同时另一当事人西尔斯基也承认在这方面有不同看法，但双方都没有直接点破冲突是否严重。
虽然泽连斯基在费多罗夫离职后曾试图进行挽留，并向其提供了多个高级职位选择。但费多罗夫本人则坚持只任职对国防体系改革的全权负责人角色，拒绝了任何其他技术性的职位。
费多罗夫在任职期间主持了乌军无人化作战的革新，是乌克兰数字化建设和发展的核心人物之一。他突然离职引发了乌克兰国内民众对政府的不满，连续数日都有大量民众在基辅抗议要求恢复费多罗夫俄职位，并罢免西尔斯基的总司令一职。
为了解决这场政治危机，泽连斯基选择了对改革派让步，向费多罗夫代表的力量让出更多的改革空间和权力。相应的，乌军方的权力被大幅削弱，此前乌军掌握的采购、技术规划等权力也被拆除，军方只剩下调兵打仗的唯一职能。
这样的安排对于双方来说可能都不是最好的，自此事件爆发以来，乌克兰内部盛传西尔斯基将被撤换的消息。而民间舆论中也存在要求换掉西尔斯基的声音，但是对于前线作战的乌军方而言，这种行为无疑是在自毁长城。
自乌军更换总司令以来已经经过了三年时间，西尔斯基的指挥经受住了实战的考验。而且乌军一直存在人员不足的问题，要解决这个问题也不能全靠西尔斯基一个人，完全用无人机代替人员缺口更是不懂战争者的异想天开。
包括乌军海军司令、空降突击军司令等高层支持西尔斯基的指挥，而部分改革派军人则支持费多罗夫。摆在乌克兰面前的问题很清楚，改革派认为西尔斯基为首的传统军人阻碍了乌军的技术化改革和对军方的深层整顿。
而传统派则认为，盲目采用无人化设备，却不考虑数量成本和技术铺设问题，一旦战线出现问题就会带来难以解决的军事惨败结果，乌克兰无法承担这样的结果。
总的来说这场矛盾看起来只是军队内部关于未来到底怎么打的路线之争，实际上这事情背后却直指乌克兰一直以来的改革问题。这里面充满了改革必然带来的利益冲突，以及现实的战争危机。
不管前线战事如何，对军队的改革都是要一直进行的。但如何在保证改革顺利推进的同时，又不会让前线的战事受到影响，显然乌克兰还没有解决这个问题。而且这个问题反过来影响到了其内部的团结上，费多罗夫的支持者甚至要求其组建新党竞选总统，这显然已经超出了军队改革的范畴。有人借机将乌克兰军队的问题扩展到了乌克兰整体的问题，而这会不会带来其他方面的问题还不得而知，但引发的乌克兰内部危机已经摆到了明面上。
乌克兰可以凭借无人机对俄罗斯造成战场上难以达到的损失，但光凭这一点还是难以取得真正的胜利。不能在地面上，把俄军赶回开战前的边境线的话，乌克兰的无人作战计划是落不了地的。
虽然现在暴露了乌克兰内部的矛盾，但对于这个国家而言还是一件好事。把矛盾放到台面上大家才能更好地解决，总好过在台下互相拆台最后导致大局尽失要好得多。
这实际也打破了一些幻象，有乌克兰支持者认为只要是乌克兰的就都是好的，这些人容不得有人提出乌克兰的问题。实际上，作为一个前苏联国家，乌克兰内部充满了前苏联遗留的各种余毒。
要清理这些余毒就必须要正视和承认这些问题的存在，只有这样乌克兰才有勇气和过去做彻底的切割。现在乌克兰面对的正是这样的一场新危机，不是战场上的，但同样生死攸关！
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