河北
为政之要，首在得人。人才是城市发展的核心竞争力，事关城市前途命运和未来发展。我们要牢牢坚持人才是第一资源，强化人才引领发展的战略地位，扎实做好引才育才留才用才各项工作，为邯郸高质量发展提供坚实人才支撑。
近年来，市委、市政府始终把人才工作作为一项基础性、全局性、战略性工程来抓，累计推出130多条相关政策举措。常态化开展“周末专家邯郸行”，深入实施“十万学子进邯郸”专项行动，推行高层次人才分类认定工作，线上建成人才一体化综合服务平台，线下投用市人才大厦、人才嘉苑，创新推行人才政策“免审即享”……一系列政策举措，吸引越来越多优秀人才选择邯郸、扎根邯郸。2024年以来，全市共引进本科及以上高校毕业生逾十万人、相当于过去7年引才数量总和。
夯实人才支撑，首在搭建优质平台，集聚势能。有了好政策，更需好舞台。梧桐不茂，难引金凤，若没有成熟完善的发展平台，再优厚的政策也难以留住高层次人才。做好新时代人才工作，要在人才平台建设上下功夫，坚持以平台思维整合各类优质资源，为人才服务、人才交流、人才成长提供更大便利，让各类人才干事有舞台、创新有载体、发展有空间。
夯实人才支撑，重在优化服务生态，留住英才。引得进人才，更要留得住人才。人才发展既需要干事创业的广阔舞台，也离不开安心舒心的生活环境。要在优化人才服务生态上求创新，想在人才未想之前、做在人才未说之前，用心解决人才住房、就医、子女教育、医疗、科研等实际问题，让各类人才时时感受城市温度、处处体会贴心服务。持续深化人才服务领域改革，推动各类人才服务政策“免申即享”，让政策红利精准直达人才，打造一流人才生态。
夯实人才支撑，根在压实各方责任，凝聚合力。做好人才工作绝非单一部门的独角戏，而是需要各方协同发力、一体推进的系统工程。各地各部门要把人才工作摆在更加突出位置紧抓不放，立足自身职能做好政策统筹、资源整合、流程衔接，细化配套举措、靠前纾困解难，全方位做好人才保障服务，在全社会营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。
功以才成，业由才广。抓人才就是抓发展、抓长远。唯有实施更加积极、开放、有效的人才政策，持续搭平台、优服务、解难题，才能最大限度释放人才创新创造活力，为邯郸高质量发展注入源源不断的强劲动力。
来源：邯郸共青团综合整理新邯郸（记者韩平）
编辑 张坚
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