陕西
产业转型升级背景下，各地都在加紧培育能够扎根一线的高技能人才，地方院校与工会协同搭建技能成长平台，已经成为一种新趋势。邢台机电技术工匠学院一场中期评价答辩活动，让河北机电职业技术学院的技能人才培养模式走入大众视野。
一、权威平台加持，搭建技能进阶通道
7 月 14 日，邢台机电技术工匠学院 “泉城工匠” 培育对象中期评价答辩如期开展。培育对象围绕培育任务完成情况、工匠五力培育成果、个人提升规划开展汇报，结合实践案例展示技术攻关、工艺改良等阶段性收获。邢台机电技术工匠学院依托河北机电职业技术学院建设，2025 年 3 月成立，先后获评河北省特色工匠学院、全总重点支持工匠学院，还邀请大国工匠高凤林担任荣誉院长，多名大国工匠受聘成为特聘专家。
二、落地化培育体系，看重岗位真实产出
本次中期评价严格依照邢台市总工会相关工作通知组织实施，整套培育流程拥有规范的考核标准。参与培育人员需要持续参与研修学习、劳模工匠助企行等实践项目，培育成效重点参考技术创新、专利转化、人才培养等可量化实绩。不少参训人员提到，学院搭建的交流研修、校企合作平台，切实解决工作当中遇到的各类技术难题。
三、联动本地人才工程，打通长期发展路径
邢台市启动 “泉城工匠” 培育评价工程，全市选出的 30 名 “泉城工匠”，已有 15 人在邢台机电技术工匠学院参与进阶培养。学院常态化开展工匠精神宣讲、技能传承、企业技术帮扶活动。院校也计划以本次中期评价工作作为新起点，持续推进培育工程，服务区域产业发展。
区域制造业想要稳步前行，离不开源源不断的高素质技术从业者。河北机电职业技术学院依托工匠学院打造完整的技能人才培育链条，不止局限于基础专业教学，持续为技能人才搭建向上成长的阶梯。对于愿意深耕制造领域、希望依靠专业技能稳步发展的年轻人来说，这样重视实操与人才进阶培养的院校，值得认真考量。
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