河南“三支一扶”被指“高分集中、断层”｜律师：公平很重要

7月27日晚，针对网传“多个岗位出现高分断层”一事，河南省“三支一扶”工作领导小组协调办公室发布《声明》称，第一时间成立工作组，针对网传内容开展全面、严谨的调查核实工作，尽快查明真相，及时通报情况，如发现违规违纪问题，将移交有关部门严肃查处。

据《潇湘晨报》此前报道，有网友爆料，河南济源示范区发布的“三支一扶”（支教、支医、支农、扶贫）考试进面资格确认人员名单中，其中两名进面考生成绩在80分以上，有人认为两名考生分数过高。

成绩信息，来自济源示范区人社局

河南省2026年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告显示，该考试分笔试、面试两项，其中笔试考试科目为公共基础知识，笔试成绩满分为100分。

济源人社局一名工作人员称，他们已经关注到此事，正在进行核查。“领导都很重视，但这件事也不能单纯看网上，有的人在恶意炒作，专业人士正在核查。”

这名工作人员还提到，考试在学校进行，也可能会查阅试题，至于往年是否会出现80以上分数等更多事宜，该工作人员称不太清楚。

有网友称，安阳市亦存在类似情况，“一人岗就有一个人考80分以上，两人岗就有两个人考80分以上。”

7月27日晚间，河南省“三支一扶”工作领导小组协调办公室发布前述《声明》。

《声明》提到：“近日，网络平台出现我省安阳、平顶山、驻马店、济源等地2026年高校毕业生“三支一扶”高分考生集中等相关舆情信息，引发广大考生、家长及社会各界关注。我们对此高度重视，第一时间成立工作组，针对网传内容开展全面、严谨的调查核实工作，尽快查明真相，及时通报情况，如发现违规违纪问题，将移交有关部门严肃查处，切实保障广大考生合法权益、维护考试公平公正。”

此事为何引发广泛关注？公职类考试被质疑不公时，有何调查流程？

“三支一扶是基层就业重要渠道，关系大量应届生切身利益。”北京市京师律师事务所许浩律师向“法度law”分析指出，公众对公职招录“程序正义”高度敏感。此事之所以引发热议，主要因为分数分布严重违背正常考试规律，疑点直观突出，且多地被曝相同问题，并非个别偶然情况。

许浩律师说，公职类考试被质疑不公时，调查流程大概分为四个阶段。

一是根据舆情、举报线索受理、启动程序。

二是调取证据，核查是否存在提前泄露岗位、定向限制条件、人为控制报考人数等“萝卜岗”设置问题，必要时邀请第三方教育专家、纪检人员参与独立复核，避免内部自查偏袒。

三是形成结论、分类处置。核查无违规：出具完整通报，公示复核数据、阅卷记录，澄清疑点，考试流程正常推进；查实存在违规舞弊：立即暂停涉事岗位面试、招录流程，固定全部违纪证据，移交纪检监察、公安部门；存在程序瑕疵（无舞弊但流程不规范）：对相关工作人员批评教育、整改制度，不取消考生成绩，但公开整改方案。

四是公开调查结果。统一发布官方调查通报，完整披露核查过程、证据、结论；同步出台考试监管优化措施，畅通考生成绩复核、申诉渠道，接受社会持续监督。

许浩律师提到，若查实考试存在不公舞弊，依据《公务员录用违规违纪行为处理办法》，轻度作弊的违规考生会被取消本次考试成绩，5年内禁止报考公职类考试，记入诚信档案库；严重舞弊的违规考生会被取消成绩，终身限制报考公职；涉嫌组织考试作弊罪、非法出售提供试题答案罪的，移送公安机关，追究刑事责任。

阅卷、监考、保密等考务直接工作人员，可能面临党纪处分、政务处分、甚至刑事责任：故意泄露国家秘密、组织作弊、收受财物篡改成绩，涉嫌受贿罪、故意泄露国家秘密罪、组织考试作弊罪，依法判刑。

负有领导责任的人员，亦可能面临党纪处分，涉嫌受贿的移送司法机关。此外，中介、培训机构等，若协助传递答案、收买考务人员、组织考生作弊，则涉嫌组织考试作弊共犯，追究刑事责任；市场监管部门同步吊销机构资质、高额罚款。

浙江铁券律师事务所高级合伙人张永辉律师也向“法度law”分析认为，此次舆情发酵，根源在于考分分布明显反常，多地出现大量80分以上考生，岗位招录人数与高分人数高度匹配，分差断崖式拉大，考生分数短期大幅上涨，不符合常规考试规律。

“三支一扶面向高校毕业生基层就业，服务期满可享受定向招录政策，是普通考生重要就业通道，考试公平牵动众多考生切身利益。公职考试舞弊有着明确刑事追责先例，民众天然高度关注考录公平，相关话题借助网络快速扩散。”

张永辉律师说，公职考试遭遇不公质疑，有着规范调查处置流程。人社部门第一时间开展线索核查，省级牵头组建人社、纪检、公安多部门联合调查组，闭环核查命题保密、试卷运输、考场监考、阅卷登分全部环节。对高分试卷开展人工复核，调取考场监控、考务台账，核验系统数据有无异常。调查完成后依法保障当事人申辩权利，面向社会公布核查结论，考生可依法通过行政复议等途径救济。

公考招录公平是基层人才选拔制度的底线。三支一扶招录承载乡村基层人才补给职能，一旦招考存在违规舞弊，会挤占普通考生发展机会，消解群众对公权力的信任，损害基层治理根基。官方稳妥处置舆情，应当及时公开调查进展，逐条回应群众核心疑问；若无违规，依托完整数据佐证考试客观情况；若查实问题，依规推进招录程序暂停。

如最终确认存在考试不公，相关主体将依法追责。参与作弊考生成绩作废，记入诚信档案，受限报考公职岗位；情节严重的涉嫌组织考试作弊等罪名，追究刑事责任。考务工作人员泄露试题、篡改分数、纵容作弊，依规给予政务处分，涉嫌犯罪的从严惩处。作弊组织者、中介团伙也将依法受到打击。招考监管存在明显漏洞的，相关分管负责人将被依规问责。公职招录只有坚持全过程公开透明，才能稳定考生预期，维护就业公平。