山东
王虹邓煜获得菲尔兹奖，给我们带来一种感受，就是我们的科研人才在国外拿奖拿到手软，但是在国内却常常走弯路。
这里说的走弯路，那就是学术论文的数据造假。
从今年春天到现在，已经有不少大学的科研人员、科研团队被揭露出存在此类问题。跟我们的科研人员在国外频频拿大奖形成鲜明对比。
他们为什么要这么干？
第一，是因为这些科研人才的功利心态
客观来讲，搞科研的必须要有功利心态。躺平是成不了科研人才的，即使成了科研人才，也搞不出来研究成果。
但需要注意的一点是，当科研从探索未知变成了换取头衔或者项目的时候，作为科研人员，就会本能地来计算性价比。
很明显，是攻克一个悬了几十年的难题更容易呢？还是写出几篇发在核心期刊上的论文更容易呢？
显然是后者。
而发表这些论文又能够带来足够大的收益，所以不少科研人员都怀着一种功利的心态来实施论文数据造假，并且有不少人也获得了成功。
国外也有这种功利心态，但是他们可能看重的更加的是探索未知，而不是头衔，这是一个明显的区别。
第二，这些科研人员压力大
为什么他们压力巨大？最常见的一个词就是非升即走，给你几年的考核期，如果不能拿到更高的职称，那么就只能走人。
还有国家的相关经费的申请，也是有年龄期限的。当然，从国家层面而言，这样设计没啥问题。但问题在于，有些基层的科研人员钻了空子。
为了能够在限定时间内拿到经费支持，为了能够在考核期内拿到更高的职称，他们必须要想办法解决问题，因为这涉及到他们的生存。
而在这个背景下，一篇论文数据的造假，很可能会把所有迫在眉睫的问题都解决了。所以就不少人甘愿冒险一试，事实上也确实有很多人从中获利巨大。
而对国外而言，那些研究者多数都处于生计无忧的境界，是纯粹的研究者。能取得这样的成果，自然也是水到渠成。
而在国内的这些研究者，首先要解决的可能是生存问题，这两者之间的差异巨大。
第三，侥幸心理
所谓的侥幸心理，其实并不难理解。中国的论文数量已经位列全球第一。虽然有撤稿的，虽然有被举报造假的，但是终归只是极少数。
所以，这也就给了一些科研人员侥幸的心理：不行就赌一把。
而且即便是论文数据造假被发现之后，所受到的处理可能也没有说想象的那么严格。
就拿已经处理的那几个杰青和院长来说，也不过是暂停招生资格、降低职称等级、免去院长职位等等。
这跟他们本身由造假论文所获得的收益相比，差距甚远。
在国外，我们的科研人才拿奖拿到手软，在国内却为了生计走了歪路，这个问题是我们当前科研界急待解决的问题。
王虹、邓煜两个人的获奖，说明我们已经有充足的机制把极致的人才筛选出来。但是，如何把这些极致的人才推到各领域世界舞台的中央，我们还有很长的路要走。
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